《申论》标准预测试卷及参考答案九Word文档格式.doc
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但是,在这么多全国劳模中,农民工劳模继续成为新闻,其背后也暗含了现在的农民工群体的弱势没有得到根本改变,依然是这个社会的底层群体。
相对于强势群体获得承认是社会的常态,正是因为农民工整体存在的艰难现状,农民工劳模才得到了整个社会的特别关注。
某报曾经连续报道过的11名“农民工吃剩饭”事件和本月中旬国务院研究室发布的《中国农民工调研报告》,都表明了农民工生存和工作状态的艰辛。
就农民工的劳动强度和时间长度,不管在工资水平、劳动合同,还是在按时拿到应得收入等方面,农民工的生存和工作条件都没有得到根本改观。
因此,农民工劳模的增加,固然值得欣喜,它体现了社会的发展与进步。
但是,如何有效改变农民工的整体生存和工作状况是更加值得思考的问题。
毕竟,风光在台前的农民工只是其中比例极低的少数,默默无闻在台后的才是这个群体的大多数。
而从总体上改变一个社会群体的生存状态,需要持续的政策关注和权利保证。
人人平等是和谐社会的应有之义,而平等不仅仅是体现在纸面上的法律条文,更应该体现在社会的方方面面。
对存在于农民工群体上的各种不公正、甚至是歧视现象,应该尽快进行有针对性的专项治理。
让农民工真正成为现代化的平等参与者,是国家持续快速发展的重要动力,也是社会稳定的重要基石。
所以,政府在颁发给农民工越来越多的劳动奖章之外,出台更多适合农民工的社保、医疗和子女教育等方面的有效政策,将具有更大的社会意义和深远的政治意义。
(3)近日广东省委、省政府出台了《关于加快社会主义新农村建设的决定》:
未来5年,再送476万人出“农门”;
到2010年,全省将有2000万农民转移到城镇做农民工。
这一消息无疑是令人十分振奋的,农民兄弟有望摆脱经济贫困了。
但振奋之余,笔者又有点担心:
由此会不会引发将来更多的农民工利益诉求纷争?
因为许多农民工在城镇就业中遭到不人道的对待,而他们的利益诉求正式表达的渠道当前又相当狭窄,这种“权利贫困”已经成为普遍现象,成为比经济贫困更突出的问题。
在广东的城市化、工业化、现代化进程中,本省有大量的农民洗脚上田,全国有大量的农民工到本省打工。
广大农民工背井离乡,怀着对前途美好的憧憬来到城市,以特别能吃苦,特别能忍耐的精神,为广东的经济发展,为城市的繁荣默默无闻地作出奉献。
但有大量的农民工,在就业中却遭到不人道的对待:
被迫签订不合理的劳动合同,被雇主克扣或拖欠工资,随意延长劳动时间以及企业不注意安全生产,漠视员工的劳动保护权益等等。
对于这些侵害、盘剥甚至践踏他们合法权益的行为,他们抗争、上访,但更多时要么投诉无门,要么被久拖不决。
许多一般性的权益纠纷,竟然导致农民工以命相搏,以命相抗,乃至惊动到市长、省长、总理才能解决。
农民工的“权利贫困”影响了社会的和谐稳定,致使政府相关部门时不时要“专项治理”。
如今年春节前后,本省劳动保障部门就出动近6000人开展全省打击欠薪的“雷霆行动”,为34万多的农民工追回被拖欠工资3亿多元,但这些都是治标不治本,不是长远解决问题的做法。
要让农民工彻底摆脱经济贫困,解决好他们的“权利贫困”问题看来已是刻不容缓。
有学者认为,现在中国已进入一个利益诉求与利益博弈的时代,普通老百姓的利益诉求不是表面的经济利益诉求,而是权利的诉求,权利的贫困已成为最大的贫困。
