20162016年幼儿园园务工作计划Word文档格式.doc
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随着二胎政策的放开,以女教师为主流的工作群体严重存在岗位短时(半年至一年)缺失状况,非常棘手,再加上每年班级孩子数严重超额。
目前幼儿园工作开展以安全、稳定、有序为重点。
2、学习的深度比较欠缺,管理层及一些年长教师存在按部就班,沿用老方法,常按老习惯的工作思想,需要转变认识,扭转方法。
3、各个年龄段的表演游戏开展形式不一,个别班级高控现象明显,自主性方面的实践还是远远不够的,需要通过艺术中心组的研讨引领,提高认识,实践方法。
二、指导思想
本学期我园将继续以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以《3-6周岁儿童发展指南》和《上海市教育委员会关于进一步规范幼儿园保教工作的实施意见》的精神,立足幼儿园可持续发展,强化立德树人,致力追求内涵发展;
有效开展幼儿园一日活动,扎实推进幼儿园特色发展;
狠抓规范管理,有效地开展幼儿园工作,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
三、工作目标
1、明确新一轮幼儿园发展规划,细致解读理解,制订相应的个人新发展规划;
2、抓骨干教师和6-10年教龄教师的专业发展;
3、抓实最美班级、最美教师的发现和弘扬;
4、深入读书活动;
5、关注家园互助矫治与医教结合的有机融合。
四、主要工作和措施
(一)园务管理的细致化推进队伍建设
1、加强管理队伍建设。
2、以文化育人。
3、清晰明确幼儿园新一轮发展规划,科学制订适合自己的新一轮教师个人发展规划。
4、加强安全管理,做好安全教育。
5、完善考核、激励机制。
6、规范教师职工言行、仪容、仪表,形成《颛桥一幼教职工良言益语》。
7、加大分层培训力度。
8、针对性的加强后勤队伍建设。
9、加大结对带教的力度。
10、锤炼教师的基本功。
11、规范工会活动机制,有效组织落实,推动和乐校园文化建设。
(二)保教管理的有效化提升保教质量
1、以龙头课题(区级重点课题)《幼儿“快乐表演”园本课程建设的实践与研究》为引领,积极开展教育科学研究:
(1)开展大学习、大讨论,重点加强《3—6岁儿童学习与发展指南》之艺术领域内容的学习。
(2)以教研组、备课组为主阵地,开展科学教育教学研讨活动。
(3)加强教科研过程性管理。
2、结合教学月,开展“学指南,用指南,保教协同促发展”综合性保教展示与实践研究活动。
3、梳理《颛桥一幼课程实施方案》中园本教参。
4、强化四大版块的质量监控。
5、加强自主性活动开展研究。
6、加强内部管理,记录检查反馈等可行性强。
(1)注意计划的可行性和操作性。
(2)修订检查条目,突出常态和重点。
(3)关注班级每月自我评价,结合检查和巡视,进行有针对性的交流反馈。
(4)加强班级工作的自我管理力度。
(5)坚持在幼儿一日生活管理中体现健康、安全、有序教育。
(三)家教社区的密切化丰富课程资源
1、通过讲座培训、家教经验现场展示交流等方式,帮助保教人员树立正确的家教工作观念及正确处理相互关系,提高家教指导能力。
2、根据各班幼儿、主要教养者的实际情况,积极开展灵活多样家教指导、家园沟通。
3、充分利用园内外资源,有效组织好各类家园、社区活动,真正推进课程实施。
4、根据教育局要求,进一步推进“app”家教互动平台的使用,制订相关的制度,要求每周在平台有1-2次以上的动态信息上传,“天天进步”继续保持。
(四)安全卫生的严格化保障幼儿成长
1、强化校园安全建设。
2、规范安全演练和安全宣传,完善各类设备维护和保养、检修,加强考核。
3、加强网络信息管理,强化网站建设与维护更新工作。
4、卫生保健工作常抓不懈,保障幼儿健康成长。
5、坚持做好健康保健宣传。
6、加强保研研讨工作。
7、规范资产管理。
。
五、每月具体安排
八、九月份
1、做好开学准备工作,新生家访工作以及中大班新生插班转学工作。
2、做好幼儿园大环境及班级环境创设。
排查安全隐患。
3、稳定幼儿情绪,建立健全各班常规。
4、制定各类计划并上交。
5、组织相关庆祝第30届教师节活动:
镇表彰及演出,幼儿园赠书、观影、新理念诠释论坛等。
6、园家委会及全园家长会。
7、完成各专用活动室的调整及安排,中大班10月正常开展活动。
8、完成新操节、律动的编排、学习。
9、中秋、国庆、重阳庆祝活动。
10、新规划学习、讨论、通过。
十月份
1、幼儿园龙头课题的全面开展。
2、各年级组整理园本课程。
3、大班教学月。
4、亲子远足活动。
5、早操交流。
6、医教宣教
十一月份
1、感恩节论坛
2、中班教学月
3、数学具操作交流。
4、三大员现场演练。
5、自主性活动现场交流研讨。
6、家长开放活动
十二月份、2016年一月份
1、小班教学月
2、迎新家园活动
3、各类总结、员工评比、幼儿发展情况评估。
4、各类年终考核
5、清点财产、资产、资料归档。
篇二:
2016年幼儿园园务工作计划
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,按照教委办的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。
围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作目标
(一)继续抓好《0-3岁儿童学习与发展指南》的学习与贯彻落实,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。
