系党总支书记2021年个人述职报告文稿Word下载.docx
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充分利用上级安排布置学习任务、党总支党支部学习安排和个人自学,经常性加强思想政治学习。
主要学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、习近平七一讲话精神、党史学习、党的十九届六中全会精神等重要理论、会议精神,结合实际摘录主要条目、撰写心得体会读书笔记多篇。
经过学习,进一步增强了党员意识,坚定了共产主义理想信念,增长了理论知识和业务才干,为开展工作打下坚实基础。
二、坚定信念、服从命令,做好疫情常态化下的党建工作
1、坚决执行校党委各项决定,做好新冠肺炎疫情防控工作。
迅速及时成立生科学院疫情防控领导小组和工作组织,利用微信、QQ等新媒体手段建立群组,将全体教职员工、全体学生全员纳入防控管理范围,及时准确传达部署上级各项要求,确保了新学期开学等主要时段的疫情防控安排有序,逐步形成疫情常态化下的工作模式。
2、创新工作手段,“三会一课”顺利开展,提升党建工作质量。
通过钉钉会议、腾讯会议、学习通、QQ会议等现代化媒体手段,召开党总支、党支部的支委会、全体党员会议,党支部书记讲党课,召开防疫主题组织生活会,及时宣传贯彻党和国家各项理论政策,落实校党委各项工作部署,实施党建质量提升工程,增强关键时刻党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,起到了大疫来临之时党的中流砥柱作用。
3、抓住为党育人、为国育才关键,凝聚精神,统筹谋划,圆满完成主要教育教学任务。
主要包括河北省果蔬发酵技术创新中心(筹)、河北省果蔬产业学院的申报、申请工作,截止目前,河北省果蔬发酵技术创新中心(筹)已经批准立项。
4、积极发展党员,壮大党的组织。
不断加强党的宣传,增强组织吸引力,先后有4名教师递交入党申请,进入培养发展程序;
两个批次40余名学生,1名教工发展入党,团员培养推优、“青马班”培训、入党积极分子确定培养和理论考试、发展预备党员、预备党员转正等工作坚持标准和程序,坚持高质量严要求,坚持各类材料完备严谨。
5、结合X市创建省级文明城市,开展党员志愿者活动。
先后组织三个党支部深入社区开展省级文明城市创建党员志愿者活动,以文明宣传宣讲、发放卫生知识手册、张贴文明展牌、清扫楼道院落卫生、慰问社区贫困家庭、社区状况座谈调查为主要内容,深度了解基层民生状态,参与社区管理服务,增长教育为民意识,深化教育情怀。
6、高度重视意识形态工作。
深刻认识意识形态工作的极端重要性,多次召开党总支委员会议专题分析研究布置意识形态工作。
建立完善总支书记负总责的工作组织,划分班子成员和主要基层组织人员的工作职责,加强任务落实检查督导;
利用班会、教职工例会、工作网络群等阵地,向广大师生经常性宣传宣讲党的主张、社会主义核心价值观等,占领意识形态主阵地;
开展信教教职工、学生排查,各专业教材讲义检查,教师课堂内外言行教育,各类学术讲座座谈等申报;
严防宗教活动进校园。
7、扎实开展课程思政工作。
组织各党支部开展专项主题课程思政会议,每一名党员教师以个人担负的课程为基础,制作PPT,逐一讲述如何在课程中体现思想政治教育元素,每支部评选课程思政优秀课程。
党员教师的思想政治教育主体意识、主动意识,影响带动全体教师开展课程思政,落实“三全育人”工作。
8、规范管理党组织关系。
及时联系掌握新入职教师、入学毕业学生基本组织状况,督促按时完成党组织关系接转。
按时足额规范缴纳党费。
三、功夫下在日常,防范问题未然,学生管理规范秩序
组织使用好辅导员、团学干部等学生工作力量,采取以老带新、业务交流等提高辅导员业务能力,职责分工协作科学合理;
管理注重抓日常、抓苗头,深入班级、宿舍,从源头明原委,解决问题有的放矢、事半功倍;
严格控制疫情防控状态下的学生请销假外出,及时准确掌握状态;
强调特殊学生的排查分析交流,做好工作预案和应急处置;
公平、公开、公正安排评优评先、奖助学金等事项;
严谨规范核对毕业生、在校生信息,做到不落一人、不差一项;
积极主动解决个别学生的派遣证等问题;
按防控要求开展学生文体活动,提供临时意外伤害保险。
四、领导共青团、学生会、工会、妇女工作,支持其独立开展业务
按照规定听取群团工作计划、报告,研究布置相关议题,加强党的领导;
共青团、学生会发挥青年青春特色,利用主要节日等开展特色主题团日、纪念会、座谈会、演讲会等活动,参加学校比赛,多次获得优异成绩;
关心教职工生活,发放重要节日慰问品和福利,组织文体娱乐活动,活跃业余生活,慰问困难职工。
五、担负起全面从严治党主体责任
高度重视党风廉政建设。
贯彻落实领导班子成员“一岗双责”,按照职责分工排查分管部门和事务风险点,制定改进工作程序方法进行防范监督;
集中、个人学习党规党纪、警示案例,扎紧筑牢思想红线;
严格执行禁止乱收费要求,不收班费、服装费、教材费等费用;
认真向组织报告个人基本情况;
严格执行“三重一大”事项集体研究、集体决策规定,不主管重要事务、财务工作。
六.存在不足之处
1.工作中满足于正常化,缺乏开拓和主动地精神,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,创新不足,处理问题有时考虑的还不够周到心中想得多,行动中实践的少。
2.工作的前瞻性,全面性不够,个别工作只能单一完成,没有形成联动,有些工作只能按部就班的完成,没有创新和亮点。
3.学习上有懒惰的思想在学习上指定学什么就学什么,平时很少主动地去学习,仍然留在对事物地一般认识上。
4.在工作中只考虑严字当头,总以为自己高标准严格要求别人,思想工作方法简单,容易产生急躁情绪,对同事和别人的帮助和指导缺乏耐心。
工作中有时一发现问题就熊人,不留情面,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉。
5.平时满足于事务性的工作,不注重学习一些新的知识和技能,还存在吃老本的思想。