生产安全经验教训并提出合理建议优秀word范文 13页Word文档格式.docx

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矿井井下，打眼爆破、通风运输、人员、矿石的提升；

地表选厂和团球厂、耐磨材料厂存在高空作业、高温熔炼、煤气发生工艺、切割焊接作业等高危作业，而且这些高危作业仍要频繁和长时间的进行，所以安全生产对于我们这个高风险行业的工作来说，其意义更加重要。

结合我公司的安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。

做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。

作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。

一是对安全设施的认识误区。

随着科学技术的快速发展，施工中的安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。

由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；

二是对领导和员工安全培训的认识误区。

主要是我公司的大多领导和员工多年来一直从事矿山施工和生产，认为他们都具有非常丰富的矿山生产和施工的经验，觉得没有再加大培训力度的必要了；

再加上生产施工任务中，平时工作繁忙，大多数领导和员工没有时间和精力来深入学习培训；

另外新进员工大多数是大中专、技校、高中毕业生，已在公司接受过培训部门的安全培训，于是就降低了三级教育的培训标准。

由于领导重视程度

和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的员工身上。

所以，抓紧对员工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；

三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。

执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部对安全管理存在着“三怕”思想：

对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。

管理能出效益，安全也能出效益，安全生产是涉及员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。

安全生产需要多管齐下警钟长鸣。

一是要牢固树立以人为本的思想。

再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。

因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障，所以，我们要尽最大的努力来提高人的素质。

要提高人的素质：

首先是提高人的思想素质，所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在“三个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作；

除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强员工的安全生产意识，从根本上调动员工保证安全的积极性。

这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。

其次是提高人的业务素质。

对领导和员工队伍的业务培训，除了正常情况下的应知应会、必知必会的内容以外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。

针对矿山施工的安全生产现状，提高员工对安全事故的防范能力和应急救援能力。

二是要进一步增强各级领导的责任感和危机意识。

实践证明：

安全好不好，关键在领导。

为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些领导认识上存在的误区和不务实现象，就要

进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。

同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合员工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。

对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强各级领导的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。

三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。

根据各单位的安全生产实际情况，要求各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。

首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。

把重点放在现场管理中的杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。

更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；

其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。

要明确逐级负责制，把主管领导领导负责、分管领导负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实。

关键要警钟长鸣，常抓不懈。

四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。

结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“十个一”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“员工安全生产知识竞赛”、“提合理化建议”和“推行班组安全生产自主管理”等。

同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前（后）会，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种形式把安全生产工作做的更好。

五是坚持安全生产、文明生产“八到位”。

即：

安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。

安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要进行不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应我们公司生产施工的安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司生产能安全顺利稳步发展做出新的贡献。

篇二：

201X安全题库1

生产安全事故应急演练（试题）

1、应急演练目的是（检验预案、完善应急准备、锻炼队伍、磨合机制）。

2、应急演练原则（结合实际，合理定位；

着眼实战、讲求实效；

精心组织、确保安全；

统筹规划、厉行节约）。

3、应急演练基本分类（桌面演练、实战演练）。

4、演练的准备过程都有哪些步骤（1成立应急演练组织机构、2、制定演练计划、3、编制演练方案（或称演练脚本）、4、演练动员与培训）

5、演练的准备过程都有哪些步骤（演练的启动、演练过程控制、演练记录、演练结束（或终止）、场地清理和恢复））

6、演练评估是在全面分析（演练方案）、（现场演练过程）、演练记录及相关资料的基础上，对比参演人员表现与演练目标要求，对演练活动及其组织过程作出客观评价，并编写演练评估报告的过程。

7、演练总结可分为（现场总结和事后总结）。

8、对演练中暴露出来的问题，通过总结归纳，可以作为演练单位（整改应急工作方面问题）的依据。

9、所有应急演练活动都应进行（演练评估）和（演练总结）。

10、演练总结报告的内容包括：

演练目的，时间和地点，参演单位和人员，演练方案概要，发现的（问题）与（原因），经验和教训，以及改进有关（工作的建议）等。

11、演练评估报告的主要内容一般包括：

演练执行情况、预案的（合理性）与（可操作性）、应急指挥人员的指挥协调能力、参演人员的处置能力、演练所用设备装备的适用性、演练目标的实现情况、演练的成本效益分析、对完善预案的建议等。

