人大机关党支部组织生活会对照检查材料文稿Word文档格式.docx

人大机关党支部组织生活会对照检查材料文稿Word文档格式.docx

《人大机关党支部组织生活会对照检查材料文稿Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人大机关党支部组织生活会对照检查材料文稿Word文档格式.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

支部成员在个人自学上投入的精力不够，缺乏挤时间抓理论学习的恒心、韧劲。

2.理论学习深度不够。

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论、基本路线、基本方略理认识不深刻、理解不透彻，更多的停留于对名词解释掌握的层

面，深层次的重大意义把握不准确。

二是对新思想和党的政策理论学习拓展不够、开展方式不多，仅仅止步于开展了专题学习，传达了新思想的精神，对党员干部是否真正做到学深学透、入脑入心督导不足。

3.学用转化效果不优。

在实践转化上跟进不够，未能有效利用习近平新时代中国特色社会主义思想破解老问题、开创新局面，落实方针政策与工作实际有机结合不充分，存在学用脱节的情况。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委、县委工作要求方面

1.发挥民主集中制作用不充分。

个别支部班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”。

2.党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。

支部班子成员之间、班子与科室负责同志坐下来深入谈心谈话、沟通联络的少，没有做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖。

3.贯彻执行不够坚决有力。

贯彻中央省市县决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经

济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

1.主动担当作为不足。

个别支部班子成员存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，担当作为不突出，对机关少数人员存在“慵懒散”等现象，碍于情面没有第一时间指出并督促整改。

2.积极开拓创新不够。

存在按部就班多、主动思考少的现象，特别是创造性的将上级政策与单位实际有机结合抓推进的力度不够，创新精神有所欠缺，推动决策部署落地落实的工作效率有待进一步提高。

3.“四风”问题仍未根治。

工作推进中更多的注重对上级决策部署抓落实，指导支持基层人大工作不到位；

存在一定程度的以文件落实文件、以通知落实任务，工作部署后跟踪督办力度不够。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委十一届八次全会、市委六届十一次全会、县委十四届十二次全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面

1.学习的深入性、系统性不够。

主动学习、自觉学习少，集体学习、专题辅导多，只是抓住重点知识框架和重

点语句，注重“纲目”，没有把各知识点融会贯通，做到知信行相统一。

2.理论联系实际不够深入。

存在学用脱节的现象，在用党的十九届五中全会提出的新要求指导和改进人大工作上思考得少，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

1.主体责任压得不实，压力传导不够。

支部班子成员履行“一岗双责”不主动、不全面，对责任清单内的事项监督管理不到位，“第一种形态”运用较少。

2.机关管理制度执行不严。

个别人员还存在消极应付的思想，需要进一步提高认识，细化制度规定，明确相关标准，加大对“四风”问题变相反弹的监督力度，确保落实政策不走样，严格按规定执行到位，提高干部自我约束力和红线意识，全面做到不踏“红线”、不踩“雷区”。

二、有关情况报告

1.意识形态工作责任制落实情况

2020年县人大机关党支部切实担负了意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入机关党支部组织生活会、党建工作责任制、单位目标管理内容。

每半年研究一次意识形态工作，并向人大机关党组报告工作情况。

及时传达学习习近平总书记重要讲话、中央和省市县有关要求，加强机关网络信息舆情引导，落实机关QQ群、微信群日常监管，抓好人大工作新闻报道。

持续开展文明单位创建，机关获评市级文明单位。

2.巡视（巡察）反馈问题整改、群众反映、组织约谈函询、受到问责等问题情况报告

经查摆，不存在此方面问题。

三、存在问题的原因剖析

（一）理论学习有所放松。

支部班子成员虽然比较重视政治思想建设，但由于平时在具体事务上投入精力较多，在学习上仍存在着一定的片面性。

用于学习的时间明显不足，集中学习形式比较单一，多为传达学习文件、学习会议材料，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶，抓得不够紧、理解不够深，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着一定的差距。

特别是对习近平新时代中国特色社会主义理论学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

（二）党性锻炼有所忽视。

党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，带头学习理论、带头推动工作、带头执行纪律规定、带头改进作风的自觉性还需进步加强，改革创新、勇于实践、敢于担当需改进。

（三）宗旨意识有所淡化。

通过系列学习教育，党员干部进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但在具体的实践上，仍存在群众观念淡薄，深入群众工作做得还很不够，为群众服务的观念树得还不牢固，遇到实际问题、具体问题开展调查研究还不够深入。

（四）纪律意识有所弱化。

个别党员干部纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够。

特别是在法治思维和严格自律方面，个别党员干部还没有真正形成良好的自觉意识，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、四风问题反弹回潮。

（五）开拓创新有所不足。

机关党支部一直强调和提倡开拓创新思维，创造性开展党建工作，但真正落实到具体工作实施上还明显不够，在思维方式上习惯于凭经验考虑问题，缺乏创新精神，立足实际、大胆探索的方式方法不多。

四、下步努力方向和整改措施

（一）加强理论学习。

一是坚持把学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神作为当前首要政治任务，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，时刻把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。

二是通过学习党章党规，解决原则不强、遇事推诿的问题，不断提高自律自省意识；

通过学习党的创新理论，解决安于现状、墨守成规的问题，不断创新思维模式。

三是立足学习业务知识，解决业务不精、难以作为的问题，让学习成为解决问题的有效途径和破除发展障碍的创新举措，实现学习效果最大化。

（二）坚定政治立场。

树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

（三）发扬创新精神。

进一步提振精神，大兴求真务实之风，真抓实干，带头静下心、沉下身多研究、多思考工作，坚持想大事、抓大事，在更高层次上对人大机关全局

工作进行统筹考虑。

不断增强创新意识，广泛学习和借鉴先进经验，创造性地开展好各项工作，在做好常规工作的基础上，努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新。

确保创新在提高工作质效的轨道上运行，充分发挥改革创新作用。

（四）全力服务群众。

牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展联系服务企业、帮扶困难群众工作，切实维护党在群众中的形象。

（五）强化廉洁自律。

严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，对照中央、省委巡视反馈问题，举一反三，抓好整改。

支部班子成员要主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自

省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。