全乡2021年抓基层党建工作述职报告范文稿Word格式.docx

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基层党建巡察调研反馈问题3个；

基层党建述职评议县委张书记点评“党建工作亮点不够”等问题，均整改到位。

综治工作优化了地网建设，新增监控10处，接入县视联平台的29处，妥善处置数起意外事故，深入开展扫黑除恶斗争，维护了社会稳定。

统战工作突出抓好宗教场所的“五进”和每月巡查，成立了乡贤理事会，吸纳乡贤47人。

输送新兵6人，其中大学生兵源4人，圆满完成征兵任务。

　　二是坚持从严治党抓作风。

全面贯彻党风廉政建设责任制，突出执纪问责，今年查办案件4起，党纪处分违纪党员4人。

全力推进忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型“五型”政府建设，严格治理“怕、推、拖”等不良工作作风，运用第一种形态给予7人诫勉谈话。

加强廉政文化建设，投入10万元建设廉政文化宣传墙。

　　三是坚持思想引领抓提升。

坚持把意识形态工作作为重要的政治任务来抓，落实党委中心组学习，突出抓好党的十九大、十九届四中全会、习总书记纪念建国70周年讲话精神的学习。

举办了纪念新中国成立“壮丽七十年、奋斗新时代”乡镇首场演出。

我乡选手获得全县“初心照耀扶贫路”故事讲述乡镇组第一名。

江村、车坳村高标准建设了新时代文明实践中心站。

（二）不忘为民初心，坚持固本导向夯实基础

　　一是坚持夯实基础抓保障。

今年在圩镇建立党建主题雕塑，浓厚全乡党建工作氛围。

村完成村部维修项目，规范建设了便民服务中心。

全力保障村运转经费，村主要负责同志年收入不低于3万元。

村、社区实现了书记、主任一肩挑，比例达到20%。

创建了村党建综合示范点。

村、村2个软弱涣散村完成整顿提升工作。

全力抓好集体经济发展，全面消除了空壳村，8个村实现了经营性收入5万元以上。

　　二是坚持先锋引领抓带动。

始终坚持党建先锋引领、党员示范带动。

在全乡大力开展“三最”示范创建活动和“六好”基层党组织创建，涌现出江村、车坳村等“六好”基层党组织。

其中车坳村党支部，充分发挥战斗堡垒作用，通过成立车坳村农旅合作社，走一条融合红色文化、公社文化、绿色文化等要素的综合发展之路。

为抗击新冠疫情，成立了10个党员先锋队，167名党员冲在抗疫第一线。

　　三是坚持规范管理抓凝聚。

强化党员教育培训，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，对全乡69名基层党务工作人员开展集中测试。

由乡党委委员授课，对乡村党员进行集中培训。

全年完成7名党员发展任务，储备了10名村（社区）支部书记后备人选和25名村（社区）干部后备人选，2个村依照法定程序补选了缺配的村委会主任。

对2个党支部进行了按期换届。

下派了2名“两新”组织党建指导员，增强了党组织战斗力、凝聚力。

　　（三）担当实干作为，坚持效果导向提升满意度

　　一是致力于解决群众难题。

乡党委开展“农户大走访、政策大宣讲、矛盾大化解、工作大推进”活动，聚焦解决群众反映最强烈、矛盾最突出问题。

如，针对圩镇烂泥坑排水沟污水横流问题，乡党委经过调研，筹集资金10万余元进行全面整修，获得居民一致好评。

村大树下移民安置点，因安装线杆需要6万元资金，只能接电压不稳定的临时用电，村党支部积极协调供电公司，免费为群众解决了用电问题。

　　二是致力于倡导乡风文明。

充分发挥党组织的堡垒作用，注重培育文明健康的社会风尚。

在车坳、南坑、联桥三个村开展了“党建+农村养老服务”。

创新开展乡村“文明银行”，设立移风易俗、家庭和睦、公益活动等文明指数，评比积分兑换生活物资。

车坳村党支部成立农民文艺宣传队，在全县率先举办首届农民“丰收节”活动。

　　三是致力于落实重点工作。

注重发挥党员的先锋模范作用，依靠党员宣传、发动、落实人居环境整治、绿色殡改等重点工作。

如：

在绿色殡改中，各基层支部成立由老党员组成的理事会。

三和村老支书陈绍山带头上交棺木、坟墓整改，现任支书廖茂盛拿出自留山场建设公墓山，联桥党支部书记带头整治自家祖坟等推动了全乡的绿色殡改有序推进。

　　二、存在的突出问题及原因分析

　　对照新形势下基层党建工作的新要求，还存在以下问题：

一是党建先锋引领工程抓手不够多。

基层党组织和基层党员的创先争先意识不够强，先进模范党员事迹收集整理宣传力度需加强，多点开花的先锋引领氛围不够浓厚。

二是廉政教育形式不新颖。

开展廉政教育的方式比较简单，通常采取学习条例、文件等方式，形式不够生动具体，造成廉政教育不够入心入脑，很多农村党员纪律意识不强。

三是农村文化阵地“建管用”脱节。

有的农家书屋、文化室重建轻管，开放不正常，管理不到位，文化资源使用率低。

　　认真分析以上问题产生的原因，主要有三个方面：

一是抓党建工作经验不足。

存在重经济轻党建，重显绩轻潜绩的思想，在改革发展稳定和加强党的建设上没有做到均衡用力，在重点工作推进等关键时刻，往往会放松抓党建工作。

二是思路办法不广。

紧密结合经济社会发展实际深入研究思考党建工作不够，对党建工作助推产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴等现实性问题思考不深入。

三是激励约束措施有待加强。

对党员干部管理上更多是如何严格约束，如何逼硬考核、如何处理问责，在激励、奖励党员干部上方法不够，致使个别干部有干多干少一个样的消极心理。

　　三、整改承诺和下步打算

　　2021年，我将着力提升基层党建工作科学化水平，将基层党建工作做得让县委更放心、让党员更舒心、让群众更满意，主要做好以下几个方面。

　　一是强化抓主责强主业意识。

巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展专题培训、观摩学习、督查调研、研讨交流等活动，提升全乡基层党建工作水平，进一步增强基层党支部书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的自觉性和坚定性。

增强村支部书记和具体经办人员抓党建工作的积极性和业务能力。

　　二是强化农村干部队伍建设。

为村“两委”换届储备优秀人才，特别加强书记主任“一肩挑”人员的挑选培养工作。

进一步强化基层干部队伍的理论修养、政治定力，确保村干部队伍信念坚定，做到责任面前不推诿，困难面前敢担当。

切实保障提高村干部待遇与福利，健全村干部激励提升机制，使村干部在政治上有盼头、工作上有劲头、生活上无顾虑。

　　三是强化典型培育工作。

牢牢把握党组织的核心作用和党员先锋示范作用，深化“党建+N”模式，组织开展典型引导、特色带动、亮点辐射，培育特色鲜明、亮点突出的具有江特色的党建品牌，切实做到服务品牌规范化、服务内容贴心化、服务方式项目化，推动基层党建工作在服务中发展，在发展中提升。

　　四是强化意识形态工作。

着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和丰富农村文化发展上取得新进展，不断激发全乡广大党员干部工作激情，激发群众的自发作为，为推进全乡经济社会发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

　　五是强化党风廉政建设。

切实加强党员干部党风廉政教育，坚持形式“活”、内容“新”、效果“实”的原则开展廉政文化教育。

深化正风肃纪，加大对党员干部违纪违法案源线索的排查，加大对党员干部违纪行为查处力度。

强化作风建设，打造出一支作风过硬、品行优良、素质全面的党员干部队伍。