银行法律顾问工作总结文档格式.docx

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如由代理商开通的无身份证的用户造成的恶意欠费问题，用户提出的边际漫游问题，蜂窝移动的盲区话费问题，公司的临时用地和租用房屋场地问题等等。

以市场部和工程部所涉及的法律问题为多。

每年都不下几十件。

通过咨询，法律顾问根据自己的法律知识，提出需要注意的法律风险，为其提供相应的法律意见和应对措施，及时有效地把问题解决在萌芽状态。

　　给我印象深刻的有代扣缴税款案。

XX年11月，市地税局稽查分局凭借省税务局对某联通分公司的一个处理文件，以我公司未为代办户代扣代缴税款为由，要求我公司补交税款40万元，并欲对我公司处以罚款20万元。

在接到综合部通知后，我立即同公司财务部兰经理联系，为其提供有关法律依据，提出法律意见，明确指出税务机关要求我们为具有税务登记手续的代办户代扣代缴税款并无法律依据，即便应当代扣代缴也应当由税务机关事先核定代扣代缴对象，由企业承担税款流失的责任是不公平的。

在兰经理的努力交涉下，市地税局终于收回成命。

　　二、审核公司合同

　　根据法律顾问合同的约定，法律顾问的另一经常性的工作是审核修改公司各类合同。

特别是在XX年至XX年三年间，公司实行合同会签制度，法律顾问每周去公司坐班一天，审核处理各类合同，进行会签。

每周合同均有四、五十件之多。

在审核公司合同中，我发现有如下几方面的突出问题：

1、由于贵公司是由原计划经济体制下的邮电局脱胎而来，许多

　　职员存在原邮电局具有部分政府管理职能的影响，在合同中违背合同主体平等的原则，在合同中经常出现处罚、罚款之类的字样，建议修改为违约金;

2、违约责任不明确，如约定的违约金没有明确是按银行同期存款还是贷款利率计算利息，建议明确细节;

3、违约责任不对等，违反了公平原则，如约定的违约责任对方是按合同标的的5%，而公司的是20%等等，建议约定双方一致的违约责任比例;

4、在纠纷争议的解决方面约定的管辖机关不明确，既约定法院管辖又约定仲裁管辖，与法律规定冲突。

法院管辖违反法律规定，如约定法院的管辖违反了《中华人民共和国民事诉讼法》不得违反级别管辖和专属管辖的规定，约定仲裁管辖的没有明确仲裁

　　机构;

建议法院管辖的一律修改为约定为在甲方所在地或乙方所在地人民法院管辖，约定仲裁管辖的必须明确仲裁机构的准确名称。

这些问题经过

　　一段时间的磨合，都收到了较好的效果。

　　公司的合同会签工作由于以后改为电子会签，不需要法律顾问进行会签了，但遇有比较重要的合同，公司综合部或具体负责的合同拟稿人还是经常与律师咨询讨论。

联系的方式有时是律师去公司，有时是公司人员到律师事务所，更多的是通过电子信箱或传真进行联系。

如XX年、XX年公司有两个购买办公楼的合同，由于是期房，更由于吸取我省某分公司出现损失的教训，负责该项目的公司工作部的岳某曾多次与律师对合同反复推敲，字斟句酌，几易其稿，并办理了公证。

除岳某外，公司工程部和市场部的几乎所有同志都有类似的经历。

　　三、配合公司进行法制宣传教育

　　做为公司的法律顾问，对于公司的法制宣传教育工作，有着不可推卸的责任。

除在日常工作中进行法制宣传工作以外，在XX年《中华人民共和国电信条例》公布实施时，我与时任公司市场部经理的文某某、综合部经理的王某某二同志一起参加了省通信管理局组织的集中学习。

回来后，由我对公司全体干部职工进行了宣传讲解。

XX年，针对公司合同会签中存在的种种问题，在公司的统一组织下，我对公司负责合同拟稿和审核的人员进行了《中华人民共和国合同法》的基本原则和要求的专题讲解，均收到了一定的效果。

