某机关办公室主任2021年生活会个人对照检查材料和乡镇领导干部对照6个方面问题生活会对照检查合编Word下载.docx
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三、今后努力方向
(一)要进一步深入理论学习讨论
(二)严格执行党的纪律
(三)勇于担当负责
(四)加强品德修养
正文:
现对照党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,紧扣XX年度民主生活会主题,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来本人的工作情况,做对照检查如下:
(一)学习成效不明显。
从学习形式和学习内容来讲,我深入学习了十九大精神、习总书记新时代中国特色社会主义思想,但从学习效果来看,我的个人政治素养还不高,在理论学习上还需要进行长期的、坚持不懈的系统学习。
此外,学习与实践结合不是很密切,在工作实践中,存在坚持指导思想不严格的现象。
(二)工作标准不够高。
在工作中,存在急于求成,一笔带过的思想,甚至在落实党组政府工作安排时标准不够高,开展调查研究不够,了解不够深入,掣肘了工作开展。
抓工作落实的质量还不够高。
机关办文、办事不时还有差错,对具体工作的指导还不够扎实。
(三)群众观念不够深。
在“不忘初心、牢记使命”教育活动中,我对“全心全意为人民服务”的理解更深刻了,也切实加强了服务群众的宗旨意识。
但有时还存在满足心理,觉得自己已经做得很多了,没有树立起“服务无止境”的意识,对照先进典型依然有差距。
二、问题产生的主要原因
(一)思想修养有所欠缺,对理论学习重要性认识不足。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是对中国特色社会主义理论体系学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。
三是没有经过严格的党内政治生活锻炼,党性修养缺乏,理想信念不够坚定。
(二)宗旨观念有所淡化,对党的群众路线认识不足。
对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,改造不够,有了贪图省事的思想意识;
对群众的感情薄了,与群众打成一片的作风少了,全心全意为人民服务的公仆意识淡了。
(三)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。
忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。
三、今后努力方向
(一)要进一步深入理论学习讨论。
充分认识学习不足的严重性和危害性,自觉把思想和行动统一到中央和县委县政府的决策部署上来,严格执行“不忘初心、牢记使命”学习制度。
(二)严格执行党的纪律。
坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,认真落实习总书记提出的“五个必须”
要求,在任何时候任何情况下都自觉同党中央保持高度一致,坚决维护以习总书记为核心的党中央权威。
始终牢记党员身份,时刻不忘党员义务,自觉接受组织安排和纪律约束,切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。
(三)加强品德修养。
把修身立德作为为人之本、处事之基,对照《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》要求,不断加强道德修养、提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、筑牢道德防线,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,管好八小时之外的自己,自觉纯洁社交圈,净化生活圈,管住活动圈,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,始终保持健康文明的生活方式,追求高尚情操,树立良好家风。
(四)勇于担当负责。
坚持在其位、谋其政、尽其责,把高标准履职尽责作为基本要求,围绕全委重点工作,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,以对党绝对忠诚和极端负责的态度,始终保持雷厉风行的工作作风,务实中干,增强工作主动性、科学性,高标准做好各项工作。
2021年某乡镇领导干部对照六个方面问题生活会对照检查4120字文
按照县委组织部对此次民主生活会要求,会前,我学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于‚纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上‛的重要指导精神、《红船精神》等,深刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。
一、存在的问题
1、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:
一是系统性学习新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心;
二是政治鉴别能力不强,对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题:
对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。
比如对镇党委下达的征地拆迁等工作,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。
3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题:
总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。
忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。
在这方面我存在不足:
一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;
二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击;
三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析,发牢骚,说一些不符合身份的话。
4、在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题:
一是对全面从严治党理解还不够重视,对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多,对党建工作谋划少、抓的少;
二是敢管敢严的力度有待加强。
