中学第二学期政教处工作计划1.docx

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中学第二学期政教处工作计划1

20xx-20xx学年第二学期

xx中学政教处工作计划

一、指导思想

在校委会的正确领导下,以我校教育教学总体发展方向为指针，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立社会主义荣辱观与科学发展观，把“坚持以人为本，实施素质教育”作办学理念。

切实做好新学期的德育工作和常规管理工作，全面实施“以德立校”“依法治校”“科研兴校”和“质量强校”战略，从严从快，求真务实，开拓创新，与时俱进，认真解决新形势下我校德育工作和常规管理面临的新情况新问题，努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的氛围，建设和谐、文明、的新型校园环境，为学生的终生发展奠定基础，实现学校德育的可持续发展。

二、工作重点

1、认真学习现代德育理论，进一步明确现代德育的内涵，不断探索德育的科学规律，将德育的基础性、主体性、发展性有机结合起来。

统一思想，明确重点，分层细化，从思想政治教育、法制教育、道德文明教育和心理健康教育等方面着手，高效、扎实地开展德育工作。

（1）丰富内涵，积极开展德育特色建设。

要让“三礼”“三静（净）”教育成为我校德育教育的特色之一。

A、大力开展师生崇“三礼”、学“三礼”、懂“三礼”、用“三礼”和传“三礼”的礼貌、礼仪、礼节“三礼”教育实践活动，戒掉陋习，推崇文明。

B、继续丰富“三静（净）”教育内涵，扩大“三静（净）”教育的影响。

让所有的师生在和谐、团结、向上的氛围中学习、生活和工作。

（2）加强政教处自身建设.。

“工欲善其事,必先利其器”。

作好本学期政教工作,首先要从思想上、工作作风上、业务素质和业务能力上强化自身建设，树立良好的处室形象，识大体、顾大局，力争人人作到讲奉献、讲团结、讲师表。

严格按制度考核，奖优罚差。

学期末自己报优，让“我要做”成为主流。

（3）加强班主任队伍的建设。

本着按时、科学的原则，加大班级考核的力度，考评结果每周公开一次。

实行班主任到宿舍签到制度，学生在哪儿住，到哪个值班室签，每周不少于3次,每次到自己班的宿舍检查内务、与学生交流，男女宿舍各至少一次，要求有作为。

倡导落实以老代新，选拔部分年轻教师担任副班主任工作，提高管理水平，突出“理”的教育理念，安排两次学习：

一、全国优秀班主任讲座；二、主题班会示范课（看光碟）；强调言传身教的作用。

进行一次新时期班级管理现场会。

（4）突出年级的职能作用，加强学生考勤。

根据《按年级分层次教育活动》，具体安排如下：

初一年级学生年龄小，童心重、好动：

a、要做好养成教育，如：

良好的卫生习惯，自觉学习习惯，规范的言行；

b、关爱集体、他人，充分发挥班委会的职能作用。

初二年级的学生正处于青春逆反期，有人把初二喻为“分水岭”，关注学生情感世界，正确引导、做好思想沟通，对个别思想复杂的学生举行“谈心”座谈会。

初三年级的学生面临一次转折，应定出中考目标，培优帮困，并以激励、唤醒、鼓舞的方式抓好边缘学生，全年级组织一次动员大会并作好学生毕业后的再入学工作。

（5）以”创建文明校风，做模范学生，炼创新能力”为主线，继续加强对系列教育活动的谋划、组织和实施，力争做到形式新颖、内涵丰富，以形成既生动活泼又成效明显的思想工作新局面；安排主题班会公开课；搞好欢送毕业生文艺汇演。

2、常规管理工作面广量大，任务繁重，是对学生进行基础文明习惯养成教育的重要手段，任何时候都应抓紧、抓实、抓好。

本学期对抽烟、早恋等突出问题倡导全校教师参与监督、教育，实行回家反省制度，违反一次回家反省1-2周。

从制度上杜绝随便停课，处理不及时、处罚标准不统一，继续抓好半封闭工作，以管理促质量确保我校中考再上一个新台阶。

（1）本学期我们要继续抓好学生宿舍、教室、环境卫生管理以及优美校园环境管理，政教处、团委、学生会协同合作，与教务处、总务处齐抓共管，责任到年级、班级，真正做到思想重视，严格管理，到岗到位，为创精品管理学校，创洁净、文明、优美的校园环境而不懈努力。

