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8.具有创新精神卓越表现的追求者:

作为置业顾问,应清楚地知道自己的追求与目的,只有不断的创新与追求,才能有卓越的表现。

二、置业顾问的注意事项

1.要有消化产品的能力,否则就回家吃自己。

2、养成不挑产品的习惯与能力。

3、对行销的产品,本身要深具信心。

无论结果如何,必先认同产品,才好进行销售。

4、要能要求高额订金,而且要尽快签约。

5、资深销售员,不可有职业老化症,更不允许职业倦怠感。

6、必须具备卖东西的狂热性格。

7、业务员是高所得族群,切勿自贬身价,做廉价行销。

8、业务员要懂得“置之死地而后生”的道理,在灰心消沉后,必定要很快地鼓起勇气再出发。

这种失意也是千载难逢的磨练机会,不防视为一种福气。

9、要明白“赚钱为自己,做事则是为别人”的道理。

为别人做事,等于为自己赚钱。

让人感觉你的确是为他设想,对方也才容易接受你的建议。

三、我们选择了销售

销售也是推销,两者在本质上是相同的,只不过产品和销售方式有所不同。

归根结底,都是将有形或无形的产品推销出去,并获取相应的回报。

据统计,世界上很多成功的CEO都是从销售做起,例如:

可口可乐总裁、TCL信息技术公司总裁,联想总经理等。

推销,世界上最伟大的职业

-有此技能,生活安全能够得到保证;

-实现自我价值和获得事业成功的机会较大;

-长期的说服工作,使自己具备强大的影响力;

-富有吸引力的收入。

-人人都是推销员,事事皆是推销;

-学会推销自己。

四、销售是一个需要激情的职业

¨

从来没有人说过销售是件容易的事。

被拒绝和运气不佳是这一行的家常便饭。

1、树立积极的态度:

对你工作的态度

对你公司的态度

对你产品的态度

对你客户的态度

2、积极态度的七个要点:

1)热情——可以弥补很多不足

2)着眼于积极的方面

3)职业自豪感和投入感

4)在自己身上投入

5)不懈努力

6)给自己打气

7)从失败中学习

3、保持积极态度

将“态度”写在你的客户登记本的首页;

避开消极的人或态度;

让每一个遇到你的人因结识你而开心;

用榜样激励自己。

4、正确看待失败

把失败当作基本的学习工具;

成功是最有力的反击;

一旦你意识到一个问题或障碍,尽快从中吸取经验和教训;

充分的准备和积极的行动是对付恐惧的最好武器。

五、影响成功销售的心理障碍

信心不足

没有明确的目标和计划

行动不够多

不正确的行销心理

缺乏待人技巧

专业知识不足

销售技巧不熟练

没有发掘或满足客户的真正需求

不诚实守信

不能顺应市场的变化

急功近利,不能坚持到底

六、成功销售的八个必备素质

职业道德

自信

热爱自己的产品

充满激情

有技巧

良好的心理素质

专业知识

心态开放

七、销售人员应该具有的心态

1、积极的心态:

首先我们需要具备积极的心态。

积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。

一个国家,一个企业肯定都有很多好的方面,也有很多不够好的地方,我们就需要用积极的心态去对待。

贪污犯还有,可是我们应该看见国家已经大力的整顿了;

企业有很多不尽合理的管理,可是我们应该看到企业管理风格的改变。

也许你在销售中遇到了很多困难,可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天。

同时,我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入,唯有第一时间去投入才会唤起你的激情,唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小,好的地方在你眼前光大。

积极的人象太阳,走到那里那里亮。

消极的人象月亮,初一十五不一样。

某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时,如果你去关注这种阴暗,这种困难,那你就会因此而消沉,但如果你更加关注着这种阴暗的改变,这种困难的排除,你会感觉到自己的心中充满阳光,充满力量。

同时,积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光,也会给你身边的人带来阳光。

2、主动的心态

主动是什么?

主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。

在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。

我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动的去争取的。

在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去作,有很多的职位空缺。

如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。

主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。

社会、企业只能给你提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么精彩的节目,有什么样的收视率决定权在你自己。

3、空杯的心态

人无完人。

任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地方。

也许你在某个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了丰富的技能,但是你对于新的企业,对于新的经销商,对于新的客户,你仍然是你,没有任何的特别。

你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。

企业有企业的文化,有企业发展的思路,有自身管理的方法,只要是正确的,合理的,我们就必须去领悟,去感受。

把自己融入到企业之中,融入到团队之中,否则,你永远是企业的局外人。

4、双赢的心态

杀头的事情有人干,但亏本的买卖没人作,这是商业规则。

你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。

你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。

没有大家且有小家?

