厂级安全生产培训资料安全生产培训资料.docx

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安全生产培

（）

劳动者的权利（劳动法规定的）：

劳动者有平等就业的权利，取得劳动报酬的权利，享有休息休假的权利，获得劳动安全卫生的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利。

单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）

1、对劳动者进行劳动安全卫生教育；

2、为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；

3、为劳动者提供必要的劳动防护用品；

4、对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；

5、对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；

6、对女职工和未成年工进行特殊保护；

7、保证劳动者每周至少休息一日。

什么是劳动保护？

国家为了保护劳动者在生产过程中的安全，健康，在改善劳动条件，消除事故隐患，预防事故和职业毒害，实现劳逸结合和女职工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施，统称为劳动保护。

劳动保护的主要任务：

劳动保护的任务是保护劳动者在生产过程中的安全健康，促进社会主义建设的发展。

具体讲包括以下几方面：

1、最大限度地减少或消灭工伤事故。

2、积极开展与职业毒害作斗争，努力预防和消灭职业病。

3、搞好劳逸结合，保证劳动者有充足的休息时间。

4、根据妇女的生理特点，对劳动妇女进行特殊保护。

什么是安全生产？

安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

安全生产方针：

是安全第一，预防为主的方针

安全生产的“四个必须”

1．必须人人注意安全：

不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。

2．必须事事注意安全：

做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全。

3．必须时时注意安全：

如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全4．必须处处注意安全：

在任何地方都要注意安全。

安全与生产的关系

生产是每一个企业的中心，任务生产过程中有不安全，不卫生的因素产生，为了使生产顺利进行，就必须为生产创造一个安全，卫生的前提条件，因此，安全工作是随着生产而产生的，哪里有生产哪里就有安全工作要做，要坚持抓生产必须抓安全的原则。

