交通安全管理考核评分标准Word文档格式.doc
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1.2
无破公司安全记录的责任重大交通事故；
不发生负同责及以上的一般交通事故；
无机动车辆失窃及外力破坏事故；
无车辆机械、火灾事故。
15
发生破公司安全记录的责任重大事故一次，该项不得分；
发生同责及以上的一般交通事故，发生机动车辆失窃及外力破坏事故，发生车辆机械、火灾事故，每起扣10分；
发生同责及以上轻微交通事故一次扣5分。
1.3
交通事故的现场处理、结案及保险索赔及时。
3
交通事故的现场处理、结案及保险索赔不及时每次扣1分，没有结案、索赔该项全扣。
1.4
年度交通法规考试合格率达100%。
查阅记录、实地核查
有一人次不合格扣0.5分至扣完为止。
1.5
对大、小交通事故均按“三不放过”的原则认真处理对待；
事故报告及时、真实、符合规定。
4
核查记录、报告
重大以上事故未认真处理扣3分；
一般事故未认真处理扣2分；
隐瞒事故不报不得分。
2
制度建设
16
2.1
建立健全了交通安全管理制度及考核细则，认真组织实施，记录齐全完整。
（制度包括：
车辆、驾驶员管理制度；
成本管理制度；
安全协理员制度；
车辆安全检查制度等）
查阅文本、资料
无制度或无考核记录不得分；
记录不全扣1分；
未实施扣2分。
2.2
交通安全责任制做到一岗（人）一责，职责明确并落实。
无责任制不得分，落实不好扣1～2分。
2.3
严格贯彻执行交通安全管理制度，坚持每月对驾驶员的安全行驶公里、油料进行考核。
未落实制度扣3分，未考核扣1分。
2.4
制定了车辆技术保养规定和检验制度并能坚持进行。
无规定、制度不得分；
坚持不好扣1～2分。
2.5
认真执行派车管理制度。
有申请、审批、派车、出车四个环节。
查阅制度、日志、记录
手续不全每次扣1分。
2.6
无习惯性违章违纪行为（无证开车、酒后开车、私自出车、行车途中接听手机等）
随时抽查
不符合要求不得分（发现一次扣3分）。
交通安全网络
8
3.1
是否建立交通安全管理网络
无记录不得分；
人员变动未及时调整扣1分。
3.2
是否设有专（兼）职安全员。
是否履行工作职责。
查阅资料、查询核实
未设安全员扣2分，做得好得满分；
一般扣1分；
较差不得分。
3.3
对交警部门和公司布置的有关工作传达及时、贯彻得力
查阅记录
未传达贯彻不得分。
`
3.4
与当地交警部门关系协调。
对系统内单位在本辖区内发生的交通事故和困难尽力帮助
走访、询问相关部门
关系紧张、反映强烈扣1～2分。
驾驶员、船员管理
4.1
驾驶员、船员招聘、辞退按程序办理，档案齐全并列入管理范围。
查阅文本记录
招聘、辞退不符合程序不得分；
无档案不得分；
资料不齐每人扣1分。
4.2
制定培训计划，建立培训档案，每季开展一次事故预想，半年开展一次反事故学习。
查阅记录资料
每缺一项扣0.5分。
4.3
每月进行一次技术问答，并做好记录和评分。
未开展扣2分；
每少一次扣0.5分。
4.4
定期体检，不适合开车的及时调离岗位。
查档案资料
未组织定期体检的全扣；
患有妨碍安全行车疾病而仍在开车的扣1分。
4.5
严守安全法规定，驾驶作风符合“七坚持、七反对”的要求，服务态度好。
查访结合
车辆交他人驾驶，每人次扣3分；
违反条例每人次扣1分；
服务态度差反映列强每人次扣1～3分。
4.6
驾驶员应达到“三能三熟”：
熟悉道路交通安全法；
熟悉公司所颁布的交通安全各种规章制度；
熟悉交通指挥信号及标志。
能熟练驾驶准许驾驶的车辆；
能掌握原理构造；
能熟练进行车辆的一级技术保养，排除一般故障。
现场抽查
抽查中1问题答不出扣1分。
车辆、船舶安全管理
5.1
车辆的购置、报废手续齐全，车辆档案齐全。
手续不齐全、无档案不得分；
资料不齐每台扣1分
5.2
制定了车辆使用、维修管理办法并认真执行；
按规定进行了年检。
查核文本资料
无维修报告每次扣1分，制度每缺一项扣1分；
未按规定年检每台次扣1分。
5.3
车况良好，无带病行车的现象；
随车工具安全设备齐全、良好；
车容美观、停放整齐。
上车检查
安全部位故障每处扣2分；
其他部位1分；
车容差、乱停乱放每台扣1分；
无三角木、灭火器、警告标志扣2分，车辆回长沙总部后未按规定停放每次扣2分。
5.4
每月定期进行车辆安全技术检查。
未进行不得分，每缺一次扣0.5分。
5.5
车库内应整洁、无杂物、无易燃物等危险物品；
车库内配有消防器材，按周期保养，有检查、校验、换药标签。
现场检查
不符合要求不得分。
5.6
冲洗设备齐全，有专人管理。
设备不齐、无专人保管扣1分。
6
成本管理
6.1
建立车辆运行成本费用预算及控制办法。
查核文本、资料
无预算、控制办法该项不得分，控制不得力扣1分。
6.2
各项成本费用的审核与报帐符合公司财务管理要求（车辆必须在公司指定维修厂维修）
每发现一项不符合要求扣1分。
6.3
及时购置车辆、船舶的各种规费，及时保险。
每项、车扣0.5分。
6.4
成本费用台帐规范，每月综合报表的编制及时。
无台帐、报表该项全扣，不规范、不准确每项扣0.5分。
7
安全例行工作
7.1
班组能坚持每周一次安全活动，内容充实并能结合本班实际情况，提出改进工作的措施，能认真吸取本单位、兄弟单位事故教训。
记录齐全，有领导签字。
查阅班组安全学习记录
记录不齐扣1分。
7.2
应具有以下制度并与实际相符：
7.2.1安全记录牌；
7.2.2交通安全管理网络图；
7.2.3机动车、驾驶员一览表；
7.2.4车辆管理制度；
7.2.5班（组）长岗位职责；
查核结合
每缺一项扣1分；
与实际不符每项扣1分。
7.3
应具有以下记录并及时、真实、准确：
7.3.1班组管理记录簿；
7.3.2班级安全记录簿（周安全活动、月安全例会）；
7.3.3教育培训记录簿；
7.3.4工作日志；
查核记录
记录不全、不准每处扣0.5分。
7.4
应具备以下技术台帐，做到帐物相符：
7.4.1安全行驶公里统计；
7.4.2油料考核统计；
7.4.3车辆检查登记；
7.4.4修理费用统计；
7.4.5工具登记。
查阅台帐
每缺一种扣1分；
帐物不符每处扣0.5分。
备注：
标准总分：
100分
合格：
总得分不低于70分。
良好：
总得分不低于80分。
优秀：
总得分不低于90分。
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