盐田区创建充分就业社区活动工作简报Word文件下载.docx
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[工作进展]
盐田区创建充分就业社区工作进度一览表
统计日期截止到2008年8月15日
序号
社区
累计失业人数
已就业人数
未就业人数
就业率
A类
B类
1
桥东
81
36
16
29
69.2%
2
东和
59
11
37
50%
3
中英街
7
4
100%
沙头角
139
58
39
42
59.8%
5
田东
54
31
81.6%
6
梧桐
51
20
93.6%
鹏湾
25
93.9%
8
海涛
60
35
24
97.2%
9
永安
19
61.5%
10
盐田
56
27
12
17
沿港
52
18
60%
东海
38
21
41.2%
13
明珠
30
45%
14
小梅沙
62.5%
15
滨海
75%
务。
一是建立组织，责任落实。
社区高度重视，把此项工作列入重要工作日程。
成立了由工作站站长为组长的工作领导小组，并配备社区劳动保障专员，专职负责社区劳动保障日常管理与服务等工作，做到了责任落实到人，工作落实到位。
二是完善制度，规范管理。
为确保社区就业再就业工作长期有效开展，根据有关规定，结合社区实际，完善了《社区劳动事务工作人员职责》、《社区劳动事务工作人员制度》等相关管理规定，为社区劳动保障规范化管理提供有效制度保证。
三是建立台帐，分类管理。
建立了失业人员、困难失业人员、4050人员、零就业家庭等13个台帐，每月及时统计月报表，对失业人员实行动态管理，为社区就业平台有效地开展就业服务奠定了基础。
二、创新工作方式，引导帮助下岗失业人员实现再就业。
一是适应市场需求，转变择业观念。
正确教育和引导下岗失业人员从根本上转变传统就业观念，树立新的就业观念，开阔视野，面向市场，自立择业。
认真为他们分析社会现状，指出工作不分贵贱，自食其力靠劳动吃饭，没人会看不起，使他们转变了观念。
二是加强就业培训，提高就业能力。
授之以鱼，不如授之以渔。
辖区下岗失业人员多数文化水平较低，无一技之长，年龄偏大，较难找到工作。
社区针对他们的特点，主动与劳动服务培训机构联系，组织他们参加电脑、会计、烹饪等免费技能培训学习班，帮助她们提升自身价值。
三、以人为本，全面推开失业人员就业服务。
一是充分挖掘公益性岗位，帮助更多的困难失业人员实现再就业。
我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。
对有自主创业愿望的，为其享受优惠政策和开展创业提供便利条件。
通过多层面、多渠道，帮助居民实现就业再就业。
社区上半年33名失业人员实现再就业，其中困难失业人员13人。
二是认真做好失业人员登记及认定工作，加强管理和走访服务，上半年共慰问困难失业人员32余人次，发放慰问金45900元。
三是做好困难失业人员的困难调查及慰问工作。
通过深入了解准确掌握辖区内失业人员的数量和基本情况，认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施办法，实施动态管理。
四、加大宣传力度，切实维护劳动者合法权益。
定期开展就业政策宣传活动，通过发放宣传单张、现场答疑等形式引导失业人员正确认识就业形势，转变择业观念，帮助其实现就业。
以张贴海报、电话联系等方式将最新招聘信息公布。
积极组织辖区失业人员参加市、区举办的招聘会，帮助下岗失业人员通过自身的努力，早日再就业，走勤劳致富之路。
东和社区努力创建充分就业社区
一是领导重视，周密部署。
自开展创建充分就业社区活动以来，社区工作站领导高度重视创建工作的开展，区就业工作会议召开后，社区工作站重新调整充实了社区创建工作领导小组，社区工作站站长亲自担任创建领导小组组长，专门召开了创建工作会议，研究部署创建工作，并确定社区民政社保专员负责创建的日常工作，制定创建工作方案和促进就业长效机制，确保了创建工作有序开展。
二是提高失业群体就业能力。
针对下岗失业人员再就业难的现状，我们采取三种方式，帮助求职群体更新就业观念，提高就业能力。
其一，推荐培训。
根据下岗失业职工的现有基础，分门别类，有针对性地推荐参加区、街道组织的培训。
其二，适时发布就业政令和用工信息。
我们通过就业宣传手册、文字材料、板报、专刊、社区信息栏等宣传载体，把省、市、区劳保部门发布的法规、政策和规范性文件，把当地职介组织和用工单位的招工信息，及时传递给下岗位失业职工和要求就业人员。
其三，接受咨询，答疑解难。
主要利用下岗失业人员到社区工作站的来访接待；
利用社区工作人员分片入户视访的机会与就业诉求者面对面的交谈，向他们传达劳动就业政令信息，为他们解答诉求问题，启发他们如何收集、筛选、利用就业信息，合理确定自已的择业意向
三是开发岗位安置就业。
针对辖区失业人员，特别是困难失业人员，实行就业推荐援助。
在创建过程中，对失业人员进行了多次推荐，第一次是通过开发社区保洁、巡防、保安等公益性岗位和临时性公益岗位安置失业人员，第二次是向全区用工单位推荐，第三次是向辖区单位荣津物业管理有限公司推荐保安员、保洁员。
四是全面落实各项促进就业政策。
创建工作领导小组通过辖区宣传栏及时宣传便民利民措施，大力宣传就业政策，并在失业人员中发放各种宣传单张，普及各项就业政策知识，取得良好效果。
在社区促进就业服务中心现有员工中，对符合要求的人员，全部地落实了托底安置等就业援助政策。
五是提供优质高效的公共就业服务。
在开展创建充分就业社区活动之初，社区工作站就专门组织工作人员采取分片包干的方式，深入辖区开展调查摸底，准确掌握了社区失业人员的数量和基本情况，做到了失业人员底数清、家庭情况清、就业愿望清、技能水平清。
同时树立以人为本的服务理念，做到“文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、重点服务、个性服务、高效服务”，把特困失业人员作为帮扶对象，定期走访，进行跟踪服务和管理，了解他们的实际困难，尽力帮助他们实现就业，同时依托社区促进就业服务中心，对失业人员开展就业指导、就业培训，提高其就业技能。
[简讯]
Ø
截止到7月底，海山街道累计安置失业人员就业115人，提前5个月超额完成110人的全年安置就业任务。
沙头角社区与两利蔬果加工场协作，成功安置7名困难失业人员就业。
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