2021年机关党课范文稿：坚守忠诚 勇于担当 廉洁自律Word文档格式.docx

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让不作为、甚至乱作为的干部没希望。

我们要引导党员干部掀起干事创业的良好氛围，进一步强化执行力、创造力、推动力，为加快发展提供坚强保证。

　　一、讲境界，首先要讲忠诚

　　人们有时候评论他人说，某某人境界不高，跟他（她）谈不拢来。

确实，境界不是天生就有的，而是后天养出来的。

境界决定人的品位，品位决定人格，人格决定生命的意义和价值。

“思想有多远，就能走多远”，“不怕做不到，只怕想不到”，这些都体现了干部的思想和精神状态。

忠诚，是一种品格，决定一个人的境界。

要把“担当”扛在肩上。

人生的道理其实很简单，能立定志向，生命就会有所转变；

能持之以恒，生命就会脱胎换骨，最终赢得美好的结果。

古人尚且懂得“禄厚恩深何以报，惟当努力罄忠诚”，共产党员应该有更高的境界。

对党忠诚就要敢于担当负责、敢于较真碰硬，负重拼搏、奋发有为，这是新常态下对党是否忠诚的重大考验。

不敢担当、怕事躲事，忠诚无从谈起。

有没有担当，就看面对矛盾是否敢于迎难而上，面对挑战是否敢于挺身而出，面对失误是否敢于承担责任。

要把“作为”握在手里。

一名党员对党是否绝对忠诚，一到关键时刻就泾渭分明，看得真真切切、清清楚楚。

“作为”这两个字，是检验担当最好的标准。

群众看党员干部，就看他能不能干事、会不会干事，最终能不能把事干成。

有没有作为，有没有动力，靠的就是一个“比”字，要的就是一个浓厚的创先争优、比学赶超氛围。

谁肯干，谁干得好；

谁躲懒，谁干的差，一比就出来了。

我们要树立一个鲜明导向，大胆选用想干事、敢干事、会干事、能成事的干部，让“有为才有位”成为党员干部的自觉追求和努力方向。

要把“规矩”立在心里。

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。

严守规矩，特别是严守政治规矩，是党的十八大以来中央突出强调的重大政治问题。

现实中一些不守规矩现象，都源自于心态不正，如比待遇，比职务，就是不比贡献，不比能力。

比来比去心理失衡，丢了原则，破了规矩。

“破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心”。

对党忠诚，就要时刻心存敬畏、手握戒尺、行有所止。

要坚决贯彻执行政治纪律，严守政治规矩，不搞特殊、没有例外。

一个单位、一个地方各自为政，各唱各的调，人人都想当家，人人都想说了算，最后只能是一盘散沙。

今年轮岗的同志和提拔的同志，要迅速转换角色，以努力干事作为对党忠诚的检验；

没有轮岗和提拔的同志，要找准自己的定位，以奋力干事作为对党忠诚的行动。

　　二、讲价值，首先要讲干事

　　习总书记在《关键在于落实》一文中强调：

“我们的所有成就，都是干出来的。

”古人云：

“为政贵在行，以实则治，以文则不治”。

说的是为政最重要的是付出实际行动。

“空谈误国，实干兴邦”的道理大家都懂。

我们有的干部不是不干事，而是干的事浮光掠影，有头没尾；

有的干部口头上喊得山响，喊完了就没有了下文；

有的干部不注重学习，事是干了，质量不行。

这些，都是不务实的表现，干了跟没干一样，浪费了时间，耽误了工作。

所以，要有背水一战的勇气和精益求精的标准。

当前改革进入深水区，发展处于关键期，棚户区改造、城建计划、海绵城市建设、质量安全、职能工作等等，哪一样都不容易，到处都存在阻力，甚至我们的部分局属单位还面临“吃饭难”的问题。

“爱拼才会赢”。

后面已经没有退路，只有知难而进，敢于涉险滩，敢于啃硬骨头，以锲而不舍的钉“钉子”精神和精益求精的标准，才可能跨过改革中的沟沟坎坎，越过发展中的艰难险阻，闯出一条新路，赢得更加光明的前景。

要有力求突破的勇气和开拓创新的意识。

过河需要船和桥，急于求成不行，慢慢吞吞不行，虚头巴脑不行，鲁莽蛮干也不行。

今天会上部署的这些工作，大家想想，哪一样是不动脑筋就能干成的?

