基层工会组织规范化建设基本要求(完整版)Word文件下载.doc
《基层工会组织规范化建设基本要求(完整版)Word文件下载.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层工会组织规范化建设基本要求(完整版)Word文件下载.doc（42页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
（见附件4，测评表）
附件1
工会组建程序
一、成立筹备组
1.在上级工会的指导下，依法成立工会筹备组。
筹备组人员组成：
由有关方面的干部和职工组成。
凡是已建立党组织的基层单位由党组织提出工会筹备组的组成人选，报上一级工会批准。
没有建立党组织的单位，由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会申请，或由上一级工会与相关单位和职工共同协商，成立工会筹备组，由工会筹备组提出申请。
筹备组的人数一般在3-5人，大企业的工会筹建可成立主席团。
2.组织员工学习工会知识，如：
《工会法》、《工会章程》等内容，了解工会的性质、作用、地位等。
二、发展会员
1.加入工会的条件：
凡在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
（含四个条件：
在中国境内的企业、事业单位、机关中工作的职工；
入会者必须是职工，与用人单位建立劳动（工作）关系（军队、武警、农民不属职工，不能加入工会）。
2.组织员工填写《入会申请书、会员登记表》。
3.原是会员的提交会员证，把会员关系转入，农民工实行简易登记，其会籍管理实行“一次入会，持证接转，全国通用，进出登记”。
三、划分工会小组
1.根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组。
2.各工会小组会员民主选举工会小组长。
四、推荐委员候选人
1.根据工会会员数确定工会委员、经审委员候选人数。
企业工会委员会人数一般是：
25人以下者，设主席或组织员1人；
200人以下者，设委员3－7人；
201至1000者，设委员7－15人；
1001至5000人者，设委员15－21人；
5001人至10000人者，设委员21－29人；
10000人以上者，委员最多不超过37人。
经费审查委员会候选人：
一般掌握在3－5人（实行等额选举）。
2.工会委员候选人数必须多出应选人数的5%。
即在上述人员的基础上增加5％。
3.两委委员候选人由工会小组民主推荐。
工会委员候选人产生的条件：
企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹不得作为本单位工会委员会的委员人选（山东省实施《中华人民共和国工会法》办法释解第十三条）。
4.工会主席候选人的设定：
工会主席按企业党政同级副职级条件配备，是共产党员的应进入同级党组织领导班子。
专职工会副主席按不低于企业中层正职配备；
私营、外商企业工会主席候选人，由会员民主推荐，报上一级工会同意提名，也可以由上级工会推荐产生，企业已建党组织的须经党组织审核。
工会主席享受企业行政副职待遇。
（《企业工会工作条例》第二十四条）。
5.向上级工会报告两委委员设置、候选人简要情况和召开会员（代表）大会的时间、地点（即“一上”）〔所谓“两上两下”〕此时，上级工会如审查合格，应给予批复，同意选举。
（即“一下”）。
五、选举工会委员和经审委员
1.召开会员（代表）大会，采取无记名投票方式进行选举。
选举工会委员会，差额选举；
经审委员候选人数可以与应选人数等额。
2.如何确定会员代表人数：
会员人数在100人以下的单位，一般应召开会员大会，可以不用选举会员代表。
如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%；
会员在100人以上者，会员代表不得少于30%；
会员在200－500人者，代表为会员的25－20%；
会员在501－1000人者，代表为会员的20－10%；
会员在1001－5000人者，代表为会员的10－6%；
会员在5001－10000人者，代表为会员的5%。
3.候选人获得应到会会员（代表）的过半数选票时，始得当选（所得票数不到应到人数一半的即使排在前列也必须重选）。
4.由大会表决通过本届委员会任期期限是3年或者5年。
六、选举工会正、副主席和经审委正、副主任，委员分工
1.正、副主席可由会员代表直接选举产生，也可由工会委员会议选举产生，经审委主任、副主任由经审委员会议选举产生。
2.召开工会委员会议，明确委员分工，一般设组织、宣传、生产、生活（福利）、财务、文体、女工委员。
3.女工委可直接由工会委员会任命，女工主任必是工会委员。
