县纪委书记在2021年纪检监察系统警示教育大会上的讲话文稿Word格式.docx
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各种利益集团出于不同的目的,千方百计“围猎”纪检监察干部。
有来讨好的,有来说情的,有来打招呼听情报的,有请吃请喝的,有送情的,还有攻击诬陷的。
我们的头脑务必保持清醒。
(三)利益的考验。
看到别人吃得好、用得好,心理就不平衡;
看到有利可图,心理就不平衡,这些就会使一些干部产生利益欲望。
还有一些送来的利益,个人抵抗不住,这其实是今天对纪检监察干部的最大考验。
(四)人情的考验。
人情关难过、面子关难过、亲情关难过。
(五)权力的考验。
一是有些人信奉有权不用、过期作废,所以乱用权力;
二是任性用权,不依法依规办事;
三是今天用权的面对情况很复杂,如何慎用、善用,这就考验我们的能力和水平。
二、清楚记住纪检监察干部的纪律规矩
(一)严守政治纪律和政治规矩。
一要体现忠诚;
二要体现服从,要讲“四个服从”;
三要体现为民。
(二)严守保密纪律。
这里要特别强调,一是信访件的保管,任何举报件,都要按程序由信访室统一管理,任何人不得私存、扣留、保管,从事信访工作的纪检干部,不得向任何人泄露举报信息;
二是案件办理中的保密,所有办案人员的自身就是涉密对象,就要严守保密纪律,不得向外通报、泄露、打听案情,办案审查的过程涉密,不得向外泄露,办案的处理、处分没有通报之前,不得向外泄露,即使是处分前谈话,也只能向被谈话人出示该出示的材料,对外新闻发布也要通过严格的审核程序;
三是涉密材料、涉密设施的管理,办案的电脑不能连接互联网;
四是严格办案管理规定,谈话场所建设要规范,谈话对象一律按照重点对象来管理,办案不得违反“三个严禁”,办案安全责任要落实,违规违纪的责任追究要到位。
(三)严守工作纪律。
一是坚持层级管理,谁主管谁负责,出了问题从严追责;
二是严格请销假制度;
三是严格重大事项报告制度;
四是严明工作责任制。
(四)严格廉政纪律。
纪检干部不是一般党员干部,公民道德必须遵守,法律法规不能违反,《党员干部廉洁从政若干准则》、《纪检监察干部行为准则》都必须要严守。
三、清醒肩负纪检监察干部的责任担当
(一)深度研究围绕中心、服务大局的举措。
要立足于纪检监察工作的职能职责服务党委、政府的重大决策部署上下功夫,研究如何通过监督执纪问责,促进发展。
(二)全面推进“两个责任”的落实。
一是强化责任意识,促进主一责任落实;
二是突出责任细化;
三是突出责任分解;
四是突出责任督查督办;
五是突出责任追究。
(三)深入推进“三转”和体制改革。
一是转职能上要突出主责主业,即监督执纪问责;
二是要突出转方式,转方式是关键,转方式要围绕职能职责和工作重点来转,特别是要在宣传教育、监督检查、信访解决、纪律审查、预防腐败等方面来研究工作方式的转变。
(四)弛而不息推进正风肃纪。
一是“八项规定”要常抓不懈;
二是“纠四风”要常态化;
三是重点解决发生在群众身边的四风和腐败问题,搞好“八个重点”治理;
四是切实解决“9+X”存在的突出问题。
(五)保持惩治腐败的高压态势。
一要强化信访工作,特别是基层和乡镇;
二要突出纪律审查的重点;
三是注重纪律审查的方式,抓早抓小、联合作战、区域交叉、提级审查等;
四是突出治本措施。
(六)深入推进教育预防工作。
一是抓好警示教育;
二是切实抓好风险防控;
三是深化改革;
四是加强制度建设,特别是“三重一大”集体决策制度、“三双向一质询”、“三不三议三自主”、“一把手”五不直接分管和末位表态制;
五是强化科技防范。
(七)从严加强队伍建设。
一是认真落实责任;
二是严明纪律,纪检干部要特别遵守“七个不准”和“三个坚决清除”;
三是强化日常管理;
四是做好表率,要不惹事、不出事、干成事。