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第五篇:

乡镇XX年计划生育服务站避孕药具工作总结

正文

XX年度我乡药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:

“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”,为计划生育工作服了务。

我乡XX年度药具应用率达95%以上(更多精彩文章请关注好:

),随访率100%,有效率100%,

合同签订率达100%,圆满的完成了药具工作的各项指标任务,今年我乡药具重点做了以下几项工作。

一、加大工作力度,全面提高避孕药具规范化管理

1、年初我乡计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包干的工作责任制,月月深入到社、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,村每申报一次,并审核发给村药具发放员。

3、避孕药具免费发放管理。

计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生,我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

二、加大宣传培训力度

我乡药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。

我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人,每季度培训一次,有专门的培训会,也有以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制

1、积极协调有关部门建立部门直供体系,满足各个部门的药具需求,有效解决“灯下黑”问题。

一是在各个部门设置兼职药管员,负责对本单位职工用药具人员统计和发放。

建立定期联系制度,每季送(领)一次。

2、充分发挥社区作用,加强对流动人口的药具管理与服务。

社区作为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务。

特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。

3、利用社会力量,拓展发放供应渠道,进行人性化服务,实施“暖人心”工程。

社区药具服务工作人员少,服务对象多,情况复杂,工作量大,单纯依靠药具部门发放药具,不能满足群众需求,药具不可能发放到位,必须充分利用社会力量,拓展发放渠道,提高群众的易得性。

一是在医院妇产科、民政婚姻登记处设立药具发放点,对产后、人流后需避孕的,由医生提供免费避孕药具;

对新婚暂缓生育的,由婚姻登记员免费送给药具,实施“暖人心”工程,体现人性化服务。

二是在社区卫生服务站设立免费供应点。

三是在药店、设立2个免费供应台,方便群众自动领取。

各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。

全面完成上级下达的责任指标。

达县**乡计生办

南海县计生委认真贯彻执行南计生药字(XX)3号《关于下发<

XX年南海市计划生育药具工作评先创优考核办法>

的通知》,健全领导,强化考核,加强协调配合,做细药具对象个人信息录入微机化管理,结合保持共-产-党员先进性教育活动积极开展“四上门、四到位”优质服务,提高了药具应用率和使用率,并推荐鸡西镇王海村药管员周小连为全省优秀村级药管员,乡镇药具工作总结。

据统计,全县计划发放药具人数达12542人,其中口服药1254人,外用药425人,避-孕-套5362人。

现将半年工作总结如下:

一、强化领导,健全药具管理发放组织。

为了加强药具、科技、统计工作领导,南海县计生委成立了“药具工作创优领导小组”,由计生委分管统计的副主任王虎担任组长,分管科技的副主任花太香、服务站站长刘秀河担任副组长,统计股、科技股、药管员、微机操作员担任组员,计生站配备了专职药管员和仓库保管员各一名,各乡镇、村均配备专职药管员,全部实行了持证上岗,实现了工作协调发展。

二、强化责任,规范避孕药具发放管理。

为了切实落实基层药具工作责任,县计生领导小组将药具应用率、使用率列入目标工作通知书中对乡镇、场进行考核,县计生委还与各乡镇计生服务所签订了目标管理责任状,明确了乡镇药具工作职责,工作总结《乡镇药具工作总结》。

在此基础上加强了药具工作的规范管理,乡、村两级按《规范》要求配有药具室、药具橱,规范装订了药具使用人员花名册,完善了实物帐卡,每个月将药具使用人数情况进行微机录入,对变动情况及时进行了调整,实现了管理规范化。

三、强化宣传,提高群众知晓率。

为了切实开展好药具宣传工作,在保持共-产-党员先进性教育活动中结合“四上门、四到位”优质服务,积极开展药具人员培训和药具知识宣传。

一是开展集中活动。

5月8日在母亲节期间,县计生委、服务站与县妇联到鸡西镇商业区联合开展避孕药具知识集中宣传咨询活动,6月30日,计生站工作人员又到挂点村河上镇小石头村开展避孕药具宣传活动;