七、上报审批手续
1.向上级工会提交选举结果报告，报告内容要写明应到会和实到会的会员（代表）数，每个委员得票数，本届委员会任职期限。
2.同时填报工会正、副主席、委员和经审会主任、副主任、委员呈报表及两委委员分工情况（即“二上”）。
3.上级工会审批（有审批权限），下发批文（即“二下”）。
会员代表大会（或会员大会）主要议程：
（其中⑴—⑺项议程不能缺少，其它议程可视情况而定）（表决事项以举手方式表决，如只有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”）
⑴工会筹备组代表作筹备工作报告；
⑵表决通过《大会选举办法》；
⑶表决通过正式候选人名单；
⑷表决通过总监票人、监票人名单；
⑸选举工会委员会委员和经费审查委员会委员（由总监票人主持核实选举应到人数和清点出席会议实到人数、宣布是否符合法定人数、检查票箱、发放选票、报告发出选票数、宣布填票注意事项、写票、宣布投票顺序、投票、清点选票并宣布选举是否有效、计票、宣布计票结果和当选人名单等），大会暂时休会等第⑹项议程完成后复会；
⑹分别召开工会委员会和经费审查委员会一届一次全委会，以无记名投票等额选举的方式民主选举产生工会委员会主席、副主席和经费审查委员会主任;
⑺大会复会宣布工会委员会主席、副主席和经费审查委员会主任选举结果；
⑻当选委员代表发言；
⑨企业党组织或行政领导讲话；
⑩上级工会领导讲话。
报批有关材料：
以书面报告形式将工会委员会委员、主席、副主席和工会经费审查委员会委员、主任的选举结果报上级工会审批，并附选票样张（须有选举结果得票情况、监票人签名和加盖公章）。
随同填报《城阳区工会组建情况统计表》、《第届工会委员会委员名单呈报表》、《第届工会经费审查委员会委员名单呈报表》、《干部任免职务呈报表》（以上表格均为一式二份并加盖公章，上级工会备案、本级工会存档各一份）。
上级工会经审查同意后作出批复，则本单位工会合法建立。
附件：
（1）×
×
关于建立工会组织的请示（供参考）
（2）关于×
工会选举结果的报告（供参考）
（3）城阳区工会组建情况统计表（必报）
（4）第届工会委员会委员呈报表（必报）
（5）第届工会经费审查委员会委员呈报表（必报）
（6）干部任免职务呈报表（限工会正、副主席和经审会主任填报）
（7）工会会员登记表（入会申请书）（不上报，由本级工会归档作为会员会籍管理）
刻制工会印章、法人登记、组织机构代码证、银行开户
（1）凭上级工会批文和刻制印章证明，向区公安局申请刻工会印章。
（2）办理法人登记证。
到区总工会办理社团法人证书：
带着上级工会的批复、工会场所证明（新组建工会单位行政出具）、工会资金证明（最初可以由企业行政财务出具）、工会印章、法人代表一寸照片4张、工会主席身份证复印件等办理。
（3）办理组织机构代码证。
带着办理的法人登记证，到区技术监督局办理组织机构代码证。
（4）办理银行开户。
带着法人登记证、代码证到人民银行办理开设工会法人基本账户手续，带着法人登记证、代码证、人民银行开设具的工会法人基本账户证明，到工会所在地就近的银行开设工会社团法人基本账户。
附件1-1：
（本示范文以新组建工会为例，正常换届酌情对照）
关于召开×
公司
工会会员（代表）大会的请示
上一级管辖的有审批权的工会组织工会：
公司工会筹备组于年月日成立，至今已发展会员×
人，具备成立工会的条件。
现就有关事项请示如下：
一、首届工会委员会拟设委员名，实行差额选举，推荐委员候选人名，差额名，其中拟设主席1人，副主席人。
首届工会经费审查委员会拟设委员名，实行等额选举，推荐委员候选人名，其中拟设主任1人。
首届工会委员会任期X年。
二、经工会会员推荐并同公司各方（党、政）协商后，本筹备组现已完成工会委员会委员候选人、工会经费审查委员会委员候选人的推荐工作，现将候选人简要情况（附件）上报贵会，请审核。
三、鉴于各项准备工作已基本就绪，我筹备组拟于年
月日在召开×
公司工会第一次会员（代表）大会，以无记名投票的方式，差额选举产生首届工会委员会，等额选举首届工会经费审查委员会。
妥否，请批示
附：
工会委员会、经费审查委员会委员候选人简要情况
×
公司工会筹备组
年月日
姓名
性别
出生
年月
民族
籍贯
政治
面貌
入会
时间
部门及职务
工会委员会委员候选人简要情况
工会经审委员候选人简要情况
附件1-2
中华全国总工会
入会申请书
我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
申请人：
年月日
工会会员登记表
填表日期：
年月日
姓名
性别
民族
学历
学位
政治面貌
身份证号码
联系电话
户口
所在地
现居住地
工作单位及职务
个人
工作
简历
家庭主要成员以及联系方式
有何
特长
工会基层委员会
意见
（盖章）
升级会员 