汽车站各岗位职责.docx

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汽车站各岗位职责

HessenwasrevisedinJanuary2021

汽车站各岗位职责

站长岗位职责一、实行站长负责制，主持车站全面工作，对上一级集团公司负责。

二、带领全站职工贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行道路汽车运输规定及集团公司有关制度，全面完成上级下达车站的经济、安全等各项责任指标。

三、抓好车站的组织建设和机构设臵，建设“四好班子”、“先进单位”。

四、负责制定、实施车站年度工作计划及中、长期规划。

五、建立健全车站各项规章制度，使站务管理制度化、程序化、规范化、系统化。

六、抓好职工的政治思想工作和职业道德教育，组织开展丰富多彩的文体活动。

七、监督检查车站各部门经济指标的完成情况，及时调整经营策略和部署，及时处理存在的问题。

八、结合车站实际，制定职工培训计划，并负责组织实施。

九、抓好车站精神文明建设工作。

副站长岗位职责（分管生产经营）一、认真贯彻执行国家道路运输管理规定及集团公司生产经营的文件，制定实施生产经营工作的各项规章、经济责任制及考核办法。

二、组织制定年度、季度、月度生产经营计划，抓好监督检查工作，及时处理存在的问题。

三、负责生产现场管理，协调车主、旅客与车站之间的关系，使站务管理的各项制度得以顺利实施。

四、合理安排、调整运力，协调参营单位的关系。

五、抓安全源头管理，严把营运车辆的资质关，使安全管理落到实处。

六、负责抓好营运收入，确保车站方针目标的顺利实施。

七、抓好分管部门的精神文明建设，努力提高服务人员的工作质量和服务水平，把创建文明示范窗口的工作落到实处。

八、负责分管部门的财产安全及人身安全，确保设备无损毁，无安全事故发生。

副站长岗位职责（分管财务营收）一、认真贯彻执行国家方针、政策和客运管理规定，遵守财经纪律，制定车站的客运任务和经济责任计划。

二、开展车站质量管理活动，抓好增收节支工作，组织召开管理分析会，加强对站务工作的监控管理。

三、编制财务收支计划，负责对资金的管理，加强各类会计凭证审核，督促检查财务执行情况。

四、负责建立参营车辆营收台帐，抓好统计结算及参营车的营收划拔工作，及时清收对开车单位的营收款，确保资金及时回笼。

五、抓分管部门的精神文明建设，努力提高职工的工作质量和业务水平。

六、负责分管部门的财产安全及人身安全，确保设备无损失，无安全事故发生。

副站长岗位职责（分管安全保卫、后勤）一、认真贯彻执行国家道路运输管理规定及集团公司有关安全生产管理制度，制定实施安全保卫、后勤工作的各项规章、经济责任制及考核办法。

