2021年党校领导在学院干部调整集体谈话会议发言稿与领导干部在创建全国文明城市考核点评会表态发言稿文档格式.docx

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这些同志原来的岗位不同，履新的岗位也不同，但有一点是相同的，就是都是各个工作岗位上的骨干，是推动XXX发展的中坚力量。

　　干部就要有干部的标准，当干部就要努力争当“好干部”。

关于“好干部”，总的标准和要求，就是习近平总书记提出的“20字”：

“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

其中，“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。

这“20字”，既是组织选拔任用干部的重要准绳，也应当是每一名干部的自觉遵循。

希望大家在新的岗位上，自觉对照这“20字”的要求，扎实履行好岗位职责，努力在新的岗位上做出新的业绩。

　　下面，我代表XXX党委讲几点意见：

　　一、坚持讲政治、顾大局，坚决服从XXX党委决定。

XXX党委调整配备干部，是着眼XXX工作大局和干部队伍建设实际，从加强领导班子和干部队伍建设、培养锻炼干部、更好发挥干部作用等多个方面统筹考虑的，目的是进一步配好配强领导班子，激发干部队伍活力，推动XXX高质量发展。

这次干部调整，主要有三个方面的特点：

一是严格选拔任用程序。

XXX党委高度重视这次干部调整工作，严格按照《干部任用条例》规定的标准条件和程序方法，坚持党委把关、部门参与、广泛民主、集体决策，在前期深入摸底调研基础上，本着优化结构、适岗适位、提升动能的原则，严把民主推荐、深入考察、反复酝酿、广泛征求意见等程序，经过通盘考虑、慎重研究决定的，组织周密，工作规范，过程严谨，完全符合上级要求和规定程序。

二是坚持公平公正。

我们把公平、择优贯穿干部选拔任用全过程，经过谈话推荐、投票推荐，对每一名同志都进行全面、客观、公正的评价，进一步扩大了用人视野，促进了优秀干部脱颖而出。

三是干部队伍结构更加合理。

我们在酝酿考虑人选时，既考虑了职数设置，也考虑了岗位要求和干部条件，考虑了每个处室的具体情况和实际，特别注重了年轻干部的选用。

这次提拔重用和调整的干部中，“80后”正科XX人、副科XX人；

“85”后正科XX人、副科XX人，“90后”副科XX人，干部队伍的学历结构、年龄结构更加优化.

　　希望大家充分认识和把握XXX党委工作安排，站在政治和大局的高度，把思想和行动高度统一到XXX党委的决定上来，把心思和精力集中到干事创业、推动XXX高质量发展上来，努力在新的工作岗位建新功、立新业。

作为提拔重用和调整的干部，首先要把握好三点：

一要珍惜，每名同志都要十分珍惜自己的工作岗位，珍惜组织给予的展示自己才能的舞台和机遇；

二要感恩，既要感恩组织的培养教育，也要感恩同事们的支持帮助；

三要服从，坚决服从组织安排，无论是提拔重用的同志，还是平级调整的同志，都要相信无论哪种安排，都饱含了组织的信任和重托，饱含了对大家干事创业、成长进步的支持鼓励，切实把组织的信任和重托，转化为干好工作、推动发展的强大动力。

　　二、坚持讲学习、强素质，提高领导水平和履职能力。

习近平总书记指出：

“好干部不会自然而然产生。

成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。

”在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习总书记对年轻干部提出了提高“七种能力”的要求，即提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

这是新时代对各级干部特别是年轻干部提出的新要求。

　　这次调整之后，大家的职务和岗位发生了变化，面临着新的工作任务和工作环境的考验。

我们要认识到，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着职务的升迁而自然提高，而需要通过不断学习、不断充实提高自己，才能更好地适应新岗位的要求。

要成为一名合格的领导干部，就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事。

要始终把学习作为政治责任、精神追求，作为安身立命、履职尽责的内在需要，牢固树立学习“没有终点，只有起点”、“没有毕业，只有毕生”的理念，坚持学理论、学知识、学经验，勤于学、敏于思，丰富知识储备，完善知识结构，努力使自己的知识、能力、水平与承担的职责职务相匹配，打牢履职尽责的知识基础。

要坚持把理论武装放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央、省委和市委一系列重大决策部署，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，牢牢把握工作的正确方向。

要加强对政策法规和业务知识的学习研究，不断提高把握政策、运用政策的能力，增强工作的指导性、原则性和预见性，特别是要立足岗位需求，有针对性地加强对高职教育、教育教学等业务知识的学习研究，进一步开阔思路、拓宽视野、优化知识结构。

同时，要注意学习运用领导方法和领导艺术，善于运用辩证的、联系的、发展的观点来研究处理问题，提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，始终保持政治上的清醒和坚定。

　　三、坚持讲担当、重实干，更好地服务XXX高质量发展。

“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。

”今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年。

希望大家围绕XXX的重点工作任务，对照岗位职责，打开思维、放开手脚，开创工作的新局面。

作为新调整的干部来讲，一是迅速进入角色。

要尽快适应新的岗位，从思想、素质、作风等方面不断提高和充实自己，找准工作的定位和切入点，尽快熟悉掌握业务，迅速进入工作状态，全面展开新的工作。

二是主动担当作为。

要勇于担当，积极工作，激情干事，以守土有责、守土尽责的担当精神，努力把所承担的工作做到极致，展现新提拔干部积极进取的良好形象；

要善于担当，认真研究和把握工作规律，积极创新思路办法，既要想干事、能干事、会干事，更要干成事、干好事、不惹事。

三是抓好工作落实。

对手头的各项工作，要身体力行抓落实、管具体、干到位，真正把身子沉底、把脚步踏实、把干劲鼓足、把工作夯实，确保承担的任务不打折扣、落实到位。

　　四、坚持讲团结、重协作，汇聚起干事创业的强大合力。

团结就是生产力，是对领导干部最起码的要求。

通过调整交流，大家走到一起工作，既是工作需要，也是一种缘分。

只有大家都讲团结，才能思想统一、目标一致，才能取长补短、扬长避短，形成工作合力，促进事业健康发展，才会出业绩、出形象、出干部。

要正确处理好局部与整体的关系、个人与组织的关系，既要根据集体决定和工作分工，切实履行自己的职责，又要关心全局工作，着眼全局考虑问题，确保XXX上下贯通联动，左右协调一致，切实做到一条心、一股劲、“一盘棋”。

