保理产品说明Word格式文档下载.docx

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其目的是保证足额、及时收回应收账款，降低和避免企业的信用风险和经营风险。

4、应收账款催收

当您提供了货物或服务后，若买方以各种不当的理由拖欠账款或者无理拒付时，而您又一时难以收回款项，国核保理愿为您提供优质高效的保理收款服务。

5、信用风险咨询和担保 

即由保理公司为交易双方或单方提供信用风险调查、咨询或担保等服务。

人才招聘

（一）资本运营总监（1人）

岗位职责：

主要工作职责（包含并不仅限于）

1.资本运作

1.1分析跟踪资本市场动态，结合公司及项目情况，提报资本运作策略，支持公司决策；

1.2组织公司资本运作项目，拟订并购、债权债务重组、改制、资产处置、投资方案并组织实施，指导公司资本运作项目；

1.3组织与投资项目有关的尽职调查、研究分析和框架设计等工作；

1.4配合与资本运作相关的商务谈判、签约工作；

1.5协调公司与外部顾问机构之间的信息沟通，组织资本运作项目的沟通汇报、谈判洽商、中介协调等实施工作。

2.融资筹划

2.1参与制订公司业务发展计划、年度投资计划、融资计划、资金计划；

2.2负责融资渠道的发掘、拓展、建设、维护，为公司寻找多方面的融资渠道，优化投资,融资策略伙伴关系；

2.3根据公司的实际情况，为企业的融资方案等提出有针对性的科学合理的解决方案；

2.4监控和预测现金流量，确定和监控公司资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

2.5负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持；

2.6负责审核公司重大业务计划、经济合同、经济协议等；

任职要求：

1.经济、金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历；

2.一般应具有8年以上大中型企业资本或资产运作实务经验，有专业管理咨询公司及投行工作经验者优先；

3.熟悉境内外资本运作、企业并购、资产管理，具备财务风险控制能力，具有独立运作各种融资业务的能力和渠道；

4.对资本市场有较强的洞察力；

具有较强的文字表达能力、沟通能力、分析和解决问题能力；

5.具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。

（二）资本运营部总经理（1人）

岗位职责：

1.拟订公司资本运作管理政策和制度；

2.拟订公司存量资产的资本运营方案；

3.与投资者、资本市场中介机构等联络、沟通、交流等工作；

4.设计资产及资本运营投资组合，提出相关建议，并负责具体的运作事务；

5.收集、整理及分析国内、国际资本市场、兼并收购等信息并进行分析研究；

6.对公司资产及资本运营做出风险评估，提出风险预防及风险控制的建议。

2.应具有5年以上大中型企业资产或资本运作实务经验；

3.熟悉境内外资本运作、企业并购、资产管理，

4.具有较强的文字表达能力、沟通能力、分析和解决问题能力；

（三）资本运营部高级经理（1人）

1.参与资本运营项目策划、可行性研究、项目实施等工作，并负责实施投资管理；

2.分析经济形势，负责资本市场信息搜集、数据分析，制定资本运营综合性方案，为公司资本运营提供合理建议；

3.对公司重点业务板块进行深入研究，并掌握重点项目的实施情况；

预先提出合理的规划，配合公司战略实施；

4.协助处理企业的产权管理、资产整合重组；

5.完成领导交办的其他内容。

2.5年以上相关专业工作经历，具有在大型企业从事投资、运营、战略管理等相关岗位工作经验；

3.具备较强的财务分析、沟通和组织协调能力，有较好的文字功底；

4.具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。

（四）业务总监（1人）

1.根据公司中、长期发展规划，按照公司市场定位，协助总经理制定营销战略和营销方案。

2.负责商业保理业务产品和业务模式设计、结构优化、业务流程管控设计和业务培训；

3.完成商业保理项目的开拓及推进，组织协调企业贷前全面尽职调查和资料收集工作，能够独立利用专业的信贷知识、财务分析技能和法律知识对融资客户的财务、经营状况、还款能力、反担保措施可行性等整体状况作出具体分析和准确判断；

任职条件：

1.40岁以下，经济类、金融类、财务类等相关专业，本科以上学历；

2.8年以上银行、基金、保理、融资信贷、信托等金融从业经验，至少3年以上团队管理经验，有保理业务、融资租赁、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关工作经验者优先；

3.有相关客户资源者优先；

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；

5.具有丰富的项目资源及商业谈判经验，对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力；

6.具备创新、研究与分析能力，业务流程设计和管理能力，独立操作融资租赁、保理业务能力；

7.具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力、能够承受高强度的工作压力；

8.风险意识强烈，有责任心，具有良好的道德品质和职业操守。

（五）业务部总经理（1人）

职位描述:

1.按照公司总体发展战略,对产品市场进行分析,协助上级制定业务规划，完成公司业务目标；

2.负责开拓不同领域客户，完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等；

3.负责对重要客户的持续跟进，进行账款监控；

和客户保持有效沟通，与客户建立长期稳定的合作关系；

4.负责成交客户的关系维护，协助推进客户服务和资产维护工作，维护存量资产的安全性；

5.参与保理业务操作风险内控自查，保障保理业务日常操作完全符合内部及外部监管要求，定期记录差错情况并及时分析原因，确保保理业务报表数据准确并及时报送；

6.配合公司其他部门，了解客户的财务和经营情况，撰写客户的资信调查报告；

主动防范金融风险，实施风控措施；

7.及时、准确收集和反馈保理业务相关信息和各种问题，根据业务变化随时调整及完善解决方案；

及时了解国家政策法规、掌握市场动态，市场发展战略与计划研究、编制。

任职条件：

1.本科及以上学历，经济、金融、贸易、营销等相关专业；

2.5年以上银行、融资租赁、担保、信用评级或保理行业从业经验；

3.熟练掌握财务、金融、法律和营销等专业相关知识；

4.了解保理相关业务流程和风险控制，有保理业务、应收账款融资、供应链融资或贸易融资操作经验者优先；

5.具有较强的市场开拓能力及有效的协调控制能力；

6.较强的责任心、工作主动性，严谨细致；

7.有良好的行业资源和社会关系者，可适当放宽上述条件。

（六）区域业务总经理（2人）（北京、郑州各1人）

1.按照公司总体发展战略,对产品市场进行分析,协助上级制定业务规划，完成公司各区域业务目标；

2.负责开拓区域客户，完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等；

（七）业务经理（3人）

1.负责开拓客户,完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等；

2.按照公司总体发展战略,对保理产品市场进行分析,协助上级制定保理业务规划，完成公司保理业务目标；

3.配合公司其他部门，了解客户的财务和经营情况，撰写客户的资信调查报告；

4.负责对重要客户的持续跟进，和客户保持有效沟通，与客户建立长期稳定的合作关系。

5.负责对提交保理项目进行初步审核；

负责草拟、签订授信报告及相关合同、协议等工作；

6.领导安排的其他工作。

1.本科及以上学历，3年以上金融或