XX单位机关考勤制度文档格式.doc

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机关所有点名人员每天按时上下班（上午8：

00-11:

30，下午2:

30—5:

30）。

除每周一、三、六上午8：

00集中点名外，其余时间（上午8:

00-8：

30、下午2:

00-2:

30）在督查室签到，过时为迟到。

如因公事不能参加点名签到者，应事先向分管领导汇报，并向督查室报告备案，既未签到又履行正常手续且不在岗的，以旷工论处。

二、工作纪律

工作人员应坚守工作岗位，不得擅自离岗。

督查室将对所有机关点名人员在岗情况进行不定期抽查，抽查时无故不在岗的，按照早退论处。

因公需离开单位，应向分管领导说明情况，并到督查室登记备案，否则以早退论处。

机关工作人员上班期间严禁串岗无事闲聊和在办公场所打牌、下棋、玩游戏等，从事其他与工作无关的娱乐活动的，一经发现，由督查室启动问责。

三、请销假制度

机关工作人员请事假必须持请假条履行手续，不准口头请假、电话请假、代请假等。

请假一天以内的，经分管的班子成员批准，并主动报督查室登记备案；

请假一天及以上的，由主要领导签署意见，请假条交督查室登记备案。

假期结束后，及时到督查室销假。

未履行手续而不到岗的，按旷工论处。

除本人、家庭成员及直系亲属婚丧嫁娶等事由外，原则上一律不准请假。

病假需持有医院处方检查证明等，并附上本人请假条，分管领导签字，如因病无法当面请假，经电话请假且在上班后的第一工作日及时补假，并提供相关证明，如不能提供相关凭证，视为旷工。

婚、丧、产假期按相关政策执行。

四、处罚制度

迟到或早退一次罚款10元，旷工一天罚款30元。

每周迟到或早退2次以上（含2次）在周一点名会上书面检讨;

每月累计迟到或早退5次以上，双倍罚款，并对个人诫勉谈话且记入个人档案。

凡连续两次未签到或一周三次未签到且不履行请假手续的，正式人员将函告其主管局，临时人员将停发工资。

全年连续旷工15天，或累计旷工超过30天的，对个人启动问责给予党纪政纪处分，年底不得参与各类评先评优，公务员、事业人员当年不得评定为称职。

五、督查室每周将考勤情况汇总、整理通报，对旷工、迟到、早退严重的，报领导研究后启动问责。

每月初将上月考核情况整理后交财政所，由财政所严格按照本制度相关条款执行。

六、本制度自201X年X月X日起执行。

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