员工离职申请表及移交手续清单文档格式.doc
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□试用期内公司要求解除劳动合同
□试用期内个人要求解除劳动合同
□合同未到期,个人要求解除劳动合同
□合同未到期,公司要求解除劳动合同
□合同期满,公司要求解除劳动合同
□合同期满,个人要求解除劳动合同
离职原因陈述
签名:
日期:
年月日
直属
领导
意见
是否进行
离职访谈
□是□否
访谈结果
和意见
签名:
日期:
年月日
综合
管理部意见
签名:
日期:
总经理意见
签名:
日期:
员工离职移交手续清单
各相关部门:
请按以下顺序依次为部门员工办理离职交接,并在相应的位置签名确认交接完成。
综合管理部:
日期:
年月日
原因
□合同到期□辞职
□辞退□开除
以下填写工作移交手续
所在
部门
工作
移交
现指定接交的工作,请立即进行交接。
所属部门:
□1.企业的各项内部文件
□2.经管工作详细说明
□3.客户信息表、供销关系信息表
□4.培训资料原件
□5.企业的技术资料(包括书面文档、电子文档两类)
□6.项目工作情况说明(包括项目计划书、项目实施进度说明、项目相关技术资料、其他项目相关情况的详细说明)
备注:
□附交接清单页□不附交接清单
移交人
接交人
监交人
日期
以下填写事物移交手续
管理部
□办公用品□保险手续□食堂饭卡
□档案调出□工作证□工作服
□宿舍退房及用品验收□其他
部门负责人:
日期:
本部门
□借用图书□文件资料
□办公室钥匙□办公用品部门负责人:
交接人:
日期:
财务部门与该员工交接意见
部门负责人:
时间:
生产部交接意见
部门负责人:
采购部交接意见
市场营销部交接意见
员工
我确认上述手续已全部完成,从此解除我与公司的劳动服务关系。
签字:
日期:
诚信务实高效创新