要以原则为纽带增强团结协调，在坚持原则的基础上同心同德、合作共事，同志们之间要光明磊落、坦诚相待，大事讲原则，小事讲风格，经常交流思想、增进互信，努力做维护团结的模范，保证各个方面团结协调、运行顺畅、推进有力。

　　五、坚持讲纪律、重品行，树立领导干部的良好形象。

为政清廉是对领导干部最起码的要求。

大家无论在什么岗位上，都要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做到忠诚、干净、担当。

要加强政德修养，强化道德修养，当老实人、说老实话、办老实事。

要把严格自律作为立身之本，无论环境、岗位怎样变化，都要时刻绷紧廉洁自律这根弦，在各种诱惑和考验面前把握住自己。

要严格执行中央和省委、市委关于领导干部廉洁自律、改进作风的各项规定，严格执行中央“八项规定”精神，自觉接受来自各方面的监督，管严自己，管住家人，防微杜渐，努力做到一尘不染，一身正气。

要大力弘扬社会主义核心价值观，追求积极、健康、高尚的生活情趣，做到清清白白做人，干干净净做事。

　　同志们，新岗位，新形象，新作为。

希望大家以这次调整为契机和动力，进一步解放思想、振奋精神，开拓创新、真抓实干，不断开创各项工作新局面。

领导干部在2021年创建全国文明城市考核点评会上表态发言文稿

　　末位单位表态发言

　　今年第二季度创文工作考核，我区在三区及xx经开区中排名末位。

下一步，我们将坚持问题导向，推动整改，奋力打好新一轮创文攻坚战。

　　强化领导，尽锐出战，集中力量抓创建。

xx区委、区政府将进一步提高站位，强化领导，将创文作为“一把手”工程来抓。

全体区级领导靠前指挥，分片包干，抓指导、抓检查、抓落实。

各级各部门主要负责人为第一责任人，按照条块结合、协调联动、尽锐出战、主动作为的要求，形成全区一盘棋、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，汇聚起创建工作的强大合力。

　　聚焦问题，攻坚克难，举一反三抓创建。

对标创文测评标准，聚焦市创文指挥部反馈的具体问题，大力实施点位达标创建工程，精准精细对标，创建一批，达标一批，巩固一批。

我们将深入开展六大集中攻坚专项行动，同时不断加强城市精细化服务和网格化管理，重拳整治不文明行为，着力提高市民文明程度。

　　完善机制，常态长效，持之以恒抓创建。

进一步完善创文工作各项工作体制机制，在常态长效上下足功夫。

进一步加大督促检查考核力度，强化责任追究，严格兑现奖惩规定。

　　末位单位表态发言（学院）

　　今年第二季度创文工作考核，我校在实地测评一类单位（市直及部省属驻邵创文责任单位）中排名末位。

目前，学校在创文工作中还存在不少短板和弱项，主要是：

学校创文氛围不够浓厚，环境卫生基础设施不够完善，学校宿舍管理有待加强，学生文明素养有待提升。

下一步，我校将进一步高度重视文明创建工作，坚持文明城市与文明校园同创同建。

　　一是在9月开学初召开全校创建全国文明城市暨xx省高校文明标兵校园动员大会，坚持把文明创建作为落实立德树人根本任务的重要抓手，教育引导广大师生自觉做文明行为的传播者和践行者；

二是健全机制抓好落实，将学校创建xx省高校文明标兵校园与xx市创建全国文明城市同步推进，高标准建设学校文化基础设施，高要求落实各项举措；

三是坚持问题导向，对照标准找差距，加大对反馈问题的逐项梳理和整改力度，举一反三，强弱项、补短板；

四是积极主动与市创文办沟通联动，使学校与全市创文工作步调一致，同频共振，真正让文明成为校园最美的风景，让学校成为我市的文明窗口。

　　末位单位表态发言（镇乡）

　　今年第二季度创文工作考核，我镇在实地测评二类单位（街道办事处和乡镇）中排名末位。

我们将进一步提高政治站位，对标对表切实抓好整改，坚决做到高质量完成创文各项任务。

　　思想高度重视抓整改。

针对第二季度创文测评发现的问题，我镇第一时间召开党政班子会议，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、负责部室抓落实的机制，对标创文考核要求，对表问题清单，压实责任。

同时大力开展宣传，强化措施，落实创建全国文明城市目标。

　　针对问题清单抓落实。

坚持问题导向，对公益广告种类不足、垃圾桶无分类标识、临街店铺“门前三包”责任落实不到位等问题，及时作出整改。

一是多种形式宣传展示精神文明创建；

二是按照创文要求整治镇机关院落周边环境差问题；

三是推动新时代文明实践工作。

　　结合乡村振兴抓长效。

结合创建全国文明城市三年行动计划，我们将筹集资金，加大投入，逐步补齐所有短板，增加公益广告投放，完善各类设施，全面打造亮点工程，全力推进乡风文明。

　　末位单位表态发言（局机关）

　　今年