机关单位民主生活会个人对照检查情况报告和2021年某县委常委人武部领导民主生活会五个方面对照检查发言稿合编Word下载.docx

机关单位民主生活会个人对照检查情况报告和2021年某县委常委人武部领导民主生活会五个方面对照检查发言稿合编Word下载.docx

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　　第一，学习不够扎实。

学习的自觉性还不十分强，忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有半途而废的现象。

　　第二，高标准的意识还不强。

在工作任务繁重、头绪多的情况下，有满足于过得去、还行的现象。

　　第三，素质能力还存在差距。

一方面提高素质能力的紧迫感不够强；

另一方面基础不够牢实。

　　二、产生原因

（一）学习上钻得不够深

　　主动学、深入学、持久学少，满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的实质上下功夫不够深；

忙于业务工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作存在重干轻学的现象；

有时还“学归学，用归用”，不善于把理论学习转化为工作的思路、办法和措施。

（二）思想上求稳、固守传统经验的时候更多

　　思想上求稳，紧迫感不太强，进取意识有所弱化，对于自我要求的标准放松，欠缺一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神，没有一以贯之地坚持下来，满足于一般的了解，没有刻苦钻研；

对待工作的标准方面，满足于自己努力去做了，对于自我要求的标准放松，缺少党员先进性的追求和境界。

　　（三）是创新精神不够强

　　由于有求稳意识，存在满足思想，只求做到就好，没有做精，做表率的进取意识，缺少党员先进性的追求和境界。

　　三、努力方向和整改措施

　　1、牢固树立树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

旗帜鲜明讲政治，坚决维护习总书记核心地位，坚决贯彻落实以习总书记同志为核心的党中央各项决策部署；

自觉在思想上、政治上、行动上，同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，切实提高政治站位，紧密结合工作实际，进一步增强党性观念和大局意识；

“对党绝对忠诚”，是一名党员义不容辞的责任和义务，在平时工作中，要将奉献主义思想和对党绝对忠诚思想融汇在工作中，时时刻刻以身作则，树立榜样。

　　2、坚决肃清黄兴国的恶劣影响，净化政治生态，不做“两面人”。

增强职责意识，明确个人工作职责，增强自身的警惕性和党性修养，以“永远在路上”的精神从严要求自己，以高昂的精神状态做好工作。

不断提高党政理论素养。

自觉把学习当作提升党员全面素质，加强理论素养的必修课，使学习和工作相互渗透。

　　3、担当守责，旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行，自觉做政治上的“明白人”。

通过学习“七个关键问题”、增强“四个意识”，大力整治“不作为不担当”的文件精神，在今后的工作中，要加强党性锻炼，旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行，要真正的使思想认识到位，把工作做好。

　　4、带头纠正“四风”，带头转变作风，形成“头雁效应”。

紧跟公司发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己。

　　5、坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。

紧跟时代发展要求，与时俱进、丰富自己、充实自己，不断增强文化素质。

　　“爱一行，干一行”是每个人所渴望的，遵守着这一职业操守——“干一岗，爱一岗”；

在这个客服这个特殊的岗位上，以能满怀奉献供热的初心，收获温暖万家，回报公司，提升‘最后一米’服务，带头切实践行党员的模范带头作用！

2020年度某县委常委人武部领导民主生活会五个方面对照检查发言范文稿

　　按照这次专题民主生活会的相关要求，我认真参加理论中心组集中学习研讨，原原本本研读规定篇目，通过常委谈心、基层走访、书面征询等方式，广泛听取意见建议，紧紧围绕“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xxx精神、落实全面从严治党责任”五个方面，联系自身思想和工作实际进行对照检查，找准存在问题，剖析根源症结，明确改进方向。

现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

自己能够把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记强军思想作为提高政治能力的具体措施，把习主席重要论述作为行动和工作的纲领自觉践行，自觉做到对党忠诚、听党指挥。

但深入对照反思，还存在“三个不足”：

一是学习转化不够深入。

平时多数忙于事务性工作，静下心来学习少，有时工作多、任务重学习就受到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，对于新时代国防动员工作出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓整组、征兵等工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。

二是认识思考不够深刻。

主要是在思维的广度、深度上还有差距，聚焦中心谋全局、运筹大局谋大势、针对难点谋举措的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。

特别是针对当前国家和军队改革中推出的一系列政策制度长远性考虑不够、理解不深，对遇到的一些矛盾问题还没能从全局上思考分析。

三是政治引领不够到位。

虽然能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，在思想上彻底肃清流毒侵蚀，但学习和继承党和军队的优良传统不够，面对意识形态领域斗争的复杂性，对一些不良言论、灰色信息还缺乏斗争精神，缺乏“在党言党、在党忧党、在党护党”的责任意识和革命精神。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

习主席多次强调，军队是要准备打仗的，要坚持一切工作向能打仗、打胜仗聚焦。

这些年，自己能够牢记嘱托，在练兵备战上加强组织领导，带领全部同志抓主业尽主责，但还存在“三个不够”：

一是党委统揽还不够有力。

思维观念还远远跟不上新形势、新体制、新职能的要求，主业主抓、中心居中的导向还没有真正树立起来，一些与国防动员关系不大的事务性工作困扰着我们，党委精力投入还没有聚焦，行政事务讲得多、安全管理议得多，练兵备战抓得比较少。

