2020年机关单位生活会个人对照检查情况报告和2021年案件剖析整改专题个人对照检查材料稿合编文档格式.docx

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　　第一，学习不够扎实。

学习的自觉性还不十分强，忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有半途而废的现象。

　　第二，高标准的意识还不强。

在工作任务繁重、头绪多的情况下，有满足于过得去、还行的现象。

　　第三，素质能力还存在差距。

一方面提高素质能力的紧迫感不够强；

另一方面基础不够牢实。

　　二、产生原因

（一）学习上钻得不够深

　　主动学、深入学、持久学少，满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的实质上下功夫不够深；

忙于业务工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作存在重干轻学的现象；

有时还“学归学，用归用”，不善于把理论学习转化为工作的思路、办法和措施。

（二）思想上求稳、固守传统经验的时候更多

　　思想上求稳，紧迫感不太强，进取意识有所弱化，对于自我要求的标准放松，欠缺一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神，没有一以贯之地坚持下来，满足于一般的了解，没有刻苦钻研；

对待工作的标准方面，满足于自己努力去做了，对于自我要求的标准放松，缺少党员先进性的追求和境界。

　　（三）是创新精神不够强

　　由于有求稳意识，存在满足思想，只求做到就好，没有做精，做表率的进取意识，缺少党员先进性的追求和境界。

　　三、努力方向和整改措施

　　1、牢固树立树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

旗帜鲜明讲政治，坚决维护习总书记核心地位，坚决贯彻落实以习总书记同志为核心的党中央各项决策部署；

自觉在思想上、政治上、行动上，同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，切实提高政治站位，紧密结合工作实际，进一步增强党性观念和大局意识；

“对党绝对忠诚”，是一名党员义不容辞的责任和义务，在平时工作中，要将奉献主义思想和对党绝对忠诚思想融汇在工作中，时时刻刻以身作则，树立榜样。

　　2、坚决肃清黄兴国的恶劣影响，净化政治生态，不做“两面人”。

增强职责意识，明确个人工作职责，增强自身的警惕性和党性修养，以“永远在路上”的精神从严要求自己，以高昂的精神状态做好工作。

不断提高党政理论素养。

自觉把学习当作提升党员全面素质，加强理论素养的必修课，使学习和工作相互渗透。

　　3、担当守责，旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行，自觉做政治上的“明白人”。

通过学习“七个关键问题”、增强“四个意识”，大力整治“不作为不担当”的文件精神，在今后的工作中，要加强党性锻炼，旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行，要真正的使思想认识到位，把工作做好。

　　4、带头纠正“四风”，带头转变作风，形成“头雁效应”。

紧跟公司发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己。

　　5、坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。

紧跟时代发展要求，与时俱进、丰富自己、充实自己，不断增强文化素质。

　　“爱一行，干一行”是每个人所渴望的，遵守着这一职业操守——“干一岗，爱一岗”；

在这个客服这个特殊的岗位上，以能满怀奉献供热的初心，收获温暖万家，回报公司，提升‘最后一米’服务，带头切实践行党员的模范带头作用！

2021年案件剖析整改专题生活会个人对照检查材料2340字范文稿

　　根据市委关于召开案件剖析整改专题民主生活会的通知要求，我立即组织班子及机关工作人员传达学习了关于**严重违纪违法问题及其教训警示的相关材料，并带领班子成员和机关、社区干部深入学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪。

对照违纪违法的突出问题，我深刻剖析自己，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，并向全街党员干部群众征求意见，与班子成员及各科室社区负责人谈心谈话，梳理自身存在的问题，分析了产生问题的原因，制定了整改措施，现作对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　1、自身修养需要进一步提高，拒腐防变的意识还需再加强。

我能够经常组织学习，认真贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把握政治方向、站稳政治立场，确保“两个维护”，但学习上还存在不深不透的问题，还没有把理想信念融入到血液里，铸入到灵魂中。

还没有把提高理论素养当做一项长期的任务来对待，只是注重规定的学习内容，还有欠缺，拓展学、延伸学、联系实际学做得还不够。

由于街道工作繁忙，防疫工作任务重，总是认为认真工作就行，没有时刻绷紧拒腐防腐的弦。

　　2、在服务群众和责任担当上还需要提高。

虽然我们一直在提高服务质量和办事效率，但离群众的要求还有一定的差距，尤其是下属干部做得不到位的时候，都应该想到是我们当领导的没教育好的问题，这就说明我们服务群众的精准性还不够高、质量还不够好，深入基层做的还不够，群众联系的还少。