企业首先是一个利润中心,企业都没有了利益,你也肯定没有利益。

同样,我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则,只要某一方失去了利益,必定就会放弃这样的合作。

消费者满足自己的需求,而企业实现自己的产品价值,这同样也是一个双赢,任何一方的利益受到损坏都会付出代价。

5、包容的心态

作为销售人员,你会接触到各种各样的经销商,也会接触到各种各样的消费者。

这个经销商有这样的爱好,那个消费者有那样的需求。

我们是为客户提供服务的,满足客户需求的,这就要求我们学会包容,包容他人的不同喜好,包容别人的挑剔。

你的同事也许与你也有不同的喜好,有不同的做事风格,你也应该去包容。

水至清则无鱼,海纳百川有容乃大。

我们需要锻炼同理心,我们需要去接纳差异,我们需要包容差异。

6、自信的心态

自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有的行动。

我们对自己服务的企业充满自信,对我们的产品充满自信,对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。

自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求,我们的一切活动都是有价值的。

很多销售人员自己都不相信自己的产品,又怎么样说服别人相信自己的产品。

很多销售人员不相信自己的能力,不相信自己的产品,所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门。

如果你充满了自信,你也就会充满了干劲,你开始感觉到这些事情是我们可以完成的,是我们应该完成的。

7、行动的心态

行动是最有说服力的。

千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。

我们需要用行动去证明自己的存在,证明自己的价值;

我们需要用行动去真正的关怀我们的客户;

我们需要用行动去完成我们的目标。

如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上,不去付诸行动,那计划就不能执行,目标就不能实现,愿景就是肥皂泡。

(这种心态在《心动不如行动》一文中有更详细的阐述)

8、给予的心态

要索取,首先学会给予。

没有给予,你就不可能索取。

我们要给予我们的同事以关怀;

我们要给予我们的经销商以服务;

我们要给予消费者满足需求的产品。

给予,给予,还是给予。

唯有给予是永恒的,因为给予不会受到别人的拒绝,反而会得到别人的感激

9、学习的心态

干到老,学到老。

竞争在加剧,实力和能力的打拼将越加激烈。

谁不去学习,谁就不能提高,谁就不会去创新,谁的武器就会落后。

同事是老师;

上级是老师;

客户是老师;

竞争对手是老师。

学习不但是一种心态,更应该是我们的一种生活方式。

二十一世纪,谁会学习,谁就会成功,学习成为了自己的竞争力,也成为了企业的竞争力。

10、老板的心态

像老板一样思考,像老板一样行动。

你具备了老板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。

你知道什么是自己应该去作的,什么是自己不应该作的。

反之,你就会得过且过,不付责任,认为自己永远是打工者,企业的命运与自己无关。

你不会得到老板的认同,不会得到重用,低级打工仔将是你永远的职业。

什么样的心态将决定我们什么样的生活。

唯有心态解决了,你才会感觉到自己的存在;

唯有心态解决了,你才会感觉到生活与工作的快乐;

唯有心态解决了,你才会感觉到我所作的一切都是理所当然。

八、销售人员的划分标准

三流销售人员:

总也弄不清楚顾客要什么,签单完全靠运气;

二流销售人员:

知道顾客要什么,只可惜自己卖的东西往往不符合顾客的需要;

一流销售人员:

不仅总能把东西卖给顾客,而且让顾客坚信这就是他想要的东西

九、成为一名优秀的Sales标准

n积极旺盛的斗志

n锲而不舍耐力

n不断充实相关的知识

n严密注意市场情况

n忍辱负重、吃苦耐劳

n优雅翩翩的风度

n口才的不断琢磨,善用语言的威力

n诚挚务实的态度

n稳重不浮夸

n以专业知识说服业主,而非以赌取悦业主

n让人尊重而非让人消遣

n有原则、有风格,宁为玉碎,不为瓦全,不冒不必要的不平等风险

n一勤天下无难事

n不断与业主保持联系,问寒问暖,非你需时才联络

n不分昼夜,一切配合工作时间

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