在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软,对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象,对苗头性的问题该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈。
5、在纠正“四风”方面存在的问题:
一是联系群众不够深入。
群众观念淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时,对群众所思所想所盼了解不够及时,例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题,我去了他家几次,却想不出解决办法;
二是形式主义没有得到有效根治,由于各种检查考核内容重复交叉,而一些考核指标又不切合实际,只好编造一些无用东西应付考核检查,上级在检查考核的时候,往往又蜻蜓点水,走走过场,例如精准扶贫领域,城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力,但是上级要求硬性指标,完不成指标要追责,只有把超过年龄贫困户纳入;
三是在工作不忙的时候,想得更多的是和家人团聚,和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。
6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题:
一是深入基层调研、了解民情任然不够,解决问题成效不够明显;
二是在厉行节约方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;
三是生活作风方面,经查,自己不参与赌博,不存在借机敛财,业余爱好就是健身、骑单车,生活情趣基本健康。
二、问题产生的原因分析
(一)不注重理论学习,政治素质不够高。
调研发现一些基层单位党员干部,只重业务培训,不注重政治理论学习。
不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析、解决实际问题。
由于政治理论基础差,致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。
(二)不注重党性锻炼,纪律观念不够强。
有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不纯或不强问题仍然存在。
突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;
本位意识增强,大局意识弱化;
名利意识增强,公仆意识弱化。
甚至极少数党员干部把强调政治纪律,视为束缚手脚,自认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪,就不是违纪违法。
这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
(三)不注重制度实效,执行力度不够强。
有些单位党组织制度执行力不够强,存在重形式、轻实效的问题。
比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则,不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。
有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来,导致民主不够或集中不够,从而影响执纪实效。
(四)不注重从严治党,教育、监管、惩处不到位。
有些单位党组织,尤其是村级党组织治党不严,对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,不闻不问,缺乏有效的教育和监管,甚至当党员干部违纪追究时,帮其说情开脱。
有的党组织不抓经常性政治纪律教育,致使基层党员干部纪律意识淡化。
有的党组织不坚持党的组织原则,党组织生活会流于形式,一些基层党员长年不参加组织生活,成为不受党纪约束的“特殊党员”。
有的党组织执纪不严,对违犯政治纪律者,认为蒙上“政治色彩”,尤其针对违反政治纪律言行,处分尺度更不好把握,因此得不到及时应有惩处。
(五)理想信念有时松懈。
习总书记强调,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。
运用“理论理想”来审视,主要原因是是学习抓得不紧,改造主观世界不够,不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。
思想理论之基不牢固、理想信念之魂不坚定,必然导致“脑空”,思想空虚、斗志懈怠;
导致“身歪”,身份意识弱、表率作用差;
导致“腿软”,站不稳身形、走不进群众。
就会使党员形象受损,党员的意识淡化,为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。
(六)政绩观有时偏失。
政绩观决定思想方法、工作作风。
有什么样的政绩观,就会产生什么样的思想作风、工作状态。
运用“党章党纪”来审示,主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了,没有把群众的发展所需、(单位)的建设之需放在第一位,一定程度上得了“近视眼”,患了“急性病”。
没有完全尽到一级党委服务战斗力建设的义务,从而滋生把工作当成出名挂号、获取名声机会的潜意识。
(七)宗旨意识有时淡化。
一旦宗旨意识淡化,就会失去兵心,疏远与群众的感情,丧失开展工作的基础,运用“兵心兵声”来审视,主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢,群众立场还不坚定,群众路线时有偏离,面对矛盾和问题,不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决,基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。
没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想,没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。
三、整改措施
(一)强化担当,在坚定理想信念上当标杆。
增强政治意识,是马克思主义政党的性质决定的,是我们党对党员干部的一贯要求。
一要强学习。
深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,将学习成果与调职晋级挂钩,确保理论学习刚性落实;
用活教育载体,丰富学习形式,营造研讨之风,开拓创新思维,不断提升党员干部的思想力。
二要唱黑脸。
敢于唱黑脸、当包公,以对党委负责的高度责任自觉,发现问题及时提醒、坚决纠正,不怕失票丢分。
加强自身建设,定期组织纠治“四风”问题分析讲评推进会,对基层、个人纠治情况进行讲评。
三要冲在前。
对照合格党员标准。
贯彻群众路线,为民排忧解难,为党清源正风,特别是大项任务之时,勇于冲锋在前,引导单位上下凝聚到推进xx发展之中。
(二)自强内功,在帮扶基层建设上用实招。
一要抓“四力”。
加强机关自身建设