(二)以校园文化建设为主线,致力提升园所形象,精心打造校园环境,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,
(三)优化幼儿一日活动的组织,加强安全工作、德育工作,家园结合,加强幼儿文明习惯及良好行为的培养,促进幼儿健康、和谐发展。
(四)加强教研工作力度,做好早期阅读课题的研究工作,加强园本课程的开发力度,不断提高我园教育质量
(五)根据实际条件,美化、优化校园环境,添置教玩具,配备先进教学仪器,不断优化我园办园条件。
(六)加大师训力度和资源共享,以我园泉州市骨干教师、石狮市名师培养对象为龙头,带动一大批年轻教师的成长。
(七)进一步树立为家长、社区服务的意识,发挥成功经验,促进家园共育。
三、具体措施:
(一)管理工作
1.深入学习贯彻党的十八大精神,加强党风、行风、作风建设,严格遵守“八项规定”,加强廉洁自律,明确工作职责,切实改进工作作风。
2.加强教师职业道德建设,做好教职工心理和思想的指导、协调。
要求从管理者到
老师都要克服倦怠意识、加强责任意识,提高工作效率。
3.加强领导班子自身建设,倡导领导班子的团队精神,严格管理,调整、完善各项工作制度,善于激发教职工的工作热情。
4.进一步修订学园管理规章制度和评先评优方案、绩效考核机制等,科学优化管理的各个环节,逐步形成教师自我管理和幼儿园协调管理的新格局。
构建多元的评价标准,尊重教师的个人差异,促进每个教师的提高。
5.坚持依法办园,完善民主管理制度,定期召开园务委员会、教代会等,发挥党、工、团的作用,调动教职工的积极性、主动性、创造性,实现人性化、民主化管理,形成教职工自我管理的新格局。
6.加强校园文化建设,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,
(二)教师队伍建设
1.以“师德为魂”为中心,积极开展“优秀教师”“优秀班主任”“师德之星”等评选活动,以“夸夸最美三幼人”为主线,传递师德正气,积极构建师德评价机制,运用教师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段,定期考评教师的师德行为表现,促进教师职业道德的提高。
2.加强教职工学习培训、专题培训、园本培训等形式,用《指南》的理念去分析日常教育现象,反思自己的教育行为,帮助教师把握理念内涵,切实转变教育观念。
根据园所发展需要及教师个性发展需要,分类输送教师外出进行针对性培训,促进教师多元发展。
组织教师认真学习《纲要》精神,
3.重视学园骨干教师、名师、保育组长的培养,通过“项目管理”方式引导她们展开教育教学实践问题研究,充分发挥其示范引领和辐射带头作用;
4.尝试保健医生进课堂,结合年龄特点、季节特征、健康主题活动等制定活动内容合理开展,丰富活动形式,逐步积累活动方案。
5.结合课题研究及各领域教学每学期开展教师“赛课”活动,或全园参与,或以年段为单位,创新教学方式,优化课堂教学,提高教师教学水平。
(三)后勤安全工作
1.严格幼儿的接送制度,实行人脸识别和接送卡验证,在离园接送高峰期,通过筑‘民警协管、家长护道、保安执勤、验卡“刷脸”入园’等四重防线,切实保障幼儿安全
2.强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,把安全工作纳入学园、班
级日事议程,每学期进行防震防火安全疏散演练,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
3.注重环境中办公室文化、校园绿化,走廊教育化,班级儿童化等建设,在旧园区一楼入口处、新园区四楼场所创设品茶、品书、品思想的温馨休闲区,给师幼、家长营造一个整洁美观、优雅舒适、安静温馨的育人环境。
4.严格财务管理,严守固定资产管理制度,加强对财务人员的管理和监督,实行收费“校长公告”,做到“阳光收费”,确保专款专用,本着勤俭节约、实用有效的原则,认真做好预算、决算工作。
5.加强档案信息化管理,建立借阅文件、声像档案、电子文档的共享系统,及时做好借阅登记,发挥档案的借阅和管理效能。
(四)家长及社区工作
1.积极运用家访、家长会、家长园地、家园联系手册、家长开放日、亲子活动等途径,及时反馈幼儿在园的学习、生活情况,让家长更加明确幼儿园的教育任务,以便争取家长的支持和帮助。
做好家长问卷调查工作,针对家长意见或建议不断改进工作方法,优化管理行为、提高办园水平。
2.充分发挥家长委员会作用,定期召开家委会成员会议,邀请他们共同参加幼儿园大活动的方案制定,听取家长们的办园意见,不断完善家园合作机制,提升幼儿园良好的社会形象。
3.开辟早教基地,建立早教志愿者资源库,继续与市妇幼保健院携手开展活动,向社区居民开放活动场地和专用,提供相关幼教服务信息,探索新形式社区早教教育。
4.加强与宝源社区、宝源老年协会及周边单位的联谊、联系、联络,拓展和提升活动方式和内涵,做好文艺、宣传、文明、安全环境等工作,形成良好的家园社区融合教育网络。
(五)党团工青妇工作
1.扎实开展“扬红色旗帜、做美丽教师、创美丽校园”为主题的“党建特色项目”创建活动点,重点围绕“争创省级示范幼儿园”这一目标,突出教师队伍建设主抓手,紧抓校园文化建设,精抓各项活动载体,力促基层组织建设工作上水平。
2.极探索新形势下幼儿园工会工作的新思路、新方法,做好四届一次教代会暨工会委员换届选举工作,努力加强新一届工会建设。
3.支持工会、团支部的各