要求用环境美化人的心灵，积极开展养花活动，开学初要求办公室、值班室、宿舍栽花不少于四盆，教室栽花不少于八盆，费用由自己负责。

（2）宿舍学生的住宿安排由班主任配合生活指导合理安排，室长由班主任任命，尽可能让本班学生一起居住。

认真抓好“三项评比”（室内卫生、公共区卫生、考勤）工作是学校常规管理的重要内容之一，政教处将会同有关人员加大检查力度，力争使“三项评比”更加科学、合理、规范。

分三个等级A、B、C公布，每天一次（公布前一天结果），一周七天为A级通报表扬、加分；四天为C级通报扣分。

（3）住校生每月评选最喜欢的宿舍管理人员并进行公开奖励。

（4）杜绝浪费现象，倡导节约，爱护公物，责任到人，照价及时进行赔偿。

（5）有效改善校园环境卫生，通过自愿申报的方式，建设一支自愿者服务队伍，发给自愿服务标志，特别是周末及特殊时段的卫生工作。

每学期评选一次“校园十佳自愿服务者”，并给予物质奖励。

3、继续认真开好“三会”，使“三会”制度化，要充分发挥学校、家庭、社会三方面教育的合力作用，形成“三结合”教育网络，同时继续抓好民主法制教育，切实重视社会治安综合治理工作，为争创“平安校园”做出贡献。

（1）要认真开好班会；以年级为单位的每周一次的班主任短例会；以班为单位的家长会。

班会是班主任德育工作的主阵地，班主任要精心设计并认真填写好班会课设计方案，半学期一查。

加强档案建设。

（2）家长会、学生大会要改进开法，注意实效性，要有详细记录，开会的整套资料（包括开会通知、发言稿等）要复印交政教处存档，年级组长收齐，同时要增加班级的小型家长座谈会次数，落实家访工作，每班不少于3人次，邀请法制副校长等来校与学生座谈的工作，以充分发挥学校、社会、家庭三方面教育的合力作用；协同执法部门检查进入娱乐场所的学生，进行集中整治。

三、其他

配合学校及各处室作好各项工作，会同校长办切实抓好办公室卫生、戒烟制度的实施情况，加大安全检查密度，为创建平安校园而努力；强化行政值周职能，充分发挥政教值班作用，有效的对后进生进行转化，会同学校各级相关人员座谈研讨、广泛征集建议并出台后进生的转化办法。

充分利用“家长委员会”职能。

四、工作行事历

二月份：

1、召开全体班主任会议、年级组长会及收本学期工作计划。

2、校对住校学生的归宿情况。

4、整顿学生日常行为规范问题、三统一等。

三月份：

1、安全大检查。

2、个人、集体卫生检查评比。

3、检查栽花情况。

四月份：

1、召开全体、班主任会议，确定“主题班会”示范班集体。

2、第一次全体班主任学习会（全国优秀班主任讲座）。

3、组织召开班主任经验交流现场会。

4、建立后进生档案，做好后进生分层调查、走访、转化工作。

五月份：

1、配合教务处抓期中考试考风考纪。

2、由年级部组织以班为单位召开全校学生家长会。

3、邀请相关人员关于毕业生升学与就业等做专题报告会。

4、配合团委对学生进行心理健康教育活动（初二年级中进行）。

5、集中治理乱扔废物现象。

6、审报“三好”“优干”“先进班级体”。

7、各年级主题班会公开课（每个年级一个班）。

8、进行相关的各项测评。

9、搞好欢送毕业生文艺演出。

六月份：

1、召开全体班主任会。

2、第二次全员班主任学习会（主题班会展示）。

3、配合学校中考工作，组织好毕业生座谈会。

4、各项测评结果统计。

5、讨论出台后进生转化方案。

七月份：

1、召开全体班主任会、年级组长会。

2、后进生转化统计与教育研讨活动。

3、各项考核汇总评比。

4、政教处工作总结。

5、评选校园最受学生喜欢的班主任。

7、暑假安全工作安排。

滦县第五中学政教处

20xx年9月6日

学校高中部20xx～20xx学年度第二学期

教务工作计划

一、指导思想

本学期教务处将在校长室的领导下，以科学发展观统领全局，以创建三星级高中为目标，以教学工作为重点，认真落实课程计划，继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮，全力提高素质教育质量；同时进一步加大教学管理的力度，尽力为一线教师提供更优质的服务,促进每一位学生成功，为晋升省三星级高中尽绵薄之力。

