清洁公园活动方案Word文档格式.docx

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七、活动人数：

20人

八、活动流程：

活动联系→活动前期→活动中期→后期工作〔一〕、活动联系

经政史学院团委老师同意后，青协分会负责人与狮子山公园管理中心取得联系并达成协议，同意我们在狮子山公园开展清洁园区活

动，让公园管理中心配合我们开展这次活动，为我们提供一些清洁工具，并在活动结束后给予我们评价。

〔二〕、活动前期

1前期宣传、把活动方案发到各班邮箱，并通过飞信方式通知各班同学志愿者报名时间、活动具体时间、任务分配及注意事项等，并在学院内招募志愿者。

2、物质准备：

扫把、手套、垃圾袋、垃圾铲等（公园负责人准备）〔三〕、活动中期

1、11月30日8:

30志愿者在校门口集合；

8:

30整队出发，骑自行车至狮子山公园并开始活动；

11:

00回校。

2、听从公园管理中心人员的统一调配，将扫把、垃圾铲、手套分发给志愿者，对公园区进行清扫，清扫过程中务必细心仔细，不留任何死角。

〔四〕、后期工作

1、清洁园区结束后参与活动的志愿者们应把公园管理中心提供给我们的清洁工具放回原处，将垃圾分类放入相应的垃圾桶里。

2、活动的后期宣传报道网络部在整个活动过程中负责活动图片的拍摄，宣传报道，并及时上传到红叶网上。

九、注意事项

1、本次清洁狮子山活动需要骑车外出，要求报名参与活动的志愿者会骑自行车，所以请各位志愿者酌情报名；

骑行过程中要注意通过十字路口时的安全，遵守交通规则。

2、考虑到天气情况，各位志愿应该自备雨伞，以防下雨或烈日，造成活动过程中不必要的麻烦。

3、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施，不可擅自离队，私自开展活动。

4、参与活动的志愿者必须留下联系方式，并保持手机时刻开机，随时能联系上其他的活动参与者。

5、本次活动可能开展时间较久，各位参与活动的志愿者要自带饮用水等个人必需品。

6、本次活动开展的地点是公园区，要求各位志愿者要爱护公园区的花草树木，不可摘花拈草、毁坏园区景物。

7、若天气恶劣，活动会适当推迟，具体情况另行通知。

十、应急方案

此次活动是在校外举办的，各位志愿者必须时刻注意安全问题，切勿单独行动，必须保持手机可以正常通话，若有突发情况请及时联系活动负责人，或者联系学院老师、公安机关和120急救中心。