二是主业聚焦还不够到位。

自己精力大多还集中在整组、训练、征兵年度三件大事上，动员潜力调查虽然每年也搞，但多是修改汇总数据，缺少联训联演联保的检验；

国防教育也没有达到全员性、普遍性，只是象征性地搞一搞。

这里面，既有自身观念能力的问题，也有引导推动不够的原因，需要围绕军民融合战略，对人武部应该抓什么、抓到什么标准、怎么进行考评，进行系统规范，形成具体抓手。

三是练兵备战还不够扎实。

机关训练工训矛盾突出，参训率不高；

组织民兵整组，暴露出“六率”不高、预建党组织不好、战备物资不全等问题；

民兵训练展开后，围绕提升应急应战能力，提出“打造准专业队伍”要求，但在精准训练、精细管理上才刚开始起步，在抓实战化训练上，关注比武竞赛、集训轮训比较多，但关注群众性练兵、基础性训练比较少，群众性练兵热潮还没有形成，部分课目不真训、不会训等问题上还缺乏行之有效的办法，距离能打胜仗的要求还有不小的差距。

　　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

这些年，自己能够紧跟县委、县政府中心任务、重点工作，能够始终保持旺盛干劲，注重发挥“武常委”的桥梁纽带作用，组织广大民兵积极投身经济社会发展。

特别是年初以来，着眼“六稳”“六保”要求，主动参与疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等大项任务，切实为推动高质量发展贡献力量。

但实事求是讲，自身在履职担当上还存在一些差距不足：

一是事业心责任感有所淡化。

我入伍至今XX年，在正团职岗位工作已经X年，着眼自己的年龄和任职年限，自感晋升希望渺茫、事业进入“黄昏期”，致使在思想认识、精神状态、进取意识上有所懈怠，在责任担当、工作标准、抓建力度上有所弱化，加之家属患重病需要照料，在一定程度上或多或少地分散了精力、影响了工作。

二是攻坚克难精神有所弱化。

虽然在协调地方党政领导现场办公、军地双拥共建等方面发挥了牵头作用，围绕军转干部安置、随军家属就业、子女就学就医等“三后”问题做了大量突破性工作，但对于一些体制性政策性的障碍，比如，新兴企业编组民兵难、大学生尤其大学毕业生征集难的问题，还存在等靠思想，寄希望于国家出政策、上级给帮扶，主动想办法不够，有突破、有创新的工作还不多，还缺少有效应对办法。

三是统筹落实成效有弱降低。

当前，部里人员比较少，“人少事多”矛盾尤其突出，有时忙不过来，容易出现急躁情绪，忙起来就只顾着“种自己的田”，特别是上半年，参加集训学习和全面展开征兵宣传、组织潜力调查、协调出台大学生征兵优惠政策等工作交织在一起，在轻重缓急上就统得不够，有时手忙脚乱，弹钢琴的能力需要进一步增强。

　　（四）在学习贯彻党的xxx精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。

一是工作创新研究不够深入。

适应新体制、履行新职能、担当新使命研究创新还不够，“身子”迈进新时代，“头脑”还停留在过去时，应对新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考问题还不够。

尤其对民兵力量改革深入推进的难点问题，还缺少有效的解决方法。

二是军民融合推进不够深入。

在整合资源、搭建平台、发挥军地桥梁纽带作用上做得还不够，尤其是立足深度融合发展要求，研究XX这样的经济欠发达地区，民兵调整改革如何创新发展、科技兴军如何注入战斗力、军地资源如何融入应急作战准备，这些重大问题研究的还不够，共建共享、共进共促、共融共担的格局还没有形成。

三是狠抓工作落实不够深入。

有的工作是年初认真筹划了的，但跟踪抓落实的韧劲不够，比如抓动员支前试点，设计完工作没有持续推进，进展比较迟滞。

有的工作抓得不细不实，比如征兵宣传，起初只有整体方案，县里领导提醒后，才拿出细化计划部署展开。

有些工作与地方协调不够顺畅，比如协调县里每年拿出一定事业单位招录名额，定向招录大学毕业生士兵，与地方相关部门沟通协调已有两个多月，动作比较迟缓。

　　（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。

一是组织观念还需要加强。

落实双重组织生活制度还不够经常，参与所在党支部、党小组组织生活还不够主动，通知了就参加，没有通知也不主动过问，与大家交心谈心、自我剖析、汇报思想等方面表率作用还做得不够好，总觉得工作忙、事情多、自己年龄大、职务高，向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。

二是工作作风还需要务实。

虽然平时对基于效果抓落实强调的比较多，但对照中央八项规定和军委十项规定，在实际工作中还是缺乏精益求精的韧劲。

有时下基层，面上工作检查多，深入调研座谈少，蹲下来手把手教、面对面带还做得不够好，欠缺脱鞋下田、解剖麻雀的真功。

三是自我约束还需要从严。

虽然自己在生活情趣上还是健康的，但看到社会上有的人生活的很好，有时还存在羡慕