尤其是在主动担当上，虽然能从工作角度出发，自觉地承担起责任和义务，但在思想上还没有真正树立起以人民为中心和群众需要为中心的工作理念。

在工作中遇到的问题时有时心存顾虑，怕决策失误，怕担风险惹麻烦，敢于担当的勇气不足，导致不能创造性的开展工作，缺乏创新精神。

　　3、贯彻上级精神上存在跑粗、不深入的问题。

对照问题，我虽然没有不讲政治、不讲规矩的问题，但在工作中有得过且过的思想，缺乏工作的主动性，尤其遇到属地不属事的问题时，主动参与意识不强，缺乏大局意识。

在落实上级精神时，存在工作跟踪问效少，落实不够深入的问题，导致有些问题解决的不够彻底。

在结合实际制定措施上有跑粗的现象，甚至忙起来有以会议落实会议的现象。

　　4、在严守党内政治生活准则上，和坚守共产党人的风骨、操守上还有欠缺。

虽然能够自觉站在讲政治的高度，认真贯彻党中央、省市一系列重大决策部署，认真完成各项工作任务，但对开展工作的督查问效方面，还缺少一定的主动性，还存在布置多，检查的少；

推进性工作多，深入调研少；

关注主管工作多，其它工作关注少等问题。

没有坚持经常的开展批评与自我批评，在对待同事和下属时，工作安排多，指导的少；

批评教育的多，关心帮助的少，在营造风情气正的工作环境上，还需要努力，保持健康的同事关系。

　　5、在制度的执行上，还存在不严不实的现象。

对照案件，我和街道班子虽然不存在漠视制度、破坏制度的现象，但还没有强化制度意识和维护制度的权威。

对有些过时的制度还没有及时修正，甚至有不完善的一面，把权利放进制度的笼子里的意识还需要加强。

　　二、产生问题的原因

　　1、在思想学习方面：

虽然能够认清当前廉政反腐的形势，但还是认识不足，常常以工作忙为借口，不能做到主动学习和系统学习，在掌握政策上还有局限性，在思想建设上还有惰性。

　　2、在政治站位方面：

能带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律，但政治站位还不够高，导致视野窄、思维定势、力度不够大。

同时，街道和社区工作人员的政治站位也不够，不能从全局角度考虑街道工作，需要加强政治意识的培训。

　　3、在工作作风方面：

虽然能够树立宗旨意识，但深入基层和社区庭院走访居民群众不够多，联系群众也不广泛，反对意见和负面消息来源少，特别是在服务群众上零距离做得还欠缺。

　　4、在廉洁自律方面：

落实规定动作多，签订责任书、承诺书、进行警示教育、开展反腐活动等，自选动作做得少，谈心谈话不经常，征求意见少，有时碍于面子对干部监管力度不够，严管还没有到位，街道廉洁自律工作还需加强。

。

　　三、整改措施

　　1、强化素质提升，加强理想信念建设。

把学习摆在首位，做到有意识的学、有目的的学、有侧重的学，学xxxx新时代中国特色社会主义思想和xxxxx系列重要讲话，学习党纪党规，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到两个“维护”，在思想上行动上同党中央保持高度一致，做到言行一致、表里如一，不阳奉阴违，不搞两面派，对党绝对忠诚。

　　2、树立责任意识、担当意识。

克服怕事、躲事、不担事的心理，强化敢闯、敢干、敢于承担的意识，困难面前不软弱，问题面前不退缩。

对群众反映强烈的热点、难点问题，迎难而上，把解决难题当做提高自我和锻炼的良好机会，不断提高决策能力和处理复杂问题的能力。

　　3、转变作风，务实发展。

培养多听、多看、多观察的习惯，学在前、走在先、多调研，把一把手走流程做为常态化的工作纳入全年工作中，主动下基层发现问题解决问题，不断改进机关效能，提高办事效率，坚决杜绝精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等问题的发生，打造高效廉洁务实的工作作风。

　　4、严守政治准则，树立共产党人形象。

吸取案件的经验教训，站稳政治立场，严守从政底线，不为权势金钱弯腰，定期与班子成员谈心谈话，定期与同事、下属征求意见，经常开展批评和自我批评，定期对全街党员干部进行廉政提醒谈话，牢固树立党员形象。

　　5、用制度做保障，让制度显神威。

加强街道和社区管理，对机关管理不严、制度不的问题立行立改，完善街道工作人员日常管理监督管理制度，把不系统地方完善，把不标准的地方规范，以制度管人，管好人，激励全街党员干部群众奋发图强，建设幸福和谐的宣化。