十一、活动负责人联系方式：

黄长远18878万崇雨1887农定寅18877杨月珍1887

举办单位：

青协分会

20XX年11月25日

篇二：

走进公园义务清扫策划书

“走进公园义务清扫”策划书

一、活动主题：

走进公园义务清扫二、活动背景：

20XX年是3月5日，是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词51周年的纪念日。

为了大力弘扬雷锋精神，国交学部学生会发文要求在全国交学部开展以“传承雷锋精神、共建文明国交”为主题的“走进公园义务清扫”活动。

这个世界因为有你、有我、有他（她）、有大家的爱心才变得如此精彩！

以本次“走进公园义务清扫”活动为契机，共同把“雷锋月”活动举办地有声有色，为国交的发展再立新功！

三、活动目的：

为滨河公园、东风公园提供无偿清洁服务，美化公园环境，宣传环保重要性。

培养同学们吃苦耐劳的精神，加强团队之间的凝聚力。

提高同学们的实践活动能力。

在当代社会发扬雷锋精神。

四、活动对象：

河北大学工商学院国交学部大一同学

滨河公园、东风公园

六、活动时间：

20XX年3月15日

七、活动负责人：

李莹、白雪

（一）活动前期

3月10日负责人联系公园办公室，商议有关活动事宜。

3月11日为各班负责人下发倡议书，转告活动相关事宜。

3月13日统计各班参加人数以及名单；

通知技术部活动当天派2名成员为本次活动照相；

准备本次活动所需要的运动服以及清扫工具等。

（二）活动中期

3月15日早上八点在馨清楼楼下集合，参与人员带好活动过程中需要的随身物品。

活动负责人强调活动过程中需要注意到的问题。

出发前，各班班长负责点名，协同活动负责人维持秩序。

清点人数后步行至河大新区车站，乘坐27路公交车，在“东风公园”站下车。

到达后，负责人再次清点人数。

随后分成两拨，一队前往滨河公园，一队前往东风公园，开始清扫活动。

活动结束后，负责人清点人数，随后乘27路返校。

（三）活动后期

活动负责人总结本次活动，抽出时间到公园办公室为本次活动相关文件扣章。

整理本次活动照片。

九、注意事项：

1、负责人考虑天气因素带来的变化，应该有所准备。

2、负责人考虑活动中的安全隐患。

3、出发前到达后清点人数都要认真仔细，记好每个参与人员的联系方式。

4、活动过程中的纪律问题，参与人员应听从组织者指挥，不私自离队，不追逐打闹，不乱扔果皮纸屑、不随地吐痰；

主动捡拾垃圾并投入垃圾箱中；

不践踏草坪；

友好对待公园内人员，保护好公园的环境设施。

保证本次志愿活动能够为公园提供切实的帮助。

在活动地点搞好卫生环保宣传。

注意强调雷锋精神的重要性。

十、活动经费

一次性手套10元

河北大学工商学院国交学部学生会

20XX年3月10日

篇三：

XX公园保洁方案

XX公园保洁管理方案

第一篇项目基本情况

XX公园由XX开发建设，XX公司成立于xx年，公司………的多元化独资企业。

XX公园地处XX城东，紧邻城区最大的河流，未来该区域将形成一路（长乐路）、两环〔二环、三环）、一轨（地铁）的高等级立体交通网，交通非常方便，周边各类配套设施十分齐全。

是十分罕见的宜居型自然生态住宅XX公园。

多，车位占地面积4260平米，都是环保生态绿色停车位。

加上停车位绿地面积达到70542平米。

XX公园总建筑面积40万平方米，商铺23户；

水系铺装面积11458平方；

第二篇管理思路和管理组织

绿色和水景是XX公园的最大风景线。

保洁好XX公园的绿化景观，是XX公园物业保值增值的一大任务，做好XX公园的日常保洁工作，我们的思路是：

分别建立专业化的管理队伍，实施专业的管理养护及保洁服务，紧密配合物业管理公司工作.以扎实的工作作风，使业主满意，提升xx品牌美誉度，为xx赢得口碑宣传，实现社会效益和经济效益的最大化，实现物业公司和我司的共赢。