企业职工安全生产的职责

1．职工应认真学习党和国家的安全生产方针政策，法令和各项安全规章制度，并自学遵守。

2．学习操作规程和防护，救护措施，在生产和工作中要互相监督，互相学习，共同遵守安全规定。

3．断提出合理化建议，爱护机器设备，穿戴好防护用品。

4．学会正确使用安全装置和消防器材，掌握自救方法。

5．发现事故隐患要积极排除，并及时向有关部门和领导报告。

安全工作有哪些特性？

1．预防性：

安全工作以预防为主，运用系统工程原理，变事后处理为事前控制可以有效的减少各种经济损失和事故的发生。

2．长期性：

安全工作是一项长期的工作，有生产活动，就存在安全问题。

因此它不是靠一两次的突击就能解决问题的，而是要长抓不懈，从思想上和工作上都要有长远的规划，才能搞好安全工作。

3．科学性：

安全工作是一门综合性的科学，它体现在各个方面，（例如：

工作场所的合理布局能有效的减少危险的发生，针对不同的危险隐患制订科

学的防范措施，可以最大程度的减少事故发生，不同类型的火灾要用相应的灭火器材，等。

）

4．群众性：

安全工作不是靠几个工厂的管理人员和几个安全员就能做好的，而

是要靠广大职工人人参与，不但要学习安全知识多提合理化建议，而且要参加各项安全活动，掌握安全操作规程，互相学习，互相监督。

才能作到人人，事事，时时，处处注意安全。

预防事故的三种措施

1．工程技术措施，

以预防伤亡事故为目的的一切技术措施和工程措施。

如防护

装置，保险装置，防爆措施等。

2．教育措施入厂的三级安全教育，如安全技术教材，设备操作规程等。

3．管理措施。

各种管理的措施和方法。

如安全检查表，事件树分析，等。

企业必须建立的安全生产管理制度：

1．安全生产责任制度：

2．安全技术措施计划：

3．安全生产教育：

4．安全生产定期检查：

指各级领导，职能部门，岗位操作人员在生产过程中对安全工作层层负责的制度。

指以改善企业劳动条件，防止工伤事故，预防职业病和职业中毒为目的的一切技术组织措施，又叫劳动保护措施计划。

安全思想及劳动态度教育，安全技术知识教育

基本操作技能训练教育。

经验和事故教训教育查思想，查领导，查规章，查纪律，查事故隐患和整改措施的落实。

5．伤亡事故的调查和处理：

企业重点岗位的划分与管理：

根据企业岗位的火灾危险程度和岗位的火灾特点把它们分为一般岗位和重点岗位，重点岗位可大致分为三级。

A级：

A级岗位是在操作中不慎或违反操作规程极易引起火灾，爆炸事故的岗位，如焊接，焊割，烘烤等。

B级：

B级岗位是在操作中不慎或违反操作规程有可能引起火灾，爆炸事故的岗位，如电工，木工，热处理等。

C级：

C级岗位是在其作业中是只在特殊情况下能够发生火灾，爆炸事故的岗位，如化学危险品保管，汽油保管等。

班组职工应遵守哪些安全生产守则：

1．学习执行积压项安全生产的法规制度，积极参加班组职工有关安全生产的各项活动，提出改进安全生产工作的建议。

2．认真学习和钻研安全生产的科学技术知识，熟练掌握安全操作规程，

并做到会操作会防护，会消除隐患，会采取紧急措施。

3．确使用机器，设备，工具，防护装置及个人防护用品，不准擅自拆除机器设备，工夹量具和工作场地的防护装置，保持工作场地和机器设备，工夹量具的整洁，实行文明生产。

4．班前班后要检查工具，机器设备，防护装置和作业环境的安全情况，发现不安全因素后，应及时报告班组长，并采取防护措施，消除事故隐患

5．生产操作时，必须集中精力，按工艺规程细心作业，并做好交接班工作及记录。

6．职工遇到违章指挥可能造成事故时，除及时反映情况外，应拒绝操作，当班组长和有关部门正确处理后，方可继续生产。

违章操作及其主要内容是什么？

凡在生产过程违反国家颁发的各种法规性文件，和企业、事业单位其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。

主要内容概括如下：

1、不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

4、忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

8、不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。

9、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。

12、特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。

特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。

13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。

14、违反其它法律、法规明文规定的行为。

女职工特殊保护的内容？

主要包括不得安排妊娠，哺乳的女职工从事有毒，有害作业和繁重体力劳动，女职工生育和施行节育手术应按规定，给予休假，对女职工的经期，孕期，产期，哺乳期，更年期要给予保护，

电气事故的种类：

电气事故主要包括：

电流伤害，电磁场伤害事故，雷电事故，静电事故和某些短路事故障。

什么是电流伤害事故？

电流伤害事故是电流通过人体发生的事故，分电击和电伤

电击：

是触电的体与带电导体直接接触，电流通过人身，当电流达到一定数值生，会使肌肉发生痉挛现象，如不能立即脱离电流，最后便会引起呼吸困难，心脏麻以至死亡。

电伤：

指人体触电后及肌肤局部创伤，有灼伤，烙印和皮肤金属化等。

什么是绝缘？

绝缘通常分为几类？

利用不导电的物质将带电体隔离或包屏起来，防止人体触电的措施，就叫绝缘。

绝缘通常分为气体绝缘、液体绝缘和固体绝缘。

哪些电气设备应接地或接零？

1、电机、变压器、电器及其操作机构。

2、电力电缆的终端头和中间头的金属外壳和电缆的金属外皮。

3、配电盘、控制屏台及变配电所的金属构架、金属遮挡。

4、电缆、电线的金属包皮、金属保护管和母线的外罩保护网。

5、电焊变压器、互感器的二次线圈，局部照明变压器的二次线圈

6、照明灯具的金属底座和外壳。

7、避雷针、避雷器、保护间隙。

8、架空地线及架空线路的金属杆架

9、移动或手持电动工具。

触电事故有几种类型？

单相触电：

人体某一部分触及一相带电体的触电事故

两相触电：

人体两处同时触及两相带电体的事故

跨步电压触电：

怎样进行触电急救？

1．应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。

2．如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源。

3．触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等绝缘物插入触触电者身下借以隔断电源。

事故发生在高压设备上，就立即通知有关部门停电或戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应等级的绝缘工具切断电源。

什么叫火灾，火灾事故分类有哪些？

凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象都是火灾。

按损失程度分，火灾分三类：

特大火灾：

死亡10人以上：

重伤10人以上：

受灾50户以上：

烧毁财物损失50万元以上。

重大火灾：

死亡3人以上：

重伤20人以上：

受灾30户以上：

烧毁财物损失5万元以上。

一般火灾：

不具前两项情形的燃烧事故为一般火灾。

如木材，棉花如汽油，石蜡如煤气，甲烷如钾，钠，镁

按可燃物分，火灾分四类：

A类火灾：

指固体物质火灾。

B类火灾：

指液体和可融化的固体火灾。

C类火灾：

指气体火灾。

D类火灾：

指金属火灾

扑救A类火灾应选用：

水型，泡沫型，磷酸铵盐型灭火器扑救B类火灾应选用：

干粉，泡沫，二氧化碳型灭火器

扑救C类火灾应选用：

干粉，二氧化碳型灭火器。

扑救D类火灾应选用：

二氧化碳，干粉型灭火器。

防火安全“五查”

内容

1．查领导：

不但要检查相关的领导对消防安全的重视程度，还要检查

领导的消防知识水平怎样。

2．查组织：

检查企业是否设立相应的消防组织机构和人员，（如义务消防队，各种专职或兼职的安全检查人员，等。

）员工是否会使用各种消防器材。

3．查制度：

检查企业是否有安全防火的管理制度，培训制度，责任制度

相应的技术措施计划，定期检查制度，等。

4．查消防设施：

检查企业消防设施是否良好可用，配备是否科学，数量是否足够等。

每个职工