资质认定试题的答案Word文档下载推荐.docx

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4、实验室一般应制定哪几个方面的技术类作业指导书？

方法方面的检测过程的细则、核查方法；

设备方面的使用操作规范、自校方法；

样品方面的准备、处置、制备规则；

数据方面的数据处理规则、测量不确定度评定。

5、实验室对外来文件的控制应考虑哪些内容？

　　识别外来文件；

控制外来文件在实验室内的使用、分发、追踪并及时更新；

保密；

对文件适用性的批准。

6、实验室资质认定对分包有什么样的限制？

　　分包不影响结果报告的完整性；

分包仅用于三种情况；

主要项目不能分包；

分包方经资质认定；

以书面形式征得客户同意。

7、如何选择和确定分包的实验室？

　　通过资质认定且分包项目在批准范围之内；

对分包方进行评价；

有评价记录；

参加评审人员在技术上有能力保障。

8、采购服务和采购供应品涉及哪些内容？

采购服务包括：

人员培训、技术咨询服务、采购计量检定机构、委托采购仪器设备、环境设施的设计、安装维修保养服务等。

采购供应品包括：

仪器设备、设施、标准方法和消耗性材料。

9、如何做好合同评审工作？

　　建立程序文件并有效实施；

充分分析客户的要求、标书、合同的需求；

检测范围要在计量认证范围内；

常规的、一般的合同可简化评审。

10、什么是申诉？

　　申诉是客户对实验室出具的数据和结果提出正式的书面异议，并认为服务过程严重缺陷或实验室出具的数据和结果有严重的结论性错误。

是客户对实验室出具的数据和结果不服，一般提出进一步确认，并更改出具的数据和结果的要求。

11、什么是投诉？

　　投诉是客户以书面和口头的形式表达对实验室提供的检测校准服务不满意或抱怨，甚至表达客户对实验室提供的检测校准服务数据和结果正确性的怀疑。

12、简述纠正和纠正措施的区别？

纠正措施是针对不合格的原因所采取的措施，目的是防止不合格的再次发生。

这种措施包括诸如程序和体系等的更改，以实现质量环中任一阶段的质量改进。

纠正是针对不合格所采取的措施，目的是对现有不合格进行处置，包括返修、返工、调整等。

13、预防措施程序一般包括哪些内容？

　　发现潜在的不合格；

对原因进行分析；

制定预防措施；

预防措施的实施；

对实施的效果进行验证。

14、检验原始记录在设计及使用上有哪些要求？

　　设计成一定格式的记录表格；

记录表包括准则中所要求的信息及其它必要的信息；

原始记录不得用铅笔填写；

原始记录修改必须遵守一定的规定。

15、记录有哪些作用

　　为所取得的结果或所完成的活动提供客观证据；

这完成活动的过程提供追溯性；

为复现活动过程所要求的复现性；

为采取纠正和预防措施提供依据。

16、内部审核和管理评审的联系和区别是什么？

（用文字叙述）

联系：

都是对管理体系的评价，内审结果做为管理评审的输入材料之一。

区别：

目的不同；

依据不同；

范围不同；

层次不同；

组织者不同；

结果不同。

17、简述质量监督员与内审员职责的主要区别？

职责；

时间；

重点为；

范围；

要求；

能力。

18、内部审核的原则是什么？

　　客观性；

独立性；

系统性。

19、资质认定评审准则对实验室的检测和校准设施以及环境条件有哪些要求？

　　应满足相关法律法规、技术规范、仪器设备说明书或标准的要求，如果设施和环境条件对结果的质量有影响时，实验室应监测、皑皑和记录环境条件。

20、实验室建立的在紧急情况下的应急情况处理措施包括哪些内容？

　　实验室要针对可能　发生的各种紧急情况制定相应的处置方案，包括：

现场指挥和参与的人员、主管和相关部门的通信联络、处置所需的物资材料、报警的设施及管理、自救方法及实施、相关人员熟悉处置方案以及必要的演练等。

