基层党工委2021年加强意识形态工作报告文稿文档格式.docx

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开展了一系列意识形态工作,现将办事处党工委意识形态工作责任制落实情况汇报如下。

一、加强意识形态工作总体情况

（一）思想高度重视,加强组织领导

办事处高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和抓书记”工程。

明确要求党工委领导班子对意识形态工作负主体责任,党工委书记是第一责任人,党工委副书记是直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。

党工委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

社区各党委,党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓,亲自抓,切实解决广大干部群众意识形态工作中存在的实际问题。

（二）认真组织学习,不断提高认识

组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习《中共中央办公厅关于印发<

党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>

的通知》,组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》,以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。

制定了《中共×

工作委员会关于贯彻<

的实施细则》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

（三）加强思想引领,深化党史学习教育

1.以党工委书记专题党课开局,深入贯彻落实十九届五中、六中全会精神，依托“三新”讲习所，开设网课直播平台，以创新学习方式为载体，丰富活动形式，多措并举开展党史学习教育活动。

号召广大干部职工以十九届五中、六中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高社区党员、干部和工作人员的“四个意识”。

2.加强党工委中心组理论学习，示范引领全体党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。

把意识形态工作专题列入《2021年党工委中心组理论学习安排意见》,印发各部门、各社区开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

3.开办“道德讲堂”6期,不断加强全体干部职工的理论素养,全面提高其思想素质和工作能力,办事处所有讲堂报告、论坛的开办,均由党工委主要领导负责审批。

（四）管理用好新媒体,积极传播正能量

办事处建有×

微博、微信公众号,各部门都有自己的网络红页，各社区建有微信公众号，定期发布相关信息。

办事处及各社区设有网评信息员，做好网络舆情监管工作。

所有上传信息由办公室统一管理。

办事处规定,全体干部职工在使用办公群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途,办事处网站和各部门网页信息更新情况纳入月评季考。

二、存在的问题不足

通过抓学习，抓落实，我办在加强意识形态工作方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：

制度建设还有待于进一步完善；

监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象；

个别中层干部对意识形态建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在问题。

针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改，不断强化全体干部职工意识形态教育。

三、今后工作举措

今后,办事处将进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制。

对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党工委责任主体,明确办事处组织责任制,做到守土有责,守土尽责。