《高效能人士的七个习惯》读后感习惯决定命运精选多篇Word下载.docx
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也就是常说的积极的心态,这种心态是一切成功的前提。
积极的人是主动的改变者,他们依据原则作出决定,敢于为自己的决定负责;
而消极的人总是轻易说出"
我不行"
,这种语言完全体现出一种不负责任的态度。
结合实际,我们在做后勤支撑工作时,需要积极主动的与各部门、班组保持有效沟通,了解他们的需要;
对领导布置的各项工作,我们要认真负责,积极主动,做到"
没事找事"
,尽可能及早地完成该项工作,以提高工作效率,而不是被动地让事情来找我们。
二、"
以终为始"
指人应该要树立一个始终如一的人生目标和行为准则,才能在纷繁的事务中把握前进的方向。
我们无论做任何事需要有始有终,一定得有目标和方向。
并向目标不断的努力,才能在事业上取得更大的进步。
任何一项工作都需要严谨、细致、认真、踏实的工作作风,这种好的作风,不是一朝一夕的,而是几十年如一日的好的工作习惯才能养成的。
这就需要我们自己的工作表现和态度,始终如一坚持良好的行业行为准则,"
干一行,爱一行"
,按章办事,踏实工作。
三、"
要事第一"
也就是把时间分配给重要的事,而不是紧急的事。
不管每天被紧急的事情如何缠得无法脱身,也要抽一点时间来干自己重要的事情。
毕竟一个人的时间和精力永远都是有限的,所以我们在安排每天工作的时候,一定要妥善安排,分清主次,其原则就是把最重要的事放在第一位。
所以我觉得书中提出的事务分类表非常的好。
我们可以按这个表来进行每天的工作安排。
列出重要紧急,重要不紧急,不重要紧急,不重要不紧急这四大类再进行综合排序。
这样可以做到事事有条理,从而不会忘记最重要的事。
这种工作习惯,对于一个管理者或是基层员工同样重要,工作安排的有轻重缓急,才能够理出头绪,做好本职工作。
四、"
统合综效"
通俗的说就是既不按照我的方式,也不遵循你的方式,而是通过合作创造出更好的办法,达到1+1>2的效果。
我们在工作的时候,要时刻注意合作性的原则。
团结就是力量,"
合作"
也就是我们常强调的"
团队精神"
。
在工作中要相互学习、相互帮忙,发扬团结协作的精神才能更有效地解决问题。
我们的每个同事都有自己的特长,比如老同事工作经验丰富,年轻同志思维活跃,我们需要发挥大家的长处,一个人不能解决的问题可以通过大家综合讨论进行解决,充分发挥团队的力量。
五、"
知彼解己"
是我们中国人非常的熟悉词语。
古代兵书《孙子·
谋攻》曰:
知彼知已,百战不殆。
其实在生活中是没有或者很少有敌人的,更多的是朋友,同事,"
亲人"
我们常常把"
彼"
理解成为自己的对手,忽略了去了解我们周围的环境和同事。
靠自以为是的了解去判断事物,去评价工作。
这样的低效率的沟通情况下,集体的效能就不能有效的发挥出来。
所以,在实际工作中,我们应当注意常常设身处地的替其他工作岗位的同事,还有我们的"
来考虑一下。
如果我们大家都学会换位思考,以此来加强团队战斗力和协作精神,关键时候就能够打硬仗,齐心协力,通过每个人的切实努力,把我们**邮政做得更好更强。
六、"
双赢思维"
通俗的说就是"
你好,我好,大家好"
了,这是人人都懂的道理,但是我们在日常的工作中,也可以听到一些人在集体利益面临损失的时候没有"
,而是说"
无所谓"
如果只是简单的发发牢骚,倒也无可厚非,但要真的这么想那就是背弃了"
在一个集体里面,只有集体好了,个人才能好,每个个人都要尽力去维护集体,最终受益的也还是个人。
反过来也一样,集体利益受了损失,我们个人也会受到损失。
正所谓"
一荣俱荣,一损俱损"
,我们每个人出色的完成好每天的工作,并且给身边的人有一个提醒,互相检查工作的质量,共同讨论,一起提高,在整个集体中建立浓厚的"
,我们才能在实际的工作中更"
,让**邮政不断的去赢,我们个人也就能不断的赢!