二、工作思路：

立足常规，关注课堂，科学评价，提升质量。

三、目标任务

1、加大高考研究力度，努力提高学科牵头人新课程计划的实施水平，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

2、严格教学管理，规范教学行为，厉行推门听课，确保评课质量。

3、继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，打造魅力课堂，确保专题训练实效。

4、加强高三目标生管理，认真组织高二学业水平测试，深化高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

5、强化教研组、备课组的管理，做好青年教师和教研积极分子培养，提高教研质量。

6、开展数学与英语学科赛课活动，加大数学和物化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

7、扩大体艺特长生规模，确保管好、教好、出成绩，形成银河高中特色。

8、以创建省三星级高中为目标，全力以赴做好相关工作。

四、主要工作

（一）加大高考研究力度，努力提高学科牵头人新课程计划的实施水平，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

1、深入开展新课程与新高考模式的研究。

加强新课程的实施过程及效果的监测，提高课改的实施水平和教学管理水平。

2、加大特色鲜明的研究性课程和校本课程的开发力度，进一步选出一些精品校本教材并课程化。

开齐、开足选修课。

3、掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

（二）严格教学管理，规范教学行为，厉行推门听课，确保评课质量。

1、要认真研究课堂教学模式，推动学科牵头人优质课展示活动，倡导校级公开课。

2、严格执行课程计划，课程表、作息时间表，厉行推门听课制度。

3、严格规范教学用书和教辅用书的征订。

除教务处根据上级教育部门要求订购教学用书和教辅用书外，任何教师不得擅自向学生收费集体订购教辅用书，若有特殊需要，须备课组长或学科牵头人提出书面申请，由教务处汇总、经校长室批准后，再由教务处具体负责征订，使操作更规范、有序。

4、严禁侮辱、体罚和变相体罚学生，坚持对学生进行耐心细致的说服教育工作。

（三）继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，打造魅力课堂，确保专题训练实效。

1、严格规定作业总量，各科要做到精选练习，讲究练习效果，提高练习质量。

年级组、备课组、班主任要加强协调，书面作业平均每人每天只能控制在2小时左右，校长室将不定期组织检查落实，及时反馈学生意见，并提出整改建议。

同时要严格控制讲义印刷数量，以备课组为单位，不定期抽查。

2、务实研究每周作业设计，确保专题训练实效。

3、进一步深化“有效教学”理念，打造魅力课堂。

各学科组要结合“一堂好课的标准”反复研读、研讨，开公开课、研究课、示范课，要统一认识，认真评课，提高上课水平，要积极推进“关注学生成长，打造魅力课堂”系列教学研究活动，进一步深化“有效教学”理念。

（四）加强高三目标生管理，认真组织高二学业水平测试，深化高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

1、尽早确定各级各班的苗子生名单，确保优生抓得早、抓得住、抓得好，从而确保抽测和高考质量。

2、加强高二学业水平测试和高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

3、加强高三目标生管理，确保20xx届高考成功。

（五）强化教研组、备课组的管理，做好青年教师和教研积极分子培养，提高教研质量。

1、各学科牵头人和备课组要切实履行职责，制定好教研活动计划，有序地开展教学研讨活动，不断更新、完善牵头人、备课组电子档。

要确保利用每周的教研活动时间，以大组活动与小组活动相结合的方式，进行学科组活动和备课组活动。

教研组活动要形式多样，相互学习、相互研讨，注重教研实效。

活动前有内容、有安排、有中心主题，活动中研究气氛浓，人人发言，活动后有小结。

逐步形成一个中心（以教师专业水平不断提高为中心），实现两个转变（教师教育观念与教学行为的转变），达到三个提高（教师课堂教学能力的提高、教研水平和科研能力的提高）。