21、实验室的作业指导书主要包括哪几个方面的内容？

检测校准方法方面的操作细则；

设备使用方面的操作规程；

禁止处置方面的样品制备、处置等指导书；

数据处理方面的规则、不确定度评定等；

其它比对试验作业指导书、期间核查作业指导书、现场取样作业指导书等。

22、实验室自制非标准方法确认的方法有哪些？

　　从理论到实践的理解；

使用参考标准或标准物质进行验证；

与不同方法所得结果进行比较；

实验室间的比对；

影响结果的因素作系统性评价；

进行不确定度评定。

23、计量认证要求对所有仪器设备实行标识管理，请叙述“合格”、“准用”、“停用”3种标识的应用范围。

　　合格绿色　　准用黄色　　停用红色。

24、如果仪器设备有过载、错误操作、显示的结果可疑、其它方式表明有缺陷时如何处理？

停用，加标识；

可能时撤离现场；

修复后检定合格使用；

对过去造成的影响进行追溯。

25、什么是期间核查？

期间核查的对象是什么？

两次检定之间的检查。

不稳定、使用频繁、使用恶劣环境、现场工作、对结果产生重大影响等。

26、使用技术手段对测量设备进行期间核查的方法有哪几种？

　　实验室间的比对；

使用有证标准物质；

设备比对；

重复测量；

检定或校准

27、实验室如何建立被检测样品的标识系统？

　　惟一性标识；

状态标识；

群组标识；

传递标识。

28、检验报告和检测报告的区别是什么？

检验是对产品的一种或多种特性进行测量、检查、试验或度量、并将结果与规定要求进行比较以确定是否合格的活动。

因些，检验报告一般应当做符合性评价。

检测是按照规定的程序，确定给定产品的一种或多种特性的技术操作，这种技术操作的结果主要以数据形式体现。

因此，检测报告一般不给出结论或评价意见。

29、资质认定现场评审的考核形式有些？

　　盲样考核、人员比对、设备比对、样品复测、报告验证、见证试验。

30、资质认定评审类型有哪几种？

　　首次评审、复查评审、扩项评审、监督评审。

31、《评审准则》中规定实验室应当控制的技术要有哪些？

8要素

四、分析题（每题6分，共18分）

请说明是否符合《评审准则》的要求？

简单描述不符合事实，不符合《评审准则》的哪一条款及内容？

1、评审组在现场参观实验室时发现其中一间办公室装修很好。

室主任讲，那是从事室内空气质量检测的工作室，我们从事房间装饰装修、室内空气污染治理，直到空气质量检测的一条龙服务，为业主创造方便条件。

不符合

实验室即从事房屋装饰装修，又从事室内空气污染治理。

不符合《评审准则》4.1.5中的实验室不得与其从事的检测活动以及出具的数据和结果存在利益关系。

2、评审员在检查实验室的用户申诉和投诉记录时发现有一条意见，“实验室的技术负责人经常不在家，检测报告中的问题总是得不到及时解决。

”技术负责如是说：

“这是没法解决的问题，因为我确实需要经常出差。

”

技术负责人是关键岗位管理人员之一，没有指定代理人，不能及时解决报告中的问题。

不符合《评审准则》中的4.1.9中必要时，指定关键管理人员的代理人。

3、在某实验室计量认证现场评审召开座谈会时，评审组长询问某检测室的年轻的检测员是否了解实验室管理体系建立的依据是什么？

你们的质量方针和质量目标是什么？

回答：

“不太清楚，那是领导的事，跟我们关系不大，我的工作就是做好检测工作，把结果报出去。

检测员不了解实验室的管理体系。

不符合《评审准则》4.2管理体系中使所有相关人员理解并有效实施。

4、评审级在现场样品检测考核时，见实验室人员正在查阅专业方法标准合订本，实验室主任讲，合订本便宜，用起来方便，方法标准不保密，不受控，我们只盖实验室公章放心使用，评审员翻了几本，果然干干净净，但发现有已被代替的标准。