哪一样是不要创新突破就能推动的?

牛顿看到苹果落地这一司空见惯的现象之后就开始思考为什么，于是他发现了万有引力；

瓦特看到烧开的水可以顶开水壶的盖子就想到这是一种动力，于是他发明了蒸汽机。

这些例子告诉我们，思想决定行动，想事才能成事。

人的思路无限宽，潜力就无限大，有些事不敢想、不敢做，永远都没有；

去想了，去做了，就有变为现实的可能。

要有甘于吃苦的勇气和脚踏实地的干劲。

俗话说，一分耕耘，一分收获。

要想干一番事业，不下一番若功是不行的。

孔子云：

“未知苦，焉知乐?

”因此，我们树立正确的“苦乐观”，有苦才有乐，先苦才后甜。

否则，可能会出现“现在不吃苦，以后长期苦”的局面。

我们有一批干部确实是很能吃苦，也干出了成绩。

无论是在项目建设还是业务工作；

无论是综合政务还是经济工作，一个人顶三个人用，加班加点家常便饭。

选人用人，就是要从这些干部中选拔。

全局上下都要向他们学习，弘扬这种作风。

做就做成最好，干就干到极致。

组织上旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让干事的干部有平台、有奔头、受尊重。

　　三、讲幸福，首先要讲廉洁

　　幸福是什么?

每个人的理解各不相同，幸福感可能来自于很多方面，如美满的家庭、称心如意的工作、较好的经济条件等等。

我们经常讲“要提高人民群众的幸福指数”，同样，党员干部也要提高幸福指数。

相同的是，都叫做幸福，不同的是，党员干部的幸福，多了一个前置条件，那就是廉洁安全感，丧失了这个安全感，就像身上挂着一颗拔掉了保险栓的手雷，随时有爆炸的危险。

廉洁让人内心安宁。

《后汉书》中记载了一则杨震“四知”的故事。

东汉时期，东莱太守杨震上任途中经过昌邑时，由杨震推荐任职的县令王密拿着10斤黄金来拜见，感谢他的提拔。

杨震坚决不收。

王密说：

“黑夜没人知道。

”杨震却说：

“天知、地知、你知、我知，怎么说没人知道呢?

没有别人在，难道你我的良心就不在了吗?

”杨震拒绝了重金贿赂，换来了内心安宁。

如果通过不正当的途径获得了钱财，物质上虽然丰裕了，却整天提心吊胆，吃不香也睡不着，甚至听到敲门声也担惊受怕，又怎么会心情舒畅?

又怎么能觉得幸福?

正所谓：

“拒贿惜日短，贪赃嫌夜长；

反侧复辗转，何来清福享?

”一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。

廉洁让人产生力量。

廉洁奉公的党员干部，一身正气，两袖清风，没有“辫子”给人家抓，也没有把柄掌握在别人手上，工作中就不必瞻前顾后，不必费劲心思去照顾、平衡各种不正当关系，自然就敢于依法办事、敢于碰硬，敢于亮剑。

这是廉洁者的最大特点，也是其力量的真正源泉。

要知道，“宁受小人仇，不受小人恩”，钱债易还，人情难偿。

作为党员干部，只有看得穿是非、想得透得失、放得下名利，才能够保得住蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

廉洁让人形象高大。

古人云：

“防民之口，甚于防川。

”意思是指，堵住人民的嘴巴比防洪水都难。

可见人言之可畏，民心之重要。

然而，防人不如防己，自身廉洁才是最根本的保证。

“骑在人民头上的，人民把他摔垮；

给人民作牛马的，人民永远记住他。

”廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。

“时间是链子，廉洁是珠子，用链子串上珠子，挂在胸前就可以开心一辈子；

幸福是石子，腐败是沙子，用筛子筛掉沙子，留下石子就能走运一辈子。

”只有坚持廉洁自律，慎独自守，所有的健康、快乐、幸福才可能真正属于你。

　　同志们，开创伟大的事业，党是最坚强的核心。

今年，各方面工作要进一步，更快一脚，更上一层。

让我们更加紧密的团结在以习总书记同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，撸起袖子加油干，振奋精神向前冲，为加快推进“一级三宜”江湖名城建设作出新的更大的贡献，以优异成绩向党的100岁生日献礼！

　　谢谢大家！