某领导干部述责述廉述德报告“三述”工作报告范文Word下载.docx
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次。
扎实开展“十个一”活动:
一是学习一批高层领导重要讲话和文件;
二是党政“一把手”讲一次廉政党课;
三是开展一次党员干部警示教育谈话;
四是建设一条廉政文化长廊;
五是签订一次廉洁自律承诺书;
六是观看一次警示教育片;
七是建立一套“廉洁项目档案”;
八是参加一次支部党风廉政建设学习会;
九是完善一批党风廉政建设工作流程;
十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。
用先进的思想理论武装党员干部头脑,筑牢党风廉政建设的“防火墙”。
(二)抓制度建设,关紧党风廉政建设“铁笼子”
学院党委结合群众路线教育实践活动,高标准落实建章立制工作,制定了学院章程和×
项制度,亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。
严明有效的制度,确保了管理工作高效规范,学院办学亮点逐步展现:
一是全日制招生和社会培训工作取得新进展,实现了“双万人”规模目标;
二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破,获得第三;
三是办学综合实力进一步提升,在×
全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。
(三)抓纪检监督,安装党风廉政建设“电子眼”
建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅,落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。
首创“廉洁项目档案”,把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节,实现纪检监察工作全覆盖。
创新干部“八小时之外”监督管理工作,将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为,纳入监督管理范围,把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”,把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下,接受组织和师生“电子眼”的监督。
(四)抓风险防控,启动党风廉政建设“检测阀”
严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等×
个重要关口,做到事务明确,流程清晰,责任到位。
排查廉政风险点,坚持对岗不对人,严防“小鬼当家”;
严格“收支两条线”管理,严禁私设“小金库”;
收紧“三公”经费的“口子”,全面实行公务卡结算制度;
管好公务用车的“轮子”,严禁公车私用,公车乱用。
(五)抓“三重一大”,编织党风廉政建设“过滤网”。
始终按“三重一大”决策制度,坚持和完善民主集中制,严格执行党委议事规则。
建立民主管理机制,凡涉及教职工切身利益的重大事项,执行全员“票决制”。
建立党政“一把手”沟通机制,每周召开碰头会,研究分析重大工作。
建立院长办公会和党委会协调机制,实施院长办公会决定事项,按“三重一大”决策制度,向党委会报告,最终由党委会集体决定,确保学院重大事项的科学决策。
二、在廉洁从政从教方面:
坚守“四个自律”,确保清正廉洁、干净做事
(一)坚守“政治自律”,严格落实中央“八项规定”
严格遵守政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同党中央保持高度一致,自觉维护党的集中统一。
团结教职员工,不搞团团伙伙。
坚决执行中央八项规定,按“三严三实”的要求,带头改进工作作风。
严格贯彻落实中央、省市决策部署,坚定不移地推进学院党风廉政建设。
(二)坚守“经济自律”,严格遵守财经制度
认真学习财经法规,遵守财经制度;
严格执行财务预决算制度,带头控制公务开支;
杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝;
不收受“红包”,严格执行个人有关事项报告制度。
(三)坚守“工作自律”,严格按规章制度办事
严格按照市纪委关于“五不直管”的要求,从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。
严格按规章制度办事,不利用职权谋取私利。
讲效率,抓落实,每天公开工作动态,接受师生员工的监督,做到勤奋工作、敢于担当。
(四)坚守“生活自律”,管好“八小时以外”的时间
在工作之余,每天坚持读书学习,撰写读书笔记;
阳光生活,慎重交友,不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所,不参与“黄赌毒”活动。
三、在修品立德方面:
践行“三个自觉”,努力锻造和完善人格品德
(一)自觉加强理论学习,坚定理想信念
自觉加强政治理论和党史党章学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,增强大局意识,把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。
坚信党的领导,按照新时期“好干部”的标准,团结和带领师生员工共圆“技师梦”。
(二)自觉遵守党纪法规,严明政治规矩
自觉遵守党的纪律,维护党的权威,在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定;
牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识,努力做政治上的“明白人”。
(三)自觉加强个人修养,提升党性品格
自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化,坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合,注重修品立德。
生活中,低调为人,宽容待人,勤俭节约,注重细节,努力提升人格魅力和党性品格。
回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但是,离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距,主要体现在×
个方面:
一是在廉政文化建设方面有待进一步加强;
二是在廉政制度建设方面有待进一步完善;
三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。
在今后的工作中,主要做好×
个方面工作:
一是各位领导、委员和代表提出的意见建议,将全部认领,逐项整改落实。
二是利用新媒体,搭建党风廉政建设宣传平台。
三是构建更加健全的风险防控体系。
四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作,带领全院师生员工为实现“×
”的办学目标作出新贡献。