二是做好药具人员培训。

2月8日,县计生委与人寿保险公司联合举办乡、村计生专干业务培训班,县药具管理人员对全县178名药具管-理-员进行了业务培训;

三是做好群众宣传。

全县印发药具宣传单XX0份发放到各乡、村育龄妇女手中,并在围裙、纸杯等宣传品上宣传药具知识,在“四上门、四到位”优质服务中播出“避-孕-套趣话”,“总有几种避孕药具适合你”等vcd86场,提高了群众避孕药具知晓率。

四、送药上门,开展避孕药具发放管理优质服务。

一是对农村育龄群众开展送药上门服务,做到对药具对象上门指导使用药具,上门发放药具,定期上门随访,同时做好各种资料登记,由于上门服务及时,今年上半年没有发生一例药具对象使用失败现象,避孕了非意愿性怀孕。

二是加强了“防艾”宣传。

与县卫生局联合到社区开展了一次集中巡回宣传活动,县计生站在7处个体医疗诊所设立了避-孕-套免费发放点,在县宾馆、绿岛宾馆、法水宾馆、全盛宾馆4个宾馆建立了避-孕-套免费领取台,在繁华街婚育新风示范区设立了4个避-孕-套免费领取处,拓宽了发放渠道。

三是对药具对象进行健康检查。

县计生站组织“十进村、十到户”优质服务活动中,对连续使用三年以上避孕药具对象进行了健康体检,共检查对象47人,并建立了档案。

“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”,为计划生育工作服了务,乡镇计生药具工作总结。

我乡XX年度药具应用率达×

×

以上,随访率×

,有效率×

,合同签订率达×

,圆满的完成了药具工作的各项指标任务,今年我乡药具重点做了以下几项工作。

我乡药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理,工作总结《乡镇计生药具工作总结》。

我乡各村的药具发放管-理-员都是各村计生担任人,每季度培训一次,有专门的培训会,也有以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

一是在医院妇产科、民政婚姻登记处设立药具发放点,对产后、人流后需避孕的,由医生提供免费避孕药具;

三是在药店、设立×

个免费供应台,方便群众自动领龋各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。

今年我乡根据江人口局〔XX〕21号文件精神,做好了药具免费发放和优质工作,现就今年药具管理工作结合我乡实际总结如下;

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实以人为本的科学发展观,把“争先创优”作为工作指南,以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的,以创新药具管理体制为动力,以全面提高药具管理与服务水平为重点,以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础,依靠科技进步,努力为群众提供药具优质服务,使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。

二、领导重视

药具管理工作由分管领导亲自抓,把药具工作纳入人口与计划生育工作同管理、同考核。

村级计生员每月按时召开例会,与统计数据一起上报当月采取避孕节育措施的人员,同时领回药具。

乡政府与村支部书记、主任、计生主任签订责任书,严格按照责任书兑现奖惩制度。

三、建立、健全组织网络及各种制度

我乡落实了专人负责药具管理、发放工作,每月及时将本月新增加或改变避孕节育措施的相关人员信息录入育龄妇女信息管理系统,并向村一级发放当月药具。

全乡1个社区、10个村都配备了专兼职药具发放人员,并都落实了相应的报酬。

乡村级药管人员全部都是通过培训考试合格颁发的上岗证,并且全部做到了持证上岗。

明确指责,突出乡级计划生育机构在药具发放、指导、随访、培训及药具不良反应处理中的主导地位和作用,提高了群众对药具服务的满意度。

主要建立了一下制度:

(1)发药人员岗位责任制;

(2)例会制度;

(3)药具严重不良反应报告制度。

村上落实专人负责药具管理发放工作,建立了发放人员岗位责任制度,签订了药具管理发放责任书,确保药具免费发放渠道畅通,无漏供脱供。

四、全面完成了县上下达的各项目标任务

今年避孕药具应用率达

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