中英文版员工手册Word文档下载推荐.docx

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　　第六章聘用及岗位管理Chapter6RecruitmentandPositionManagement

　　第七章培训制度Chapter7TrainingRegulation

　　第八章人事档案管理制度Chapter8PersonnelArchivesManagementRegulation

第九章人力资源管理系统和互联网的使用

Chapter9HumanResourcesManagementSystemandinternetusage

　　第十章保密制度Chapter10ConfidentialRegulation

　　第十一章奖惩制度Chapter11RewardandPunishmentRegulation

总则General

第一条为规范公司的人事管理，特制定本规定。

Article1theseregulationsarespeciallystipulatedtoservetheneedofstandardizingthecompany’spersonnelmanagement.

第二条本公司员工的聘用、考勤、休假、行为规范等事项均按本规定办理。

Article2Staffrecruitment,attendance,Leave&

Holiday,codeofconduct,etcmattersinthecompanywillbeinaccordancewiththeseregulations.

第三条本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。

Article3Companyemployeesatalllevelsshallcomplywiththeseregulations.

考勤管理规定WorkAttendanceRegulation

　　第一条作息时间Article1workandresttime

一、公司实行八小时工作制，标准工作日为一周五天，周一至周五，周六、周日为公休日。

First,thecompanyadoptseight-hourdayworkingsystem.Thestandardworkdayis5daysperweek.TheworkingdaysarefromMondaytoFriday.SaturdayandSundayarepublicholidays.

二、工作时间为上午8：

30至12：

00，下午13：

30至18：

00。

Second,workinghoursarefrom8:

30amto12aminthemorningandarefrom1:

30pmto6pmintheafternoon.

三、法定假日依国家规定，按公司具体办法执行Third,statutoryholidayswillbeinaccordancewithstateregulationsandbeexecutedaspercompany’sspecificmeasures.

　　第二条考勤制度Article2Attendancesystem

公司实行上下班考勤制度。

员工必须准时上下班。

员工在上午8：

30之后到达本公司为迟到，下午18：

00之前擅自离开本公司为早退。

因公外出时，应经部门主管批准并登记后方可离开。

Thecompanyimplements“Punchin/out”attendancesystem.Staffmustclockinandouttimely.Anemployeewhoarrivesatthecompanyafter8:

30aminthemorningisdeemedaslatenessandanemployeewholeavesthecompanybefore6pmisconsideredastardy.Anemployeewhoneedstogooutforbusinessaffairsshallregisterandbeapprovedbyhis/herdepartmentsupervisorbeforeleaving.

行政人事部每月1日至3日统计上月的考勤情况，各部门须在每月2日前将部门考勤确认情况上报行政人事部，同时附上请假条和加班表。

员工可在每月2日前查阅本人考勤情况。

Eachmonth,from1stto3rd,theadministrativeandhumanresourcesdepartmentshalldothelastmonth’sattendancestatistics.Eachdepartmentshallreporttheconfirmedinfoofitsdepartmentattendancetotheadministrativeandhumanresourcesdepartmentbefore2nd,withwrittenrequestforleaveandovertimetablestogether.Employeescanchecktheirownmonthlyattendancebefore2nd.

配置有考勤系统的公司的所有员工，每天上下班时都必须亲自打卡并接受监督。

考勤卡只能本人使用，任何人不得代为打卡。

代打卡行为属于严重违反公司劳动纪律，代打卡者及委托代打卡者将被扣除当月奖金或工资200元，委托代打卡者计旷工一天，并根据情节轻重给予通报批评及至解聘的处分。

Allemployeeswhoareequippedwithattendancesystemmustpersonallypunchandacceptsupervision.Thetimecardcanbeonlyusedbythecardholderhimself/herself.Beingbehalfofotherstopunchisnotallowedandisdeemedasseriousviolationsofcompany’slabordiscipline.Theentrustedemployeeandtherequesterwillbothbedeductedthatmonth’sbonusesor200RMBfromthatmonth’swages.Besides,therequesterwillbedeemedas1-dayabsenteeismandbegivennoticeofcriticismorevendismissalaspertheseriousness.

员工应妥善保存好考勤卡，丢失者或损坏者赔偿20元的考勤卡工本费。

Employeesshouldkeeptimecardsproperly.Compensationforlossordamageoftimecardwillbe20RMBforcardreplacement.

每月忘打卡3次（不含）以上的，每次扣20元（不分职务）；

商务代表外出时须在公司内部进行登记。

Anemployeewhoforgetstopunchformorethan3times（excluding）willbededucted20RMBpertime（regardlessofposition）;

Businessrepresentativesmustregisterbeforegoingout.

员工早晨到岗忘带卡时，必须在前台处进行考勤登记，本人和前台人员签字确定。

下班前需于18：

00分之前到前台处进行考勤登记，本人和前台人员签字确认。

Inthemorning,ifanemployeeforgetstotakethetimecardtopunchin,he/sheshallgotothereceptionisttodotheattendanceregistrationbymakingsignaturewithreceptionstafftogether.Beforeoffduty,theemployeewillalsoneedtodotheattendanceregistrationwithreceptionstaffbefore6pm.

因公外出须在外出和归来时刷卡，并由经理将外出原因注明在考勤单上，不做缺勤和扣薪处理。

Anemployeewhoneedstogooutforbusinessshallpunchinandout.Andhis/hermanagermustmakenotesofreasonsontheAttendanceSheet.Inthisway,theemployeewon’tbeconsideredasabsenteeismandbeincurreddeductiononhis/hersalary.

第三条迟到早退的处罚Article3PunishmentforLatenessandTardy

　　一、按月统计，不论迟到/早退时间多少，每一次均记迟到/早退一次，累计三次以上（不含三次）者，开始累记惩罚；

First,bymonthlystatistics,regardlessofhowmuchtimeforlatenessortardy,eachtimewillberecordedaslateness/tardyonetime.Cumulativetimeexceeds3times（excluding3times）,theaccumulationofpunishmentwillbegin.

　　二、迟到/早退在5分钟以内的，累计惩罚每次扣50元；

Second,lateness/tardywithin5minutes,thecumulativepenaltieswilldeduct50RMBfromperformancepaypertime;

三、迟到/早退在5分钟以上、30分钟以内的，累计惩罚每次扣50元。

Third,lateness/tardyformorethan5minutesbutwithin30minutes,thecumulativepenaltieswill