为此，我们XX公司，为完成这个任务，制定了如下方案。

一、管理组织的建立。

（一）组织架构：

为本项目建立专业化的保洁管理队伍，简称保洁队，设置现场管理人员保洁主管1名，保洁领班2名，专业技师2人，保洁员30人。

共35人。

管理组织架构图

（二）人员任职资格条件：

1、保洁主管：

年龄45岁以下，大专以上学历，从事保洁管理工作五年以上工作经验，为人正直，善于沟通，思维清晰，工作认真，有责任感和事业心，能够筹划、安排和带领保洁人员完成任务。

紧密配合管理处工作，完成物业管理工作对环境管理方面提出的各项任务；

2、保洁领班：

年龄45岁以下，大专以上学历，从事本专业工作五年以上工作经验，勤奋好学，善于沟通，思路清晰，工作认真，对保洁员工进行技术培训和指导管理。

并能够研究现场保洁管理工作，及时发现问题，制定解决技术方案。

能够紧密配合管理处和主管工作，提高社会效益和经济效益。

3、专业技师：

男性为主，年龄35岁以下，初中以上文化，身体健康，善于学习，热爱保洁工作，吃苦耐劳，服从领导，品行端正，有保洁公司工作经验者。

4、保洁员：

女性，年龄40岁左右，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳。

（三）岗位职责

1、保洁主管

在公司经理领导下，负责本XX公园保洁作业，营造整体环境形象。

具体职责如下：

（1）负责本保洁点的全面管理工作；

（2）负责本报节点日、周、月工作计划；

（3）接受甲方、公司定期工作监督检查；

（4）负责本保洁点设备、工具、用品的管理、维护保养工作；

（5）监督物料的合理有效使用；

（6）负责员工技能及礼仪、服务意识教育培训；

（7）联系优秀主管（:

清洁公园活动方案）、员工来点进行技能礼仪沟通交流，互相学习；

其它未尽事宜。

2、保洁领班

负责日常保洁工作；

兼职完成主管助理职能。

（1）负责本保洁点设备、工具、用品的管理、维护保养工作；

（2）监督物料的合理有效使用；

（3）负责员工考勤；

（4）负责员工技能培训；

（5）负责日常保洁工作。

（6）配合XX公园物业管理服务工作。

3、专业技师负责重点保洁项目

（1）遵守甲方及公司的各项制度；

（2）负责本保洁岗位工作内容达到标准要求；

（3）按本保洁岗位工作内容、流程及时间顺序，完成本保洁岗位内容达到标准；

（4）对本保洁岗位工作负有全面作业责任；

（5）负责本保洁岗位设备、工具、用品的管理、维护保养工作；

（6）有责任监督其他岗位物料的合理有效使用；

（7）认真学习不断提高自身工作技能和综合素质；

（8）对本保洁岗位工作进行自检自查，不断提高；

（9）服从主管、助理的领导，接受主管、助理、公司及甲方的监督检查。

4、保洁员负责日常保洁

二、管理队伍的培训

加强技术人员培训，提高管理队伍整体技术水平和管理服务水平，加强心态调整和沟通技巧，加强员工的职业心态及职业道德规范培养，提高为业主服务的意识，是搞好园林管理服务和保洁服务工作的基础。

为此，公司在团队建设上加大投入，特制定如下

三、考核制度：

员工考核措施及标准（草案）

（一）每人月工资中的200元作浮动。

（二）每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。

（三）以考核结果来计算得分。

将整个工地员工的各自得分汇总为总得分，将整个工地员工各自抽出200元工资汇总为浮动工资总额，将浮动工资总额除以总得分得出每分分值，再以每位员工的各自得分乘以分值得出应得浮动工资额。

（四）考核内容及扣分标准仪容仪表

1、未按规定佩带员工证（工号牌）扣2分。

2、男员工头发盖过耳部，留胡子，女员工披头散发扣2分。

3、不着工作服扣2分。

4、穿破烂的工作服影响仪容扣2分。

5、工作服卷裤（袖），敞胸，背手，将手放入裤袋行走扣2分。

劳动纪律

1、迟到，早退扣2-10分。

2、无故旷工一天扣20分并扣三天工资。

3、不请假外出一次扣10分。

4、打架扣30分至警告、开除。

5、诽谤或侮辱他人扣15分至警告、开除。

6、在岗时或禁烟区吸烟或吃东西扣10分。

7、上岗期间饮酒扣10-15分并警告。

8、擅离工作岗位扣5分。

9、上岗时睡觉扣10分，打瞌睡扣5分。

10、私带亲友到工作区聊天扣8分。

11、拾遗不报扣5-30分至警告、开除。

12、偷拿公司或他人物品扣20分并立即开除。

13、不服从上级领导分配，不听从指挥扣10-30分。

14、挑拨关系，拉帮结派，制造事端扣20-30分至警告、开除。

15、其他违纪行为扣5-20分至警告、开除。

劳动态度

1、未认真履行岗位职责的每项扣2分。

2、不遵