12、当演练过程中涉及参演人员、器

材、装备及车辆会沾染不洁物、有毒介质、消防泡沫等情况时，演练结束时，所有受沾染的（人员、装备）应进行洗消，受沾染的场地、设施应进行清洗。

13、洗消、清洗所产生的废水、废弃物不得随意排放、丢弃，必须集中收集，进行（环保）处理。

14、演练实施过程中出现下列情况，经总导演（或应急总指挥）决定，按照事先规定的程序和指令（终止）演练：

（1）出现真实生产安全事故，需要参演人员参与应急处置时；

（2）出现特殊或意外情况，短时间内不能妥善处置或解决时。

15、演练实施过程中，一般要安排专门人员，采用（文字、照片和音像）等手段记录演练过程。

16、在实战演练中，要通过传递（控制）消息来控制演练进程。

17、在启动演练时，下达指令也必须说明（“现在是进行演习，所下达的指令只需模拟操作。

”），这一点要格外注意。

18、应急预案演练的形式有事先（通知与不通知）之分。

19、对于事先通知的演练，在演练开始前要（进行一定时间的演练动员和培训）。

20、制定应急预案演练方案时需要注意的，一是演练方案不能独立于（已有的应急预案）、不能闭门造车、脱离实际。

生产安全事故应急处置评估暂行办法（试题）

1、生产安全事故应急处置评估暂行办法的目的是（规范生产安全事故应急处置工作；

总结和吸取应急处置经验教训；

不断提高事故应急处置能力；

最大程度消除和减少人员伤亡和财产损失）。

2、生产安全事故应急处置评估暂行办法是根据（《安全生产法》）、《生产安全事故报告和调查处理条例》，《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》（安委〔201X〕8号）制定的。

3、生产安全事故应急处置评估暂行办法适用于除（环境污染）事故、（核设施）事故、（国防科研）生产事故以外的各类生产安全事故的应急处置评估工作。

4、生产安全事故应急处置评估应当按照客观、（公正）、科学的原则进行。

5、国家安全生产监督管理总局指导和（监督）全国生产安全事故应急处置评估工作。

6、（县）级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门指导和监督本行政区域内生产安全事故应急处置评估工作。

7、国务院和（县）级以上地方各级人民政府成立或授权、委托成立的事故调查组（以下统称事故调查组），（分级）负责所调查事故的应急处置评估工作。

8、上级人民政府安全监管监察部门认为必要时，可以（派出工作组协助）下级人民政府事故调查组进行应急处置评估。

9、应急处置评估组根据工作需要，可以采取下列措施：

1、听取事故单位和事发地人民政府事故应急处置现场指挥部（以下简称现场指挥部）事故及应急处置情况说明；

2、现场（勘查）；

3、查阅相关（文字、音像）资料和数据信息；

4、询问（有关人员）；

5、组织专家论证，必要时可以委托相关机构进行技术鉴定。

10、事故单位和现场指挥部应当分别（总结）事故应急处置工作，向事故调查组和上一级安全生产监管监察部门提交（总结报告）。

11、事故单位和现场指挥部应当（妥善保存并整理好）与应急处置有关的（书证和物证）。

12、应急处置评估组对事故单位的评估，应当包括以下内容：

（1）、应急响应情况，包括（事故基本情况、信息报送情况）等；

（2）、先期处置情况，包括自救情况、控制危险源情况、防范次生灾害发生情况；

（3）、应急管理规章制度的（建立和执行）情况；

（4）、风险评估和应急资源调查情况；

（5）、应急预案的（编制、培训、演练、执行）情况；

（6）、应急救援队伍、人员、装备、物资储备、资金保障等方面的落实情况。

13、应急处置评估组应当向事故调查组提交（应急处置评估）报告。

14、事故调查组应当将应急处置评估内容纳入（事故调查）报告。

15、安全监管监察部门及其应急管理工作机构应当根据（事故调查报告），改进和加强日常管理、（应急准备）及应急处置等工作。

16、县级以上地方各级安全生产监督管理部门、驻地各级煤矿安全监察机构应当（每年）对本辖区生产安全事故应急处置评估情况进行总结，并收集典型案例，向上一级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构报告。

17、生产安全险情的应急处置评估工作，成立事故调查