安全检查制度总结.docx

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安全检查制度总结

安全生产制度

为了认真贯彻实施《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规，防止重（特）大事故的发生，切实保障人民群众的生命和财产安全，提高本公司的经济效益和社会效益，特制订本制度。

一、认真贯彻执行国家和省、市、有关安全生产的方针政策、法规、规范和劳动保护政策和法令，坚持“安全第一，预防为主”的方针以及以人为本的理念。

二、认真实施本公司长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

建立健全和完善本公司的各项安全生产管理制度细则及奖惩办法。

三、确保健全安全生产的保证体系的正常运作，保证安全技措经费的落实，每个工程项目的安全资金按工程合同价的5%提取，分期投入施工现场管理使用。

四、接受上级安全管理部门的监督检查，对存在的问题应及时按规定整改。

五、对经审批的施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，应严格执行其安全技术措施。

六、认真执行本公司的安全生产教育制度和安全生产考核办法，不断提高公司管理人员和全体员工的法制意识和科学管理及操作技能水平。

七、认真执行本公司定期和不定期的安全生产检查制度，及时解决施工中的不安全生产问题。

八、确保安全生产工作的经济可行性条例和实施方案的实施，起到经济杠杆作用，使安全生产经费合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

九、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

十、严格按财务制度对审定的经费列入年度预算，确保各类用途的需要并进行统一资金调度。

十一、严格按设立的专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。

十二、每年年终必须进行安全经费使用情况的审计和总结。

十三、发现事故隐患，应及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改，发生工伤事故，必须及时抢救，保护现场，上报上级部门。

十四、在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，确保防范措施的落实，预防事故重复发生。

十五、对违犯本制度的责任人，按有关规定予以处罚。

安全生产资金保障制度

为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：

1、安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值1%的比例提取。

企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。

其中：

安全教育专项培训的保障资金为30％

安全劳动防护用品的保障资金为30％

安全生产技术措施的保障资金为40％

2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。

对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

以上规定望公司各单位遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司安全监管部联系。

安全生产教育和培训制度

一、安全教育内容

1、安全技能教育

（1）本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

（2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。

（3）使用劳动防护用品、用具的技能。

2、安全知识教育

（1）本企业一般生产技术知识.

（2）一般安全技术知识.

（3）专业安全技术知识。

3、安全法规教育

（1）国家安全生产法律.

（2）行业安全生产法规.

（3）企业安全生产规章.

4、安全思想教育

（1）思想教育

（2）纪律教育

二、安全教育的方法：

1、管理人员的安全培训

管理人员（八大员）在进入生产岗位之前，必须进行公司企业的安全生产教育，并经考试合格。

2、新职工三级安全教育

新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。

经考试合格后，才准许进入生产岗位。

3、特殊工种教育

《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：

电工作业；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。

这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。

4、经常性安全教育

经常性安全教育采用多种多样形式进行。

如：

安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。

5、转岗及复工安全教育

6、职业健康教育

7、工人应知应会考核

三、安全教育的实施

1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。

2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试卷）。

3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训，由公司安全监管部负责组织。

4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。

5、教育培训时间：

a、三级安全教育时间不少于24学时。

b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。

c、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。

如：

黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。

d、转岗及复工安全教育时间不少于4学时。

e、专业性安全教育：

分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。

f、职业健康教育时间不少于8学时。

安全检查制度

一、安全生产检查内容：

具体内容如下：

查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。

二、安全生产检查标准：

所有检查都以滨州市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。

三、安全生产检查的方法

1、定期安全生产检查

2、专业安全生产检查

3、季节性安全生产检查

4、特殊性安全生产检查

四、安全生产检查实施：

1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。

（1）、日检查：

项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。

填写日检表

（2）、周检查：

每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。

填写《不符合纠正通知单》

（3）、月检查：

每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。

填写《滨州市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》

（4）、季度检查：

由公司质量安全科组织，公司文明施工检查小组成员参加,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查.填写《滨州市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。

2、专业性检查:

由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。

《填写不符合纠正通知单》

3、季节性安全生产检查

由主管领导组织，质量安全及相关部门参加。

具体内容如下：

冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。

《填写不符合纠正通知单》

4、特殊性检查:

由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。

《填写不符合纠正通知单》

安全生产事故报告及处理制度

一、总则

1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。

2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

二、事故报告

1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。

2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报。

事故报告应当包括以下内容：

（1）事故发生的时间、地点、单位；

（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；

（3）事故发生原因的初步判断；

（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；

（5）事故报告单位。

4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

三、事故的调查

1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地区县建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。

3、事故调查组的职责：

（1）查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况；

（2）查明事故的性质和责任；

（3）提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；

（4）提出对事故责任者的处理建议；

（5）写出事故调查报告。

4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

四、事故处理

1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。

2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

5、伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。

伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。

劳保用品管理制度

一、施工现场必须采购使用具有生产许可证，产品合格证的劳保用品，并且持有建筑安全监督管理部门颁发的准用证。

二、要建立健全安全防护用品的采购使用、检查、维修、保养制度。

三、施工现场购买的安全网必须经行业专业部门检测，检测合格后，公司方可同意使用，并挂上验收合格牌。

四、凡施工现场所有安全防护用品经公司验收，发生不良后果，责任一律有项目部承担。

五、公司组织安全人员进行定期或不定期对施工现场安全防护用品，发现不合格或技术性能不能满足施工安全要求以及没颁发准用证的产品，必须立即停止使用，并清除出施工现场。

六、对查出不合格产品而产生不良后果的，将从严加倍处罚。

设备管理制度

一、设备采购

1、请购

　　由项目部根据预算内已列入采购目录的货物编制请购单并经有关主管人员签字批准,财务主管应对请购单内容是否符合预算要求进行审核。

2、编制采购订单

项目部对