关于教职工离岗处理操作程序Word文件下载.doc

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2、教职工擅自离岗三日以上一周以内，学校须发出《返岗通知书》，催促其及时返岗。

（返岗通知书形式见附件二）

3、学校具报告（形式见附件三），连同接收人签过字的“返岗通知书”及时上送教育局人事股。

4、教育局具报告连同有关材料上送市人事局予以擅自离职处理。

5、学校根据人事局文件填写上送《解除聘用合同证明书》。

附件一：

报告

漳平市教育局：

我校教师（姓名）于年月日，未经学校同意擅自离开工作岗位。

建议从年月

日起停发该教师工资。

学校（盖章）：

年月日

附件二：

返岗通知书

（姓名）同志：

（姓名），（性别），（民族），籍贯，年

月出生，年月毕业于，

年月参加工作，系（职称级别）教师。

你于年月日起未按规定办理请假手续，擅离工作岗位至今。

请于年月日前返回学校上班，否则将按《福建省中小学教师队伍管理暂行规定》（闽教[1997]人110号）、《漳平市教育系统教职工考勤制度及旷工处理办法若干规定》（漳教人[2002]80号）之规定给予擅自离职处理，并按《福建省事业单位聘用合同书》第五章之规定解除学校与你的聘用合同。

特此通知

接收人（签字）：

年月日

送达人（签字）：

学校（盖章）：

年月日

附件三：

关于老师擅离工作岗位的报告

我校教师（姓名），（性别），（民族），年

月出生，省市（乡镇）人。

年

月毕业于，年月参加工作，系我校（职称级别）教师。

老师于年月日起未按规定办理请假手续，擅离工作岗位至今。

经（详写催返情况）

催返，至今未返校，现根据《福建省中小学教师队伍管理暂行规定》（闽教[1997]人110号）、《漳平市教育系统教职工考勤制度及旷工处理办法若干规定》（漳教人[2002]80号）之规定，建议给予擅自离职处理，并按《福建省事业单位聘用合同书》第五章之规定解除学校与老师的聘用合同。

妥否？

请批示。

特此报告

年月日