培训检讨书Word文档下载推荐.doc

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我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。

我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:

思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。

平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下:

1、思想上的错误:

对于参加培训的重视不够。

经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。

试问:

如果我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗?

这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。

既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。

2、行为上的错误:

不应该无故早退。

对于这一点，是很明显的一个错误。

而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。

组织培训

人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展;

其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做到的。

这些都是让领导担心的问题，试想:

如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展?

所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误:

我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。

对于早退这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。

为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误:

1、向领导认错。

既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到（转载于:

培训检讨书）自己的错误，避免以后犯同样的错误。

所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。

2、提高纪律性。

我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。

不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。

3、提高自己的思想觉悟。

对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。

4、好好学习，培养自己多方面技能。

作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。

这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。

5、学会正确处理问题。

以后遇到事

情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。

并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。

希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。

同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。

落款****年**月**日篇三：

培训早退检讨书

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。

思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。

平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

1、思想上的错误:

如果我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。

2、行为上的错误:

组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展；

其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做的。

如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误:

另外，早退了以后，没有学

到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。

1、向领导认错。

既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。

3、提高自己的思想觉悟。

4、好好学习，培养自己多方面技能。

5、学会正确处理问题。

以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，希望得到领导的原谅。

落款****年**月**日篇四：

未参加培训检讨书

1、未参加培训检讨书

尊敬的领导：

您好!

对不起，我不该没有去参加公司的培训，我知道这是一次学习的机会，我却没有好好的珍惜，我知道错了，我很后悔。

对于昨天发生的事，我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。

在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。

现在，我深深感觉到这件事的严重性。

如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。

因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!

请求领导原谅我一次!

我会改正错误，积极提高自己的能力，为公司做贡献。

xxx

2、未参加培训检讨书

在下班集合，全班要去培训时我没去~!

因此我在

向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

3、未参加培训检讨书

本人因未按时参加****年**月**日至**月**日****县新提任科级干部培训班，在干部群体中造成了不良影响，我深刻的意识到此次错误的严重性，对于这件影响不好的事情我做出以下深刻的检讨：

其次，我也深刻意识到此次培训的主题在于通过学习党的十八大精神和党的民族宗教政策，提高全县新任科级干部的理论水平，驾驭复杂形势下做好社会维稳工作的能力，因为我的疏忽大意，没有很好的意识到此次培训的重要性，作为一名少数民族基层领导干部，我深知做好基层工作的重要性，然而，我也因为失去了一次良好的学习机会懊悔不已，在此，我向领导们检讨，一定珍惜今后的每一次学习的机会，提高自身素质，为群众干实事，踏踏实实做事，认认真真做人，作合格的人民公仆。

***

****年**月**日

4、未参加培训检讨书

尊敬的xxx：

大家下午好，我怀着深深愧疚、抱歉的心情给大家念读我的这一篇检讨