转作风树形象演讲稿Word下载.docx

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就是强化服务干部应有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、方法分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起各种风浪的考验；

能把党的方针、政策同本地区、本部门的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、能求实效。

就是要强化三种意识：

一是创新意识。

要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析工会工作的新特点、新要求，从而创新工作思

　　路、工作方法，不断拓展工作新途径。

二是责任意识。

这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。

三是大局意识。

全体职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“分工不分家”。

　　二强道德素质。

“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。

这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。

强道德素质具体说就是培养职工的四种精神：

一是培养干部对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；

二是培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；

三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违法乱纪、危害职工卡利益行为作斗争的“包公”精神；

四是培养干部疾恶如仇的品质，对群众检举揭发的问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神；

同时还要培养职工严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。

　　三强能力素质。

“工欲善其事，必先利其器；

士欲宣其义，必先读其书”。

社保服务干部要有发现农民群众的眼力，更要有解决农民群众困难的能力，多为群众办好事、办实事。

这就要求我们的干部要有科学合理的知识结构和较强的业

　　务能力。

总之，通过对“转作风、强素质、树形象”活动的学习，让我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的岗位上创造好的业绩。

常茂青

　　县委7月31日上午开展了为期二个月的“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动”通过参加“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动的学习，使我充分认识到单位内部开展纪律作风教育整顿活动，对增强部队战斗力、凝聚力起着举足轻重的作用，对全面提升安全工作和队伍建设水平具有深远意义。

　　一、要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。

加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。

要提高自己的业务理论水平和政治素质，首先要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，以基本理论作为我们行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。

要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。

其次要不断地加强业务学习。

加强学习是自身业务发展的需

　　要，当前,劳动关系呈多元化,复杂化,劳资关系矛盾突出,这就要求我们必须要具备高素质,既要做好政策解释工作,更要依法行政,一方面要引导群众以合法理性的方式表达自己的利益要求,通过法律手段来维护自己的合法权益,另一方面,必须在法律的框架内解决问题,通过依法处理,使劳资关系和谐稳定,如果没有一支高素质的劳动保障队伍,精良的业务水平,是很难达到要求的,所以,新时期对劳动保障工作人员的要求越来越高，标准越来越严,我们必须要注重学习,就我个人而言，要学习政治理论、经济知识、法律知识,业务知识.在学习方法上，不但要积极参加局组织的集中政治理论业务学习，同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。

　　二、要不断进取，强化工作中的责任意识和服务意识。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个党员的必然要求,也是机关作风建设要达到的目的之一,要不断加强党性修养,加强党性锻炼,工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，用最好的服务为群众排忧解难。

对每一项业务的接待、办理，都要提供真情服务，体现人文精神，学会先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；

规范自己的服务言行，在和群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实

　　篇二：

树形象演讲稿

　　走基层、转作风、促行风、树形象演讲稿

　　自县局开展活动以来，我积极学习活动精神通过学习使我在思想上和作风上保持了纯洁性，并牢固树立了国家利益和消费者利益至上的观念，按照廉洁自律规定的要求来加强自身要求，与时俱进，不断争取新的胜利。

　　重温以上几项规定的学习，是我们烟草专卖局提高行政执法能力的必然要求。

目前烟草正处在全面发展阶段，广大烟草人就必须始终保持自身廉洁、拒腐蚀永不粘。

新的历史条件下，我们烟草队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大烟草人始终保持先进性，确保烟草的肌体不受腐蚀，烟草的战斗力不受削弱，烟草的形象不受损害，永葆烟草的生机和活力。

　　通过以上几项规定的学习，我认识到要想当一个一名合格的烟草人，就必须遵守烟草作风建设的各项规章制度，并着重做好以下几个方面：

　　一、要高标准、严要求地对待本职工作，在本职岗位创造一流的工作业绩。

大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。

始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到烟草事业上，解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

　　二、提高自身素质，就必须牢记烟草专卖法的宗旨，把全心全意

　　为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为卷烟零售户办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；