二、负责督促检查车站安全工作的宣传、落实、执行情况，使安全工作落到实处。

三、抓好站内治安防范和消防安全工作，协调处理驾乘人员、旅客、车站职工中的矛盾与纠纷，发现问题及时处理。

四、理顺车站内外经营秩序，主动与政府职能部门联系，协调处理车站的违法犯罪活动及车辆的违规经营行为。

五、强化安全源头管理，落实各项安全制度，消除各种安全隐患，确保营运安全及场站安全。

六、制定安全培训计划，努力提高职工的工作质量和业务水平。

七、负责水电、绿化管理的监督、指导，保证水电畅通，降低管理费用。

八、负责分管部门的财产安全及人身安全，安全四项指数控制为零。

党总支书记（副书记）岗位职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策及企业的各项规章制度。

二、抓好职工思想政治工作和党总支部日常管理及党员发展工作，传达贯彻上级党委的决议、指示，并提出实施意见。

三、掌握了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

四、抓总支委员的学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥总支委员会的集体领导作用。

五、抓领导班子的廉政建设，努力建成“四好”领导班子。

六、督促检查总支部工作计划、决议和执行情况中出现的问题，及时向总支委员会、上级党组织汇报工作。

七、经常与总支委员和同级行政负责人保持联系，相互配合，协调车站内部党、政、工关系，充分调动各方面积极性。

党小组长岗位职责一、组织和指导党员努力完成支部布臵的各项任务。

二、关心和了解党员的思想动态及工作生活情况，有针对性地做好党员的思想工作，及时向支部委员会汇报。

三、教育党员服从行政领导，在工会、共青团小组中起好模范带头作用，积极完成生产任务和行政工作。

四、定期召开党小组会。

组织党员学习，帮助党员发扬成绩、克服缺点，更好地发挥先锋模范作用。

五、协助总支部做好党员鉴定及入党积极分子的考察、转正、收缴党费等党务工作。

六、全面关心职工的工作、学习和生活情况，密切联系做职工的知心朋友。

纪检委员岗位职责一、维护党规党纪，抓好党纪教育，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。

二、保障党员的民主权利，检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》，遵守党的纪律情况，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

三、负责调查，处理党员违犯党的章程，纪律的案件；严格按党章规定，对违犯党纪国法的党员作出处理。

四、负责受理党员的控告和申诉，教育帮助受处分党员改正错误，鼓励他们积极工作。

五、经常向支部委员会和上级纪检委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。

组织委员岗位职责一、熟悉掌握党支部的组织情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，积极做好党支部改选的准备工作。

二、负责对入党积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的工作计划，严格按党章规定，具体做好吸收党员的各项工作，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

三、协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想、教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

四、负责做好党员的管理工作，评选优秀党员，制好党员名册，定期完成党员统计工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