　　四、代理公司进行调解

　　几年来我与综合部、市场部一起共同处理客户投诉事件多起，主要是代理商冒用他人身份证、手机卡过户等类事件。

经我们共同努力，均在不违背公司利益的前提下，使客户

　　负气而来，满意而去，或者虽不满意但对我们的处理意见也表示认可，将尚未形成的民事、经济纠纷在诉讼之前解决。

这方面的典型案例有以下几个：

　　1、水上交通事故案。

XX年4月份，我与公司综合部的王经理、赵等几位同志共同处理了一起水上交通事故案件。

某处一孟姓船主的船只，在港区内河流入海口附近夜航时发生水上交通事故，船只的桅杆将我公司设置在港区内跨越河流的光缆撞断，桅杆也被折断。

该船主意欲找我公司索赔。

经我公司按法定程序向当地港监部门报案，并与该船船主交涉处理善后事宜，明确表示对方如对我方处理意见不满，可以到大连海事法院通过诉讼途径解决。

该船主最后同意我方的处理方案。

　　2、公司社区基站投诉案。

XX年甲区某社区、XX年某某社区、XX年乙区某社区居民都曾经对我公司设置在该社区的移动基站在噪声、电磁幅射等问题进行投诉，要求我公司撤走移动基站。

本人与公司的张副总经理、综合部赵副经理六名同志会同物业、居民委员会、街道、公安部门的同志一赵亲临现场，与社区居民进行面对面的沟通说服工作，平息事态，收到了较好的效果。

　　3、营业厅椅子伤人案。

XX年5月14日晚6时许，客户李某某到公司某营业厅交费时，因营业厅内的椅子存在质量问题而摔倒，导致损伤，遂到某县人民医院医治，经诊断为腰4-5节间盘脱出、胸外伤及软组织损伤，住院长达近二个月。

我和公司综合部赵副经理等三名同志与对方经过平等友好协商，达成调解协议。

根据《中华人民共和国民法通则》第五十五条、最高人民法院相关司法解释及辽宁省公安厅公交（XX）121号文件，同意对客户的医疗费、误工费、护理费、伤残补助费进行一次性补偿共计48000元，从而息诉止争。

　　4、公司在模拟网转数字网接待客户投诉。

XX年，公司根据省内

　　有关部门的精神和公司业务发展的需要，进行模拟网转数字网的工作。

这在社会上引起极大反响，许多客户纷纷到公司投诉，甚至有人到法院起诉。

经我与公司的综合部两位经理到法院说明情况，甲区人民法院根据上级指示精神对已经受理的案件做撤案处理。

对于到公司投诉的客户，我与公司市场部的文经理以及另外两名同志一起自始至终坚持坐班接待客户，做耐心细致的思想工作，使客户负气成来，满意而去，圆满地完成了模转数的工作，没有发生一起诉讼案件，也没有造成一起意外的不可控制的纠纷事件。

　　五、处理诉讼案件情况

　　几年来我与公司综合部王经理、李经理、赵副经理一起，为贵公司处理民事诉讼案件多起。

在这些案件中，我们坚持合情合理合法的原则，努力维护公司的合法权益，取得了

　　较为圆满的结果。

需要说明的是，尽管在法律顾问合同中约定，公司诉讼应当另行收费，但所有的案件本人都没有收取任何费用。

典型案例如下：

　　（20余起3类诉讼过程涉及多人姓名，此处从略）

　　4、贾某诉公司人身损害赔偿案。

XX年5月，社会闲散人员贾某到公司找人要手机卡，在员工通道处受到社会上不明身份人的追杀，在公司外面被人砍伤。

此人诉至法院，要求公司给予人身损害赔偿。

我与公司职员赵某在详细了解案发情况后，到法院与承办法官提出四点意见：

1、原告与公司没有任何法律上的合同关系，双方没有合同上的权利义务关系，自然也就不存在任何附随义务，也就是安全保障义务关系;

2、员工通道不是营业厅，也不是公司对外的经营场所，更不是公司保安的重点防范区域;

3、此案系社会人员寻仇所致，原告应当对此有所了解;