　　三、树立良好的烟草形象。

切实做到讲实话、知实情、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。

在各项工作的落实中，发挥表率作用，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。

还必须正确行使权力，每一名烟草人都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了烟草的形象。

只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

　　四、要进一步增强事业心和责任感。

必须脚踏实地地做好本职工作，履行一个烟草专卖人员的职责。

无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

一切都要以国家和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；

要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，做一名一心一意为民服务的烟草人。

　　篇三：

教师“改作风,守纪律,树形象”演讲稿

　　教师“改作风，守纪律，树形象”演讲稿

　　教师是人类灵魂的工程师，他不仅要教书，更要育人，以自己模范的品行来教育和影响学生。

其人格品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发生着作用。

因此，古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人师表。

人们常以“人类灵魂的工程师”来形容和赞誉教师，作为一名普通的教师，我感到骄傲而有压力，为自己的工作得到人们的承认而自豪，又怕误人子弟而担心，通过学习教师职业道德教育和作风整顿，我觉得受益匪浅。

　　一、严以律己，严格执教。

　　教师严谨治学过程中的“严以律己”，是指教师严格按照教育职责所要求的知识和能力素养标准，切实提高自身的素质，从而更好地履行教育职责，完成教育任务。

一个教师要体现严以律己、严禁治学，就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚昧、迷信和伪科学，自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚，勇敢地承认自身不足。

　　二、常把工作放在心中。

　　教师手中掌握着祖国的未来，人类的未来，教师是一个神圣的称号，教师的职业是一个神圣的职业。

我觉得当好老师，首先要重视自己的工作。

自己首先在热爱自己的工作，有“干一行，爱一行，专一行”的职业意识，不妨埋头苦干，无私奉献。

通过学习，让我更明白了，老师有强烈的事业心，他自身的敬业精神，会带动学生学习的积极性。

老师对教学工作认真负责，学生学习情绪就会高涨；

老师马马虎虎，学生的学习的积极性就会受到抑制，直到厌学、不学。

在学生的眼里，往往把教师看成是自己学习的榜样，刻意的模仿，执着追求。

这样，就不能看责任心的问题了！

身为教师，就得时时刻刻把工作放在心中。

　　三、教书育人应是自己的职责。

　　作为一名教师，我感觉很重要的是既教书又育人，特别是育人。

教师不但要管三尺门里，还要管三尺门外，把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上，我觉得把自己的爱心拿出来，就比较容易与学生沟通，只要学生意识到老师在关心他，爱护他，他才会意识到老师对自己的期望和信任，心灵的窗户会毫无保留的敞开，师生间架起了情感的桥梁，会产生潜移默化的效果。

当然，在育人的过程中，不仅要给学生的温暖，重要的是要给学生的激励，体现出对学生的信任和肯定，避免“恨铁不成钢”，“宁给好心，不给好脸”式的强制或压服，教师的爱，人们评价为母爱，“会影响到学生一辈子”。

这样，学生感受

　　到老师在真心爱他们，他们将会把这种爱珍藏在内心深处，并使之转化为与老师的教育要求相适应的自觉行动。

　　当教师很苦很累，尤其在育人工作上，不是一日见效。

但当我们看到学生的笑脸，当我们站在神圣的讲台上授课的时候，我们会感到一种幸福，因为我们意识到那是在用自己的创造性劳动，为着下一代的成长而努力，这样，虽然受了苦、受了累，当我们看到学生懂事了、进步了，有所进步的时候，我们感到幸福。

　　四、平等的对待每一个学生。

　　“人各有别，才各有用”。

我们要平等的对待每一个学生。

给学生以宽裕和不断的鼓励，然后因材施教，使学生健康成长。

教师应以民主、平等的精神对待学生，及时发现每个学生的闪光点。

有人说过：

“学生的每一次闪光都可能成为火种，如果能让它燃烧起来，就会烧掉自卑，唤起自信，照亮并进入道路。

”改变以我为中心的倾向，用激励性的语言去鼓舞学生，语气温和，不要有高高在上的架势，让他们坚信“天生我才必有用”，把学习的主权交给学生，让学生发挥各自的优势，主动的学习，实现师生之间，生生之间的双向交流。

这样，教师因材施教，平等的对待每一个学生，会让他们都体会到各自的价值