自我批评清单Word格式.docx
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以城管工作就那么回事、城管做不成什么实效等为由,不勤学,心浮气躁,人坐不住,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困,提起笔就头疼。
比如,对于城管局的职能职责和依据的法律法规不是很清楚,总是一知半解,导致再给信访的群众解释时不能解释到位。
2.精神懈怠,不思进取。
在工作中,安于满足现状,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏较强的忧患意识和创新精神。
会存在“干累了,歇口气”和“日子得过且过”的想法,办事拖沓,工作不细心,进取心和责任感有所弱化,不比贡献。
比如,县委、县政府交办的事项,总是拖到最后上交的期限才会去完成,没有提前去收集汇总材料和认真撰写材料。
3.工作态度消极。
总是觉得办公室忙、事情多,觉得其他股室更好玩清闲,看到别个休息聊天,自己觉得心里不是滋味。
比如,
4.性格急躁,修养不够。
在工作中遇到困难和别人批评时不能控制自己的情绪,比如,在工作任务很多的时候性格急躁,在说话的方式、方法上欠讲究,缺乏耐心。
5.工作业务能力不强。
来城管局快一年了,不去思考,还不能理顺办公室工作,办公室总揽全局、协调各方的作用没能发挥。
比如,机关后勤工作不到位、不及时,导致同事们对办公室工作意见很大。
二、相互批评
(一)对褚培明同志:
我给褚培明同志提一点意见:
(二)对王立森同志
我给王立森同志提一点意见:
干事动力不足。
(三)对郭文铭同志
我给郭文铭同志提一点意见:
创新意识不够。
工作中。
比如,在负责古街的有些协管员工作松散,但是在管理上解决问题的方法不多,导致工作推进慢。
(四)对贺绍良同志
我给贺绍良同志提一点意见:
(五)对王晓波同志
我给王晓波同志提一点意见:
进取心不强。
(六)对李怡霞同志
我给李怡霞同志提一点意见: