职业卫生培训试题含答案81510Word文档下载推荐.docx
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A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量
B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量
C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量
7.甲醛的职业禁忌证有（
A全身性皮肤病和慢性眼病
B原发性高血压C风湿性关节炎
8.以下说法正确的是：
（）。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护
9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（
A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来
C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救
10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温（）时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A≥36℃
B≥37℃
C≥40℃
11.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
A长期
B短期
C连续
12.化学性皮肤灼伤主要由于（）等化学物质引起。
A强酸、强碱、氢氟酸和磷
B强酸
C强碱
13.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。
变应性皮炎是由（）物引起。
A腐蚀
B刺激
C致敏
14、生产经营单位未及时、如实地申报职业危害的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处（
）罚款。
A、2万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以下
15、矽肺是由于吸入（
）粉尘引起的。
A、煤尘
B、石棉尘
C游离二氧化硅
16、可吸入性粉尘的粒径为（
A、1-5毫米
B、1-5微米
C、1-5纳米
17、劳动者离开用人单位时，（
）本人的健康档案。
A、有权索取
B、无权索取
C、有权要求复印
18、（
）一般属于计划外应急性调查。
A、职业卫生基本情况调查
B、职业病危害事故调查C、职业病危害评价
19.职业病防治的法定责任者是（）。
A、单位负责人
B、劳动者
C、国家
20.
职工的职业健康检查档案由（）保管。
A、用人单位
B、职工个人
C、企业主管部门
23.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（
A、防毒面具
B、防护眼镜
C、口罩
24.生产经营单位未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的，安全生产监督管理部门可给予警告，责令限期改正；
逾期未改正的，可处（
）的罚款。
A、3万元以上5万元以下
B、5万元以上30万元以下
C、5万元以上20万元以下
25.
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定：
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（
）的意见。
A、监管机关 B、工会组织
C、行业协会
26.
国务院和县级以上地方人民政府（）行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
A、劳动保障 B、安全监管 C、卫生
27．（
）以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；
加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。
A、乡（镇）级 B、县级 C、市（地）级
28.县级以上地方人民政府（
）部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。
A、安全生产监督管理 B、劳动保障行政 C、卫生行政
29.任何单位和个人（
）对违反本法的行为进行检举和控告。
有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。
A、有权 B、可以 C、应当
30.
未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的，有关部门（
）该建设项目。
A、不予核准 B、不得批准 C、不得同意
31.《国家职业病防治规划（2009－2015年）》在加强培训和宣传教育方面提出的要求是：
把职业病防治相关法律法规纳入（
）教育范围，列为健康教育和职业教育的重要内容。
发挥舆论监督和公众监督作用，鼓励群众举报职业病防治违法行为。
A、企业员工 B、中小学 C、全民普法
32.
发生劳动争议的当事人可以依法申请（
）或者提出诉讼，也可以协商解决。
A、调解仲裁
B、行政诉讼
C、找人私了
33.《国家职业病防治规划（2009－2015年）》在加强培训和宣传教育方面提出的要求是：
制定职业病防治宣传教育规划和计划，健全职业病防治宣传教育体系和网络。
加强对基层领导干部的职业病防治知识培训。
强化对存在职业病危害的用人单位主要负责人、管理人员和劳动者的（
），积极推进作业场所健康教育。
A、培训 B、教育 C、检查
34.《国家职业病防治规划（2009－2015年）》提出的基本原则之一是：
预防为主，防治结合。
坚持标本兼治、重在治本，控制职业病（
），采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
A、危害源头 B、继续漫延 C、无序治疗
35.《国家职业病防治规划（2009－2015年）》提出的指导思想是:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的。
落实（C）责任，加强政府领导，强化行政监管，依靠科技进步，立足国情，突出重点，全面推进职业病防治工作，促进经济持续健康发展。
A、安全生产监督管理部门
B、卫生行政部门
C、用人单位
36.建设项目职业病防护设施竣工后未经（
B）部门备案同意或者验收合格的，不得投入生产或者使用。
A、建筑管理 B、安全生产监督管理 C、卫生行政
37.
分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目（
）进行验收。
A、同步 B、分别 C、分期
38.
建设项目职业病防护设施建设期间，建设单位应当对其进行（
）的检查，对发现的问题及时进行整改。
A、定期 B、经常性 C、不定期
39.
建设项目职业病防护设施应当由取得相应资质的施工单位负责施工，并与建设项目（
）同时进行。
A、主体工程 B、设计规划 C、评价申报
40.
职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计未经审查同意的，建设单位不得进行施工，应当进行整改后重新（
A）。
A、申请审查 B、规划设计 C、制定方案
41.
安全生产监督管理部门收到职业病防护设施设计审查申请后，应当对申请文件、资料是否齐全进行核对，并自收到申请之日起（
）工作日内作出是否受理的决定或者出具补正通知书。
A、20个 B、15个 C、5个
42.
对职业病危害一般和职业病危害较重的建设项目，建设单位应当在完成职业病防护设施设计专篇（A
），按照有关规定组织职业病防护设施的施工。
A、评审后 B、方案后 C、备案后
43.
建设单位在职业病防护设施设计专篇编制完成后，应当组织有关（
），对职业病防护设施设计专篇进行评审。
A、监督管理人员 B、职业卫生专家
C、方案设计人员
44.对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害（
），编制预评价报告。
A、评估 B、预评价 C、现状评价
45.
职业卫生技术服务机构分立、合并的，应当申请办理资质证书变更手续或者（B）职业卫生技术服务机构资质认可。
A、另行取得 B、重新申请 C、补充申办
46.用人单位（煤矿除外）（A）存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
A、工作场所 B、生产车间 C、工作岗位
47.
造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（
）
责任。
A、法律 B、刑事 C、行政
48.
用人单位发生职业病危害事故，应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并（
A、购置医疗保险 B、给予经济补偿 C、承担所需费用
49.
劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并（
）变更原劳动合同相关条款。
A、协商 B、签订 C、立即
50.
《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条规定:
存在职业病危害的用人单位，应当实施由（
）的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。
A、领导负责 B、专人负责
C、专业部门管理
二、判断题
1.
分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目分期进行验收。
（×
）同步
2.
劳动者离开用人单位时，有权索取本人的健康档案。
）复印
3.
我国职业病防治工作的方针是预防为主，防治结合。
（√）
4.
我国的职业病防治工作原则是分类管理、综合治理。
5.
建设项目竣工验收前应提交职业病防护设施设计专篇，经安全生产监督管理部门验收合格后方可投入使用。
）职业病危害控制效果评价报告
6.
用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
（√）
7.
用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府劳动保障部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
）民政
8.
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
9.
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。
）安全生产监督管理部门
10.
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。
确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地工会组织报告。
接到报告的部门应当依法
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