学期末根据教研情况，评选模范牵头人、优秀教师、先进备课组，进行奖励。

2、进一步实施“青蓝工程”，做好青年教师和教研积极分子培养。

加快教师的专业成长，建设一支高素质的教师队伍,一直放在学校工作的重要位置。

我们将继续采取“走出校门学习”、“青蓝工程”和“名师工程”等措施，认真抓好新教师岗前培训和教师全员培训，鼓励教师参加各级各类业务研修活动；加强对优秀骨干教师的培养和跟踪管理，完善骨干教师和“名、特、优”教师的培养和管理制度，积极营造优秀人才脱颖而出的机制和环境，促进教师从“经验型”向“研究型”、“专家型”转变，充分发挥其典型示范作用。

3、备课、开课、听课具体要求：

（1）备课：

格式符合要求；

一课一案；

教学案一体化；

鼓励每堂课写后记（建议200字左右，有深度，以利于不断改进）。

集体备课要做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定主讲人）和“六统一”（统一进度、统一核心教案、统一重点难点、统一学案、统一作业、统一测试）。

集体备课和个性化备课相结合。

倡导在教案后写教后感。

（2）开课。

45周岁以下教师在一个学期内至少完成一节校内（或教研组内）公开课,骨干教师上示范课、青年教师上研讨课、评优课，新教师（三年以内的）上汇报课等。

平时，每位教师要乐意接受随堂课检查，积极参与市级各类评优课竞赛。

（3）听课。

学科牵头人和35周岁以下教师的青年老师每学期不少于20节，其他教师听课不少于12节。

听课时要认真写好听课笔记，记录过程完整详细，并及时写好评课意见；教师听课不局限于本学科，还要兼听其他学科的课，任何人都有权推门听课。

（六）开展数学与英语学科赛课活动，加大数学和物化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

加强教与学的研究，组织数学与英语两门学科的全员赛课活动，加大数理化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

（七）扩大体艺特长生规模，确保管好、教好、出成绩，形成银河高中特色。

1、切实做好高二体艺特长班和高一体艺特长生（或兴趣小组）的教学管理工作。

2、体艺生老师的教学奖与小高考、专业统考和高考质量直接挂钩。

（八）以创建省三星级高中为目标，全力以赴做好相关工作。

不遗余力，不折不扣完成教务处分担的一切事物。

严肃处理一切不利于创建工作的言行。

二月底各位老师必须上交一切材料。

五、具体工作安排

二月份：

1、完善课程表、时间表，检查各科教学计划

2、分发书本和教学用具。

教师提前两天集体备课，形成共案

3、按时上交创建所需的一切材料

4、落实体艺生的教学管理工作

三月份：

1、召开学科牵头人和备课组长会议，安排布置本学期教学教研工作

2、落实教辅用书，督查专题训练实效，落实各级各班苗子生名单

3、教师业务培训，做好教师业务档案建设工作

4、组织各类学生竞赛辅导、启动特长生培训工作，加强第二课堂创建工作

5、全力抓好高二学业水平测试学科复习、应试工作。

6、学习高中教学奖惩条例和高考奖励方案。

四月份：

1、落实“学习会”督查工作。

2、“关注学生成长，打造魅力课堂”数学、英语教师教学基本功大赛

3、检查教师教案、作业，组织过关测试。

4、高考模拟测试

5、召开各年级学生座谈会

五月份：

1、期中考试，期中质量分析

2、教师教案、作业检查

3、校内督导工作（三星初检）

4、学生评课评教活动  

六月份：

1、召开各年级学生座谈会

2、复习迎接20xx高考

3、检查教师教案、听课笔记

4、招生阶段教学配合

七月份：

1、期终考试

2、教师教案、作业、听课笔记检查

3、做好学生的学籍、成绩管理工作

4、做好教师业务档案整理工作

5、期末常规工作和教务处工作总结

6、学期结束工作安排，暑假工作安排

7、评优工作。

沭阳银河学校高中教务处

20xx年2月