员工着装制度(修订版)Word格式文档下载.doc
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所有种类工装穿着时间为两年,两年之后以旧换新;
按公司要求统一着装,工作装如未达到使用年限遗失或损坏者,自费补做。
三、工装分类
1、办公区员工工装:
A、男士夏装为蓝黑色西裤、短袖白衬衫,春秋冬装为蓝黑色西装、白衬衫,衬衫下摆必须系于裤内;
B、女士夏装为深色短袖职业套装(需穿肉色或深色长丝袜)或短袖白衬衫深色西裤,春秋冬装为深色职业套装、白衬衫,衬衫下摆必须系于裤内。
2、施工现场员工工装:
A、单位配发绣有集团徽标工装。
3、销售部专用工装:
A、以西服职业套装为主。
4、开心农场员工工装:
A、以工作岗位不同配发相应工装。
四、各部门工装配发标准
1、办公室、报建部、财务部、开心农场(主管级以上人员配备)、经营计划部、技术部、策划部配发办公区员工工装(夏装一套、春秋冬装一套)。
2、工程管理部、材料部,配发办公区员工工装(夏装一套、春秋冬装一套)及施工现场员工工装(夏装一套、春秋冬装一套、棉服一件);
其他部门临时下现场可着现场服。
3、销售部除配发办公区员工工装(夏装一套、春秋冬装一套)外,另派发一套销售部门专用服装(夏装一套、春秋冬装一套)。
4、开心农场根据工作岗位不同配发相应工装(包括现场工程人员、餐饮娱乐、超市、后厨等)。
五、鞋子标准
A、办公区员工工作时间都应穿着包鞋,不得穿着拖鞋、露趾凉鞋、露跟凉鞋、凉拖等鞋子,男员工统一穿黑色带跟皮鞋,女员工统一穿黑色高跟或中跟皮鞋,鞋款尽量简单大方,不可有过于夸张的装饰物;
B、施工现场员工根据具体情况穿深色运动鞋或水鞋等;
C、销售部人员统一穿黑色高跟鞋;
六、着装、仪容管理
1、员工上班时应穿着公司统一配发的工装,如因特殊原因未及时发放工装者,按正式员工标准要求着装。
2、员工上班期间必须穿工装,并佩带集团徽标,佩带位置为西装左衣领或衬衫左胸靠上处,如徽标损坏以原徽标换新徽标,如徽标丢失则按徽标原价30元/枚领取新徽标。
3、员工应保持工服干净、整洁,不得有污迹、开线、破口、缺扣等,不得卷起衣袖和裤脚。
衬衫衣领、袖口应保持洁净,衬衫钮扣必须扣整齐,衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。
西装:
三粒扣的应扣上面的两粒纽扣,两粒扣的只扣上面的一粒钮扣。
4、男士的发型要保持清洁、整齐不乱,不可过长覆额、盖耳、覆颈;
不得烫发,不剃光头,不宜染黑色以外的怪异发色,不准留长胡子。
女职员头发长度过肩视为长发不得披发、中长发需剪短或扎起,长发应扎起来或盘成发髻,梳理整齐、服帖、端正、不歪斜、不松垮,头发亦不可遮挡眼睛,头饰以深色小型为好大小为10*3厘米以内,不可超过两个或夸张耀眼。
女性职员上班时提倡化淡妆,金银或其它饰物的佩带应得当,不准浓妆艳抹。
七、所有员工周一至周五工作时间内一律穿工作服;
外联人员外出办事时可根据场合适当着装。
周六、周日为便装日,可着休闲装但不得穿着不适宜的服装:
男士,如短裤、无领无袖及过于暴露的上衣背心、敞胸、短裤和拖鞋;
女士,低胸衫、吊带、露背装、超短裙、及过于透明的服装和拖鞋。
八、当出席内、外部会议及活动时,着装应遵照会议通知或邀请函上的相关要求。
如果没有明确要求,请着公司配发的当季最新款正装出席。
九、各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。
十、工装费用
配发工装是员工在公司工作期间享有的福利待遇。
员工在离职时(调任除外),应向公司支付当年配发的服装费。
从服装发放日期至离职日期满一年工装折旧费为零,服装归个人;
不满一年离职者,按月扣除使用费(月折旧费=成本费/12个月);
工装归个人。
员工离职支付的服装费,由办公室提供数字,财务部在结算工资时扣除。
十一、试用期员工参照工装的标准进行着装,正式员工工装由办公室负责购买发放。
十二、对违反本规定的行为按公司规章制度相关条款给予处罚。
十三、本规定自下发之日起开始执行,原有规定与本规定不符的
地方以本制度为主。
盘锦振兴嘉禾房地产开发有限公司
二○一四年六月二十日
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