五、完成支部委员会交办的其他工作。

宣传委员岗位职责一、了解和掌握党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟订学习计划和建议。

二、做好宣传教育工作，采取多种形式宣传党的路线、方针、政策及国内外形势，组织开展“五讲四美”、“三热爱”的宣教活动。

三、根据党的中心工作，提出干部、党员的政治理论学习计划。

经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪检委员加以实施。

四、组织一支宣传队伍开展宣传鼓动工作，充分利用广播、专栏等宣传工具，大力表彰和表扬先进思想和先进事迹。

五、指导协调车站工会，团组织开展丰富多彩的文体活动；积极组织开展科技、文化学习活动，提高职工科学文化水平。

工会主席岗位职责一、负责工会的全面工作，依据上级工会和党政工作安排制定工会年度工作计划，并组织实施。

二、定期检查工会工作计划的实施和落实情况，涉及到的有关大问题，及时向党支部和上级工会汇报请示。

三、负责开展民主管理工作及宣传工作，检查职代会每次决议的落实情况。

四、维护职工的合法权益，解决职工反映的合理要求、意见和建议。

五、积极组织职工参加各种安全竞赛和安全活动，不断提高职工搞好安全生产的积极性。

六、负责做好工会的组织建设及会员的发展工作，管好用好工会经费，管理好工会财产。

七、督促协助有关部门办好职工福利。

八、组织职工开展丰富多彩的文体活动。

值班站长岗位职责一、认真贯彻执行车站各项规章制度，随时反馈车站全天的工作动态，反映车站职工驾乘人员及旅客的意见和要求。

二、负责抓好生产现场管理工作，督促检查各部门的工作情况，使各项工作落到实处。

三、考核职工劳动纪律及各岗位履行职责情况，对违规违纪进行严肃处理。

四、熟练掌握安全、生产经营方面的业务，果断指挥，处理生产营运过程中的矛盾和问题。

五、协调各部门之间的关系，确保生产经营和谐统一，使车站的各项规章制度得以顺利实施。

六、负责接待职工、驾乘人员、旅客的来信来访，解决处理来信来访者的意见和要求，意见处理率达100%。

七、完成领导交办的其它任务。

办公室工作职责一、认真贯彻党和国家的方针政策，贯彻执行企业各项规章制度。

二、做好上情下达、下情上传工作，协调好内外工作关系，处理好党政工团的日常事务工作。

三、带头严格执行站规站纪，抓好各项责任制的落实、检查考核。

四、做好全站各项劳动人事、劳动保险和工资考核工作。

五、负责文件和资料的拟稿、打印、呈报、发放、催办、立卷归档以及来文的传阅处理，并检查文件的办理结果。

六、负责全站会议的通知、资料准备和整理有关会议资料，必须做好会议记录和其它会务工作。

七、做好保密工作，严格印章管理，妥善保管并正确使用。

办公室主任岗位职责一、维护企业声誉，贯彻执行企业各项规章制度，抓好全站各项责任制的落实。

二、收集全站经营与管理情况，当好站领导的“参谋”，确保全站三个文明建设工作顺利进行。

三、做好上情下达、下情上传工作，协调内外工作关系，处理好党政工团的日常事务工作。

四、管理使用好车站印章，负责全站行政文件的拟办和监督落实。

五、负责公务车的管理，督促办公室做好收发工作，协调处理好各种来访工作。

六、加强全站劳动力的管理，严格考核执行劳动人事、劳动纪律制度。

七、负责全站社会统筹保险和医疗保险的管理。

八、协助有关部门抓好多种经营项目的开发、服务管理。

九、完成领导交办的其它工作。

文书岗位职责一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。

二、听从指挥、服从安排、起草公文。

三、做好文件登记、传阅、验收、归档保密工作。

四、做好对外邮寄信件、公函工作。

五、做好文件的装订、整理工作。

六、完成领导交办的其它工作。

人事员岗位职责一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。

二、严格考核执行劳动人事、劳动纪律制度。

三、负责办理全站社会统筹保险、医疗保险工作。

四、负责职工工资、奖金的考核发放。

五、做好劳动人事档案管理。

六、完成领导交办的其它工作。

物管科工作职责一、严格执行车站有关物业管理的规章制度，负责全站后勤供应。

二、做好全站绿化、卫生保洁的监督管理工作。

三、做好车站房屋、水电设施的维护管理，按时收、缴水电费。

四、做好办公用品、低质易耗品的采购以及固定资产的管理工作。

五、协助管理好车站门市。

六、加强站内的物资管理，尽可能修旧利废节省开支。

物管科长岗位职责一、全面负责物管科工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。

二、负责车站卫生、绿化的监督管理工作。

三、做好车站房屋、水电设施的维护管理，保证正常使用。

四、抓好固定资产的管理，对办公用品、低质易耗品按规定计划发放。

五、加强站内的物资物品以及公共场所设施的监督管理工作。

六、完成领导交办的其它工作。

采购员岗位职责一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。

二、按预算的名称、规格、数量和价格进行采购所需办公用品，低质易耗品，不得超预算采购。

三、坚持定点采购和集体采购制度。

在采购中要做好勤跑多问，做到货比三家，坚持采购价廉物美耐用的商品，杜绝采购劣质价高物品，更不得徇私舞弊。

四、采购的物品交给保管员验收登记，采购的发票要通过三人汇审签字，然后方能报销。

五、完成领导交办的其它工作。

保管员岗位职责一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。

二、抓好固定资产的管理，对办公用品、低质易耗品按规定计划发放、节约开支。

三、对物品作好登记，并分类存放，堆放整齐，确保物品不丢失，不霉变，做好防鼠、防水、防盗工作。

四、对所发放物品要坚持登记签字，并做好控制发放数量的工作，帐物相符。

五、对需购买物品提出申报，对短缺物品应作好解释工作。

六、完成领导交办的其它工作。

电工岗位职责一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。

二、坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，随时检查全站用电情况，排除事故隐患，确保用电安全。

三、负责全站公共区域和各科室的灯具、电器、线路的正常工作。

四、保养好发电机，确保正常发电。

五、对急需解决的事情，要加班加点地及时完成，不得影响其它岗位的工作秩序。

六、完成领导交办的其它工作。

财务科工作职责一、严格贯彻执行国家颁布的财经法律、法规和各项财经制度，以