这些话的实质,说明广开农民工利益诉求渠道的极端重要性。
然而,比之解决“权利贫困”,提供农民工就业岗位还相对容易。
因为要通过法治方式,程序正义方式,司法救助方式等为他们的权利诉求打通渠道,并进一步为农民工进城就业提供良好的法治环境、政策环境和社会服务环境,来自既得利益者的阻力与歧视会非常之大,非常之顽固。
但不管碰到多少阻力和困难,还农民工以公平、正义,切实维护好他们的合法权益,这一“关”是非破不可的。
(4)如今,大批农村富余劳动力转向城市,他们既是城市建设的主力军,也是城市的主人翁。
善待农民工,是建设和谐社会的重要内容。
把农民工列入评模范围,让他们同企业职工一样,共创改革大业,共建城市文明,共享改革成果,这既是对他们辛勤劳动的认可,也是对他们价值的肯定,更是对他们人格的尊重。
联想到党和国家近年来出台的一系列政策,如农民工的劳动合同、工资待遇、劳动保护、子女入学等问题,无不体现着党和政府对农民工生活上的关心、政治上的爱护、工作上的支持、利益上的维护、人格上的平等与尊重。
尊重农民工,不是漂亮的口号,而是一件件让他们看得见、摸得着、感受得到的实在举措。
农民工评模,是实在事;
《今晚报》近期刊登的“农民工有了形象中心”等一些报道,也是._件件实在事。
这些举措得民心顺民意,让城市更加和谐。
如果全社会都来真正关心爱护农民工,就一定能激励他们干出一流业绩。
(5)3月27日,新华网受权全文播发《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。
这是首次以国务院名义出台的保护农民丁合法权益的专门文件,也是解决农民工问题的重要指导性文件。
《意见》指出,农民工问题事关我国经济和社会发展全局,维护农民工权益是需要解决的突出问题,解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。
《意见》明确了做好农民工工作的指导思想、基本原则和政策措施,包含了涉及农民工工资、技能培训、社会保障等各个方面的政策措施。
从整个《意见》看,最引人注目的是解决农民:
卜问题开始从制度和机制建设方面着眼,着重构建解决农民工问题的长效机制和工作体系。
《意见》推出了解决农民工问题的10项制度和3大机制,构成了解决农民工问题完整的上作体系。
党中央、国务院高度重视农民工问题。
特别是党的十六大以来,国家对农民工采取了积极引导的政策。
2003年,国务院办公厅先后下发了《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》和《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》。
2004年,国务院办公厅又下发了《关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》。
而2004年、2005年、2006年连续出台的三个中央“一号文件”都强调了解决农民工问题的重要性。
2006年1月18日,温家宝总理主持国务院第122次常务会议,原则上通过了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。
有关专家指出,解决“农民工”问题的最终目的是使农民:
[成为市民和真正意义上的公民。
而这也将成为继土地改革、“大包干”之后中国农民的“笫三次解放”.
