社保所科室总结Word格式.docx

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　　2、收集信息、拓宽培训就业渠道由于受到国际宏观经济环境的影响和去前二年化工生产企业整治带来的压力，我镇企业不但发展面临前所未有压力，失业人员中途失业可能成为社会不稳定因素。

为此，我所在镇党委、镇政府的领导下，多次专题商量研究，采取多方面措施解决好下岗职工的再就业问题，取得了明显成果。

一是积极引导失业人员转变就业观念，设立再就业政策咨询，鼓励失业人员自谋、自主创业。

今年以来，所接待群众来访咨询达400多人次。

二是根据本地发展的用工需求和失业人员的技能情况，以镇成人学校为培训基地，开展劳动技能培训，今年来先后开设竹木工艺、电动缝纫工、制罐工艺、电子装接、纺织挡车化工工艺工等共七期，培训学员672人。

三是组织村协理员以定村和定自片为单位，广泛搜集空岗信息，每季度向全镇企业发放用工需求调查表，四是鼓励现有企业办理福利企业录用残疾人享受税收优惠扶持政策。

现已创办9家福利企业，安排就业人数达到173人，今年以来录用70个左右残疾人，提供就业岗位650个，（任务数是500人）完成市政府下达任务130%，转移农村劳动力494人，（任务数400人）完成%。

　　3、劳动监察不留死角，切实维护职工合法权益

　　一是重点做好劳动用工书面审查。

到4月份，完成劳动用工书面审查165个，占计划数的104%。

二是处理劳动争议及时快捷。

今年已处理各类劳动争议49起。

其中工资纠纷42起，工伤纠纷7起。

涉及资金总额万元左右，其中为职工追回工资万元左右；

工伤赔偿金万元左右。

　　4、服务企业现场办公，创新工作方法

　　在企业转型发展的新阶段，劳动保障工作如何适应，如何应对并为镇经济提供了强有力的劳动保障支撑，这是我们在实际工作中经常探索的一个课题。

5月26日，我所会同工会、司法所、计生办走进我镇纺织垄头宜兴金凯欣纺织有限公司企业开展现场服务。

今年以来先后把劳动保障新法新规及时宣传到企业，帮助企业提高依法规范管理能力和水平、社保参保意识，同时利用镇有线电视络、板报宣传栏、横幅等载体开展宣传，组织人员先后四次（去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日）发放宣传资料，讲解政策规定，在全镇范围营造了良好的学法、知法、守法环境。

今年以来共发放《劳动合同法》和《劳动保障知识问答》等各类文本近1000本，5月14日在鼎球酒店举办了企业负责人劳资人员培训班一期。

　　5、日常工作有条有理，作出新成绩

　　一些日常性工作，我们尽力做到把方便留给人家，把困难留给自己，讲究实效。

今年以来已办理就业证736人；

劳动保障事务代理294人；

到目前办理事务代理人达到1620人，享受老年农民补贴5109人；

应交农民4900人，完成农保收费万元；

办理《就业困难

　　人员认定》157人。

办理退工336人，为109人办理享受社会保险补贴审核及发放工作。

目前还正在发放之中。

　　6、加强学习业精于勤，打铁自身硬

　　坚持不断学习，不断提高，边学边干，一以贯之。

全所人员力求在劳动保障工作业务中做全人、能人，要给人家问不倒。

一是及时掌握新政策。

劳动保障工作中的有关政策经常更新、调整，凡有新的政策，及时组织大家学习、掌握。

二是碰到问题及时咨询。

在工作中，经常会碰到一些疑难问题，一时不能回答，解决不了，我们就与市局有关领导科室联系，以寻得帮助。

三是服务下沉不浮上。

要求全所人员有时间就要往企业跑，往局里跑。

实践证明，跑得越勤的人，劳动保障工作也做得越得心应手。

　　回顾全年来的工作情况，看到了成绩，也发现了不足。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前劳动保障工作面临的新情况、新问题、新矛盾依然不少，主要表现在：

就业压力虽然有所缓解，但劳动力供求矛盾和结构性矛盾短期内不会根本改变，社会保险扩面工作难度增大；

企业业主及外来职工参保意识还是比较淡薄；

随着体制的转换，劳动关系纷繁复杂，导致了劳资纠纷也呈上升趋势

　　7.下阶段工作及明年工作打算：

（1）、一年一度的年终结付即将来临，因此，根据上级部门的相关文件规定，我们将联合镇工委、建设、公安等部门深入企业，一是广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付暂行规定》等法律法规，提高用人单位和农民工的法制意识，营造依法规范用工和维权的社会氛围。

二是会同有关部门成立专项检查活动领导协调小组，认真组织执法检查，建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制，本部门准备指派一个专人负责此项工作，确保举报投诉渠道畅通，并对发现的问题及时进行调查处理。

（2）、根据上级市局通知做好有关工作

　　（3）、继续做好新农保应缴费农民的养老保险工作。

　　（4）、继续做好所内的一切保障事务代理及农保的日常结付工作。

　　（5）、继续做好局、镇下达的其他中心工作。

　　（6）、根据市局二0一一度工作的考核意见，努力完成

　　总之，劳动保障工作事关改革、发展、稳定大局，事关人民群众切身利益，我们将进一步统一思想、坚定信心、与时俱进、开拓进取，扎实做好xx年度劳动保障各项工作，为我镇经济的持续、快速、健康发展和社会的全面进步作贡献。