4、公司在此案中没有任何过错，也不存在无过错责任。

。

此案被法院驳回原告的诉讼请求结案。

　　5、居民王某某诉公司赔偿财产损失案。

XX年4月，某县某镇居民王某某以公司光缆经过其家院落为由，诉至县人民法院，要求公司赔偿其损失6万元。

我与公司综合部工作人员赵某处理此案。

我们提出的答辩意见是原告的诉讼请求没有事实依据（没有损害的事实和证据，公司光缆也已经改线）也没有法律依据（《电信条例》规定基础业务电信运营商有权铺设光缆，任何地区也没有支付费用的先例）。

一审法院采纳了我们的答辩意见，驳回了原告的诉讼请求。

二审法院则主持调解，由我方象征性地补偿对方3000元，由对方承担一、二审诉讼费用。

调解时本人不在场，调解的原因是公司已经对对方的无理取闹不堪其扰。

　　六、协助公司完善各项规章制度

　　根据公司领导的要求，几年来对公司提出的各项规章制度和工作流程，凡是要求本人提供意见的，本人都能如实地根据本人的水平毫无保留地提出自己的意见。

如针对补卡、过户中出现的失误，本人就曾经提出过对于特殊号码，需经领导审核把关和核对当事人密码的意见。

对于公司的业务代理、广告发布、资费公开、服务质量要求等问题也都提出过一些个人意见。

但是应当承认，在这方面，我的工作还存在许多不足，需要今后注意和加强。

　　几年的工作中，在公司领导和广大职工的大力支持下，法律服务工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。

由于自己在以前的工作中缺乏总结，难免挂一漏万。

希望公司领导多提宝贵意见，也希望在今后的工作中合作愉快，使我的法律服务工作更上一层楼。

　　网友们，法律顾问年底总结就到此为大家介绍完毕了，在这里祝大家都能早日写出一

　　篇好的文章。

　　篇二：

金融法治工作总结（8000字）

　　中国★★银行★★★中心支行XX年金融法治工作总结XX年，★★★中心支行金融法制工作以突出法律宣传教育为重点，加大工作创新力度，切实履行法律顾问、法律服务职责，为提高干部队伍法律素养、促进中支依法行政水平的提高发挥了积极作用。

XX年，被★★★委、市政府评为全市XX-XX年度“五五”普法先进单位；

《“一月一法，一季一考”法制宣传教育活动实施方案》被★★★普法教育（依法治市）领导小组办公室印发全市学习参考；

完成了“学法用法示范机关”申报工作。

一、创新金融法制宣传，学法用法取得实效。

（一）形式多样化开展机关学法用法活动。

一是开展“一月一法，一季一考”法制宣传教育系列活动。

为提升学习机关干部职工学法用法的积极性，改变以往单一的学法培训方式，我中支制定了《“一月一法，一季一考”法制宣传教育活动实施方案》，开展了系列活动。

采用专题讲座、以案说法、法律咨询、法律辅导等形式，通过邀请机关业务骨干、聘请资深律师授课进行宣传教育。

活动期间，共举办执法现场检查知识培训班1期、★★币管理业务中的法律知识等专题讲座3堂、开展反洗钱等知识问答2次，组织2次中支机关人员法律知识测试活动。

二是开展争创省级“学法用法示范机关”活动。

我中支根据中央及省、市“法律六进”及“法律进机关”的要求，制定了《争创“学法用法示范机关”活动实施方案》，依据该方案我们进一步完善了机关学法用法机制，确立了争创目标，完善了学法监督考核机制，建立了法律法规学习出勤登记制度、学法笔记检查考核制度和学习效果检测制度，将普法依法治理工作与年度工作绩效考核相结合。

并且，我们针对不同的对象实施不同的教育方式。

对于领导干部，我们将社会主义法制理念、《道路交通安全法》、《保密法》、行政法等法律知识列入党委中心组学习内容里，并组织领导干部参加了全省法律知识考试；

对于执法部门和执法人员，我们重点加强执法人员专业法律知识和业务操作技能培训；

对于青年职工，我们组织开展了以“学法守法用法，建设美好祖国”为主题的法律知识竞赛活动。

目前，已经完成★★★“学法用法示范机关”的申报工作。

三是开展青年法律知识竞赛活动。

为响应司法部、共青团中央、