(6)昨大,记者从天津市安全生产监督管理局获悉,市总工会、安全生产监督管理局、市卫生局日前联合发出《关于认真做好维护农民工职业安全卫生合法权益》通知,就进一步维护农民工职业安全卫生合法权益提出具体要求。
该《通知》要求,一要加强劳动保护,搞好安全生产,保障农民工的安全健康。
各级’L会组织要维护农民工的合法权益,为农民工说话办事。
二要发挥工会组织的优势,积极参与配合企业做好农民工的职业安全卫生培训教育。
要组织农民工学习安全技术、技能,参与安全生产的民主管理、民主监督,维护农民工职业安全卫生的“职工之家”。
三要积极组织农民工参加群众性的安全生产活动,建立健全非公有制企业工会劳动保护监督检查组织网络,加强非公有制企业工会主席、工会劳动保护监督检查员和工会劳动保护干部的培训,提高其维权能力。
四要足额配备和正确使用劳动防护用品,备用人单位必须按照国家有关规定和标准,落实各项安全防护和职业病防护措施,预防事故发生,保障农民工的安全健康。
在此,市有关部门向社会开通投诉渠道,公布投诉热线,市总工会监督举报电活:
12351;
安全生产监督管理局举报电活:
28450345;
市卫生局举报电话:
24321188。
(7)4月16日,新华社发布消息说,国务院研究室近日发布了43万字的《中国农民工调研报告》,消息同时说,报告是“历经10个多月,在深入研讨、集思广益的基础上起草形成”。
“这是第一次大规模系统地对农民工进行了解。
”一位身为调研课题组成员的劳动和社会保障部官员说。
然而,情况似乎不仅仅如此。
诸多特征显示了这个之前并未引起人们太多注意的调研并非寻常,一位课题组成员在接受本报采访时用了“前所未有’’这个词来形容。
“这是温家宝总理亲自批示并布置的任务。
”调研课题组成员,国家统计局农村社会经济调查总队住户处处长阳俊雄对本报记者说。
2002年,还身为主管农业的副总理温家宝就曾提出了针对农民工的16字方针,随后的2003年和2004年,国务院办公厅就农民进城务工就业问题连续发出通知,包括2004年的中央一号文件,也强调了解决农民工问题的重要性——这一态度已经被延续到2006
三、《申论》写作要求
1.请用不超过150字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。
(满分20分)
2.用不超过350字的篇幅,提出解决给定资料所反映问题的方案。
要有条理地说明,要体现针对性和可行性。
(满分30分)
3.就给定资料所反映的主要问题,用1200字左右的篇幅,自拟标题进行论述。
要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。
(满分50分)
《申论》标准预测试卷(九)参考答案
1.【答案提示】
通过“18名农民工荣获今年劳模称号”这一事件,从一侧面反映了我国政府对待农民工问题的态度、制订的相关政策及其取得的成效。
农民工队伍的壮大有助于加快工业化、现代化、城镇化,是解决“三农”问题的重要途径之一,是我国特殊国情的产物。
正确对待和妥善处理农民工问题,是刻不容缓的事情,也是构建和谐社会的当务之急。
2.【答案提示】
解决农民工问题,要深刻认识农民进城务工的本质,更要想其所想,急其所需,相关措施有:
(1)改革制度,保障农民工权益。
加大户籍制度改革和相关政策调整力度,使农民工的工资问题得以解决,完善农民工权益的专门法律、法规和政策。
(2)强化服务,帮助农民工。
建立健全劳动力流动服务体系,加强农民工的职业培训,维护农民工的合法权益,完善农民工的就业制度。
(3)各企业应树立以人为本的管理思想,尊重农民工。
(4)加强宣传教育工作,提高农民工自身素质,培养其现代市民意识。
3.参考例文
解决农民工问题关键要给予农民工产业工人待遇
改革开放以来,中国农民工从最初个别、自发和无序到城市谋生发展到现在大规模地、主动地融于城市,在误解和屈辱中坚韧不拔地行走在城乡之间,实现了有史以来中国农民最彻底的一次解放,使得中国产业工人实现了划时代的整体性更新。
统计表明,目前在全国第二产业就业人员中,农民工占到了57.6%,其中加工制造业占68%,建筑业占80%;
在全国第三产业从业人员中,农民工占到了52%;
城市建筑、环保、家政、餐饮服务人员90%都是农民工。
可以说,农民工正在迅速地从农民中分离出来,顽强地融人产业工人阶层,并成为产业工人的主体部分。
尽管农民工为城市建设和社会发展作出了巨大贡献甚至牺牲,中央也早在十六大就明确承认农民工是产业工人的重要组成部分,而且近年来也出台了一系列政策措施,努力为农民工进城就业创造有利条件,但由于种种原因,这些年来农民工一直作为边缘化的特殊群体而工作和生活着,他们作为产业工人的基本权利和合法权益没有得到