　　篇二：

社保所个人总结

　　社保所个人总结

　　自20XX年7月被选派到社保所工作以来，本人在镇党委、政府领导的关心下，在社保所同事、居民群众的支持和帮助下，认真贯彻落实党的各项方针、政策，勤奋学习，不断钻研业务，较好地完成了本职工作。

现将我两年来从德、能、勤、绩、廉几方面的情况汇报如下：

　　一、德：

在工作中，团结同志，时时从集体利益出发，发挥集体主义精神，做到“做事讲原则讲风格”。

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切与居民群众的联系，努力为群众做事实、办好事、解难事。

认真学习上级下发的各类文件，积极参加各项培训。

严格要求自己，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；

认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

　　二、能：

牢固树立了“群众的事无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。

首先，是更多熟悉本职业务，胜任工作。

在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐强化自己的工作能力，使自己能够做好工作。

认真对待本职工作和领导交办的每一件事。

工作以来，能运用正确的思维方法考虑问题、辨别是非、分析因果，掌握正确的工作方式方法化解

　　矛盾。

从20XX年7月至今，通过领导及同志们的帮助和自己的不懈努力，不断加强医保方面的业务知识、综合办事能力的学习，积累了一定的经验，工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。

　　三、勤：

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。

服从领导安排，不计得失、不挑轻重。

对工作上的事，任何工作都力求用最少的时间，做到最好。

遇到疑问和困难，主动向同事请教，虚心学习，不断总结经验，踏踏实实地做好自己的本职工作。

严格遵守工作作息时间，不迟到早退，绝不怠慢工作。

　　四、绩：

我在社保所主要负责医保方面的工作。

在各级领导的指导下，我坚持认真吃透政策精神，熟悉并掌握经办操作程序，确保不犯操作性错误。

在工作中，及时向其他镇街了解相关先进做法并进行运用。

比如因参保人数较多且材料也较为复杂，为确保各项材料的准确有序，首先要求各村要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号，同时还务必做到参保缴费顺序号、参保材料顺序号相一致等。

20XX年我镇参保人数有32521人，应参居民医保人数为33903人，参保率达到%，圆满完成参保任务。

目前已有24916张医保卡已经发放到各个村居，由各村居做下一步发放工作。

另外，今年已办理医保特病申报140例，外伤审批69例，外地就医人员申报15例。

在接待群众过程中，我

　　始终坚持热情周到、耐心细致，较好的完成了工作任务。

同时，我还积极协助社保所其他同志的工作，确保社保所各项任务能顺利完成。

　　五、廉：

在工作和生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，无任何收受他人钱、财、物的现象，自觉接受领导、同事和广大群众的监督。

　　在社保所工作两年来，思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度还不够；

作风上，批评与自我批评的勇气还有待加强，与群众的交流还不够多、不够细。

因此，在今后的工作中，我会不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，脚踏实地的为群众办事，真心实意的为群众服务，做一个依法办事，实实在在为群众服务的基层工作者，为建设“山水板桥，生态家园，人文古镇”贡献自己微薄的力量。

　　篇三：

社保所工作总结

　　社保所工作总结

　　20nn年是不平凡的一年，是社保工作快速发展的一年，在镇党委、政府的高度重视下，通过社保工作人员的共同努力，在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活、教育等社会保障方面实现了全面的进步，新的职能不断增加，管理进一步规范和提升，较好的完成了就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。

另一方面：

指标多、压力大、累死人，是社保所工作所面临的现实。

设备老、人员少、素质低、是社保工作急需解决的问题。

现将一年来的工作总结如下。

一、20nn年度工作基本情况

（一）城乡劳动力管理工作1、日常服务性工作：

为城镇登记失业人员、农村劳动力办理各类证件；

为城镇下岗失业人员申领、发放失业金、报销门诊、住院医疗费；

为城乡劳动力建立、接受、转出档案；

对城镇登记失业人员享受"

灵活就业"

等就业优惠政策开展服务；

对城镇困难的失业人员开展就业援助；

对无档案的城镇劳动力办理参"

三险"

手续，对区外就业的城乡劳动力申办交通补贴；

对自主创业城乡劳动力开展申办小额贷款服务。

城镇劳动力：

失业人员档案总数915份，办理城镇登记失业人员求职证416个，累计为失业人员申领失业保险金399104元、医疗补助金元，接受档案354份，办理就业优惠证282个，失业金领取证127个。

农村劳动力：

建立农民转移就业档案累计2179份，新建农村劳动力就业档案567份，办理农村劳动力转移就业证567个。

为170名符合享受就业优惠政策的城镇登记失业人员办理了灵活就业申报手续。

为已经到期的101人办理灵活就业停止申报手续。

对一户纯农村就业家庭、一户零就业家庭进行了就业援助，并实现了一名劳动力就业，纯农就业家庭、零就业家庭保持动态为零；

对120名就业困难的城镇失业人员实施了就业援助。

对211名跨区就业人员办理了申请跨区就业交通补贴手续。

为2户自主创业城乡劳动力发放小额贷款16万元。

2、职业介绍工作：

发布企业空岗信息2668条，收录求职人员信息1520条，职业指导1025人，为1320名城乡劳动力推荐了就业岗位，850人实现了就业；

办理职业技能培训班12期，对382名城乡劳动力进行了培训。

举办以"

春风行动"

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