镇党委书记廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表(表式二)文档格式.doc

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党委书记

岗位主要职责

（分工事项）

1、宣传贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，执行市委、县委指示、决定和镇党代会、党委会决议、决定；

2、参与镇党委集体领导，主持镇党委决策，决定表决方式；

3、主持镇党委会全面工作，协调和指导党委委员的工作；

4、召集、主持镇党委会议、镇党委扩大会议，并确定会议主题及列席人员。

5、讨论决定本镇改革开放、经济建设和社会发展的重大问题，组织领导广大群众大力发展地方经济，积极构建和谐社会；

6、加强镇党委自身建设，抓好村党组织建设、县直部门派驻单位党组织建设和镇企事业单位党组织建设；

7、加强对干部的管理、教育、培训、考核和选拔，按干部管理权限搞好任免和奖惩工作，对以县直部门管理为主的派驻镇单位干部的调动、任免、奖惩提出意见和建议；

8、认真抓好思想政治工作，抓好农村社会主义精神文明、政治文明和物质文明建设，维护本镇的社会稳定；

9、全面负责党风廉政建设，履行党风廉政建设第一责任人职责，加强全镇的党风廉政建设。

10、加强和完善对本镇人大、政府、政协、纪委的领导和协调，支持他们依法行使职权；

11、加强对工会工作委员会、共青团委员会、妇女联合会、人民武装部等组织的领导，研究讨论群众组织工作中的重大问题，支持他们根据各自的特点开展活动，充分发挥作用。

12、完成上级安排的其他工作。

风险类别

风险点

廉政风险主要内容及表现形式

风险等级

防控措施

制度机制风险

1、放松干部职工的政治理论和业务知识学习，会导致整体素质不高

中级

带头加强学习，不断提高个人以及全体干部职工的综合知识，提高个人科学的决策能力。

2、在单位各项制度制订审核中把关不严，制度不够科学、严谨，缺乏时效性，可操作性不强，不利于执行和操作，可能造成工作中的偏差

岗位职责风险

1、不能较好地坚持民主集中制原则，在三重一大方面可能存在利用职权以个人决定代替集体决策的风险。

高级

坚持民主集中制原则，三重一大事项由党委会集体决定，并接受上级党组织和人民群众监督。

2、在工作中可能存在利用职权或职务影响他人真实意见表达，以及干预下级部门单位正确行使职责的风险。

自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出工作要求时不带个人主观意向，不干预下级在职权范围内的自主选择权、自主决策权。

业务流程风险

可能存在对党员干部出现苗头性、倾向性问题不批评不教育，以及对党员干部管理不够严格的风险。

严格履行党风廉政建设“一岗双责”，亲自抓、负总责；

对管辖范围内党员干部出现的苗头性、倾向性问题视情予以预警处理；

重视支持纪委履行职责，严肃查处违纪违法案件；

对县管干部及时向上级党组织报告，并配合做好调查核实工作。

思想道德风险

在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。

加强学习教育，正确行使权力，严格遵守《廉政准则》，定期报告个人有关事项，自觉接受各级组织和人民群众的监督。

外部环境影响

在对外交往活动中可能存在铺张浪费等违规行为的风险。

坚持对外交往重大事项报告制度，严格执行公务接待标准，以及领导干部廉洁自律有关规定。

个人廉政承诺

严格贯彻执行党风廉政建设责任制，认真全面履行工作职责，个人首先做好表率。

坚持党委集体领导，认真贯彻执行民主集中制，“三重一大”事项严格按照规定程序决策。

加强政治理论学习，筑牢思想道德防线，从一言一行做起，争当勤政廉政的表率。

加强对配偶、子女和身边工作人员教育管理监督，防止利用本人职权影响谋取不正当利益。

承诺人签字：

2012年月日

分管领导审核意见

签字：

2012年月日

所在党委审核意见