七、不断更新。
人生最值得投资的就是磨练自己,因为生活与服务人群都得靠自己,这是最珍贵的工具。
工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能立于不败之地。
拥有财富,并不代表经济独立,拥有创造财富的能力才真正可靠。
他告诉我们,要更新四个方面,那就是身体方面:
适当运动助健康;
精神方面:
荡涤心灵的尘埃;
心智方面:
不要停止自我教育;
社会情感方面:
历练待人处事之道。
这七个习惯合在一起,不管运用在生活、工作还是学习当中,都能让人达到完美的程度。
但相信大多数人无法做到全部,人的性格早就决定了在某些方面会强,而某些方面会弱,形成七个习惯也会有不同的难度,并且不同的人会对这七个习惯有不同的理解和领悟。
七个习惯的前三个习惯可以使人从依赖达到自立,而进一步养成了后四个习惯的人则是最高境界的人。
不过,我相信每个读过它人都能从这本书中受益、从这七个习惯中受益。
第二篇:
高效能人士的七个习惯读后感
《高效能人士的七个习惯》读后感
孙华强
判断一本书是否优秀并不因为它所表达的一切都是真理,而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理。
《高效能人士的七个习惯》中讲的道理通俗易懂,为我们展示了良好习惯的重要性和如何才是良好的习惯。
在读完这本书后,使我受益匪浅,不仅让我审视了以往的自己,更让我下决心要在以后的工作中养成良好的习惯。
书中以生动的方式阐述了“积极主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“知彼解己”、“统合综效”、“不断更新”七个习惯,这些习惯构成了一个相辅相成的有机整体。
1、“积极主动”,是一条主线,它贯穿于七个习惯之中。
告诉我们要以积极主动的态度去对待工作、生活,才会让我们感到更有激情和斗志。
结合我个人来说,作为一名网络部的员工,在工作中我必须积极主动地去现场实践、学习、思考,才能掌握更多、更全面、更专业的移动技术。
2、“以终为始”,是自我领导的原则。
在事情开始前就要确立唯一而且明确的目标,通往目标的道路也许是曲折的,过程中我门要时时修正。
个人、家庭或组织也一样,关键在于“以终为始”,大家齐心协力,不断给对方回馈,导正前行的航道。
人生就如一次航行,起航前需要确定正确的目标,目标对了,才会有成功的可能性。
如果目标错误,只会让我们离成功越来越远,那就成了南辕北辙。
就我个人而言,我要在工作中树立成为一名优秀网络技术人员的目标,并向着
这个目标努力。
3、“要事第一”,学会辨别事情的轻重缓急,统筹安排,急所当急、掌握重点才是正确处理解决问题的最佳途径。
日常工作中,我们不可避免地面临各类事务,如何分辨这些事务的重要性和紧迫性,并采取合理的顺序加以处理,从而提高工作效率,是我们需要思考和把握的。
工作中的我要每天都会碰到很多的问题,如何将各类问题有条不紊的进行处理时我要着重考虑的,“要事第一”就为我提供了一条准则,让我在以后的工作中可以更加的从容,工作效率也将得到明显的提升。
4、“双赢”是合理解决问题的最有效途径。
从组织角度而言,现代经济是竞争经济更是协作经济,企业之间团结合作,在竞争中共同创造价值,才能在现代经济大环境下取得最大化的市场竞争力和盈利能力。
从个人角度考虑,这一习惯则要求我们树立团队合作意识,为自己着想的同时不忘为他人谋求利益。
企业乃一个整体,整体的发展壮大必然依赖于个体之间的亲密协作。
众人同心,其力断金。
在以后的工作中我要注意“双赢”这个习惯,让集体的力量最大的发挥出来。
其实如果集体可以更好,那我个人也必然会有更好的工作环境和进步的空间,个人和集体之间也存在“双赢”的问题。
5、“知彼解己”,是沟通的重要原则。
人际沟通中,既要懂得倾听,又要充分表达自己的意思。
在倾听的过程中,以倾诉者的角度去看待问题,设身处地地了解他们的感受和想法,要耳到,更要眼到、心到。