合订本标准中有作废的标准，没有对其受控。

不符合《评审准则》中4.3中实验室应制定文件控制程序，确保文件现行有效。

5、评审员发现某实验室的人事部仪器设备均选择当地法定计量技术机构进行溯源，当询问一台大型专业检测仪器当地法定计量技术机构是否有能力检测时，该机构的管理人员解释说：

“是否有能力检测我们不清楚，但我们选择的是法定行量检定机构，所以它们出具的证书和报告肯定符合要求”。

未对服务方进行有效评价。

不符合《评审准则》第4.5条中实验室就建立程序，以确保服务的质量。

6、评审员在某实验室评审时，询问有关实验室合同评审的情况。

该机构的管理人员解释说：

“我们实验室制定了相关合同评审的程序文件，但实验室没与客户签订过检测合同，所以也没有进行过合同评审”。

未对合同真正理解，对常规的一般的合同明确客户的要求，采用简化的评审。

不符合《评审准则》第4.6中明确客户的要求。

7、评审员在某实验室评审时，询问有关实验室申诉和投诉处理和主动征求客户意见的情况；

该机构的管理人员解释说“我们实验室制定了申诉和投诉处理的程序文件，并且向客户发函主动征求客户意见；

客户反馈意见不多，而且反馈的意见不尽合理，所以也没有进行处理。

对客户反馈的意见没有处理。

不符合《评审准则》4.7申诉和投诉中的处理相关方对其检测结论提出的异议。

8、一客户对某实验室出具的检测数据和检测结论直接向实验室检测人员提出口头异议，该检测人员立即进行了复检，经过复检确认。

原检测数据和检测结论正确。

于是，该检测人员向客户进行了口头解释，客户表示接受，事情就这样过去了。

未对投诉按规定的程序进行正式的处理，且没有记录。

不符合《评审准则》4.7申诉和投诉中的应保存所有申诉和投诉及处理结果的记录。

9、评审员在某实验室复查评审时发现，实验室的部分仪器设备量值溯源有问题。

上次现场考核时就提出该问题，这次复查仍然没有改观。

该实验室的管理人员说“上次现场考核时我们进行了整改，但不彻底。

这次我们一这认真进行整改“。

对发现的不合格只是进行了纠正，并没有采取纠正措施，没有消除产生不合格的原因，所以不合格再次出现。

不符合《评审准则》4.8纠正措施、预防措施及改进中的实验室在确认了不符合工作时，应采取纠正措施。

10、评审时发现实验室的检验人员为了保证原始记录的清洁整齐，将现场检测数据和信息记录在临时记录本上，整理资料时再抄写到正式记录表格上，记录的更改也是在临时记录本上进行的，资料存档时只保存正式记录表格。

实验室存档的资料不是原始记录，是事后抄录，修改不符合程序的要求。

不符合《评审准则》4.9记录中所有工作应当时予以记录。

11、管理评审输入的内容有哪些？

　　10个方面的内容。

12、评审员在审查检测报告时发现，报告的签发人不是实验室的授权签字人。

实验室主任解释说：

“所有权签字人在外地出差，新招聘来的人在原单位是多年的授权签字人，所以就让也签发了。

新招聘来的授权签字人在原来单位是，到新单位后必须经确认合格后才能签字。

不符合《评审准则》5.1.6中授权签字人经考核合格。

13、某试验室既检测农药产品，又检测蔬菜农药残留量，但样品管理和检测工作都使用同一场所。

试验室负责人认为都是检测农药含量没有必要分区。

蔬菜农残和农药检测存在相关交叉影响，应在不同的场所进行或对场所进行有效的分区。

不符合《评审准则》5.2.5区域间的工作想到之间有不昝影响时，应采取有效的隔离措施。

14、评审员在检测有毒物质含量的实验室问检测员：

“你们实验室检验工作产生的有毒液体是如何处置的？

”检测员说将有毒废液收集在一起，由实验室统一处理。

评审员又问随行的技术负责人：

“是如何统