矿长岗位职责Word下载.doc

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10.抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；

11.支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业；

12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。

13.组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。

生产副矿长的岗位职责

1．协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安、技部门开展工作。

2．组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3．协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4．主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5．组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。

发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。

在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6．发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。

同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7．具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

安全副矿长

安全副矿长（安监处长）是煤矿安全管理、监督、松果的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

安全副矿长（安监处分）必须监督煤矿全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

1、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、及时向矿长提出设置安全管理部门（科室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。

3、协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等落实情况。

4、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。

5、组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。

6、协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。

7、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。

8、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。

9、组织煤矿事故的调查处理，提出指导意见。

10、及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。

11、审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。

12、监督矿井重大隐患的排查、治理工作。

13、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。

14、外出期间必须明确专人代行职权。

15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

机电矿长

1、在矿长的领导下，负责机电运输工作。

2、履行安全生产职责，负责机电运输设备的安全管理，掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患，督促相关科室，保证机电设备的安全运转。

3、参与审定矿井灾害预防与处理计划；

组织审定机电安全技术措施；

组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。

审核各种机电报表。

4、按《煤矿安全规程》和其他文件的要求，组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施或审查上报工作，参与水平延伸设计、采区设计、机电设备的技术改造等、提出机电安全方面的审查意见。

5、及时调查、分析、发现矿井机电方面的技术问题、提出、落实解决方案。

组织召开机电专题会议。

6、指导机电部门、队组编制实施机电技术培训计划，不断提高员工机电方面的技术水平。

7、负责机电、运输安全方面的新技术、新工艺、新设备的推广应用。

不断提高生产效率、降低生产成本、提高效益。

8、参与各类机电事故的追查处理、审查、上报机电运输事故报告。

总工程师

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全技术决定。

2、早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大安全隐患排除作业提出技术要求。

3、对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿年度计划和长远发展规划。

4、编制科技进步规划和年度计划,并组织实施;

加强科技队伍建设,负责组织工程技术人员技术培训工作。

5、组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿井建设,技术改造等重大技术方案和设计.组织研究解决合理开发资源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题。

6、组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划,并检查记录瓦斯,水害,火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度。

7、组织技术开发,学习,引进国外先进技术;

组织科技交流和技术攻关;

开展技术更新和合理化建议活动;

推广新技术,新工艺,新装备,新材料。

8、组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等方面的方案和实施细则,并安排有关部门实施。

9、负责全矿"

一通三防"

和雨季"

三防"

技术工作,组织编制"

灾害预防和处理计划,现场指挥"

重大安全隐患的排除工作。

10,审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程,安全技术措施,审签通风瓦斯日报表。

矿长助理兼通风区区长

1、主持通风区的全面工作，对本区、队实施监管，并对其行为结果负责。

2、负责组织通风区安全、生产、成本、质量标准化建设指标的分解、督促、考核。

3、负责组织通风工程计划、“一通三防”措施、灾害预防预处理计划的实施。

4、负责组织通风区劳动组织、劳动定额、规章制度、考核管理办法的制定、上报审批。

5、负责通风区的隐患排查、治理工作。

并做好记录工作。

6、负责通风区管辖范围内的突发性事件的处理工作。

7、按时参加各种安全会议、严格贯彻落实矿级会议决议、精神。

8、通知通风区内人员的培训工作。

9、负责通风区材料的审批、瓦斯报表、通风报表的审核。

10、负责通风区与其他业务部门的沟通、协调。

11、积极参加班前会议、坚持跟班作业。

12、负责领导交办的临时性工作。

财务总监岗位职责

1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；

5、审核融资计划，报上级批准后组织实施；

6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；

7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；

8、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

9、审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；

10、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。