6、“统合综效”,是在知彼解己前提下的集思广益。
敞开胸怀,旁征博引,集众家之所长。
统合综效的基本心态是:
如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解。
7、“不断更新”,当今社会日新月异,只有不断学习、更新自己的知识、技能,才能向高效能人士迈进。
人生最值得的投资就是磨练自己,因为生活与服务人群都得靠自己,这是最珍贵的工具。
拥有财富并不代表经济独立,拥有创造财富的能力才真正可靠。
习惯决定成败,通过阅读《高效能人士的七个习惯》这本书,让我认识到了良好习惯的重要性,同时也让为我以后的工作和生活提供的行为的参考。
第三篇:
高效能人士的七个习惯读后感正如一个人的杰出并不需要一个完美的人生,一本书的优秀并不因为它所表达的一切都是真理,而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理.《高效能人士的七个习惯》是一本带有典型的美国精神的书.书中讲的道理通俗易懂,字里行间都带着闯劲和拼搏精神,大力宣扬个人的命运控制受自己控制.随着中国的开放和市场经济的逐渐建立,民众也渴望追求"
拼搏"
与"
成功"
一扫先人的儒雅之风.本书在国内风靡一时也不难理解.在读完这本书后,我自己最大的收获是深刻地认识到要提高自己分析和解决问题的能力,必须从改变自己内心深处的价值观,对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手,也就是提高自身的素质,同时辅助一些必要和实用的有效方法.《高效能人士的七个习惯》中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"
个人成功"
也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作.而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善.其中让我启发最大的是"
这一种习惯."
积极主动"
的态度,"
的愿景,〃要事第一"
的把握,"
的互赖,"
的沟通,"
的合作,"
不断更新"
的创造,会使每一个人走向世成功的彼岸.《高效能人士的七个习惯》为渴望成功的人给出了方法,对于渴望成功的人而言,"
渴望"
的程度和决心至关重要,要按照书中所写去做还是很难的.做事的恒心和毅力,决定了成功的可能性.性格决定命运,如果你要改变自己的命运,首先要改变自己的性格.本书没太多提及性格,但频繁的用了"
习惯"
二字.作者认为习惯是习惯是知识,技能和意愿的交汇.知道自己要做什么,也清楚应该怎么做,更有这个意愿去做,三者的交汇构成个人行事做人的习惯.通过改变个人的习惯,实现个人性格的改变,最终能够改变自己的命运.以下就七个习惯具体谈一谈感受习惯一:
积极主动主动积极即为自己过去,现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定.主动积极的人是改变的催生者,他们扬弃被动的受害者角色,不怨怼别人,发挥了人类四项独特的禀赋--自觉,良知,想象力和自主意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切.他们选择创造自己的生命,这也是每个人最基本的决定.如果你不向前走,谁又会推你走呢因此,积极主动的态度,是实现个人愿景的原则.主动积极是书中提及的第一条习惯,作者认为:
客观条件受制于人,并不足惧,重要的是,我们有选择的自由,并且可以对现实环境进行
主动积极回应;
人要对自己的生命负责,为自己创造有利的机会,做一个真正"
操之在我"
的人.其中很有份量的一句是"
有选择的自由"
现代社会的重要特征是:
社会的个体拥有选择的自由.每个人都可以选择自己想要的生活,潜规则是不能