城管局作风整顿活动方案与城管局健康城市创建方案汇编Word文档下载推荐.docx

城管局作风整顿活动方案与城管局健康城市创建方案汇编Word文档下载推荐.docx

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制服上的各种标志佩戴不全；

2、着制式服装时戴首饰、挂项链、染彩发、在公众场合嬉笑打闹、勾肩搭背；

3、男队员留长发、女队员着装时留披肩发；

执法时吸烟、坐岗、在执法车内睡觉、聊天。

（二）学习创新方面

1、不重视理论学习，知识面较窄；

学习不够深入，浅尝辄止，学而不思，满足于一知半解，不能掌握理论的科学体系和精神实质；

2、缺乏事业心、责任感和敬业精神，进取意识不强，不同程度地存有盲目乐观和自满情绪，不能正确认识和超越自我；

3、创新意识不强，因循守旧，习惯于按老经验、老办法办事，缺乏分析、认识和解决新问题的能力；

缺乏自我加压、开拓创新、争创一流的冲劲、拼劲和闯劲。

（三）工作纪律方面

1、纪律观念淡薄，无故迟到、早退、旷工；

不按规定办理请销假手续；

2、工作时间擅离职守，办私事；

玩电脑游戏、睡觉、饮酒或下棋、打扑克或从事与工作无关的网上聊天等闲杂事务；

3、不遵守车辆管理规定，公车私用、酒后驾车、开“霸王车”等问题;

4、存有自由主义和个人主义现象，自由散漫，参会时不遵守会场纪律，随意接听电话或擅自离开会场处理其他事务。

（四）工作作风方面

1、工作上远离群众，不善于听取群众意见，工作不深入、不善于调查研究，凭主观臆断；

2、工作消极，办事拖沓，抓工作重部置、轻落实，满足于一般性的要求和布置；

3、工作不主动，得过且过，遇事不加分析，想不出办法，等领导安排，不能创造性地、积极主动地开展工作；

4、工作避难就易、避重就轻，工作标准和质量要求不高，工作拖拉，能立即办理的却以各种理由搪塞。

（五）服务意识方面

1、宗旨观念、服务意识淡薄，为基层和服务对象解决实际问题的自觉性不高；

2、执法人员法律观念不强，有案不查、以罚代管，执法行为不规范、言语不文明；

3、执法办案过程中对当事人态度冷漠、粗暴，刁难谩骂、推搡侮辱。

4、处理违章时不亮证、不敬礼；

对待当事人态度粗暴、语言生硬。

（六）责任意识方面

1、干部带头意识差，不能率先垂范、身体力行，甚至怕吃苦、怕吃亏、躲问题、怕问题、捂问题；

2、责任意识差，对所承担的工作不能尽心尽职地完成，对自己职责内的工作不能扑下身子一抓到底，说的多、做得少，甚至弄虚作假、瞒情不报、虚报浮夸；

3、对上级决议、制度拒不执行，或变相消极抵制，推诿扯皮、敷衍塞责、欺上瞒下、包庇袒护。

（七）廉洁自律方面

1、廉洁自律意识不强，存在利用职权谋取不正当利益，如索取、收受服务对象的财物、接受可能影响公正执法的礼物馈赠和宴请吃请以及违规报销费用等；

2、违反中央八项规定及廉洁自律各项规定；

3、在执法办案中徇私枉法，以案谋私，办人情案、关系案；

4、违规乱罚款、乱没收、乱拉赞助，违规收取现金不开具收据。

通过作风纪律整治活动，力求达到以下目标：

1.进一步加强服务意识、责任意识和素质意识，做到好学上进、奋发有为、开拓创新、珍惜岗位、热爱岗位、干好岗位。

2.进一步强化民本意识，真正做到为群众尽心竭力解难事、诚心诚意办实事、坚持不懈做好事。

3.进一步树立党员干部注重品行、只争朝夕、科学发展、崇尚实干导向，积极推动各项措施得到落实。

4.进一步增强纪律意识，认真执行局党委各项决策部署做，到纪律严明、政令畅通。

5.进一步提升城管形象，树立讲工作不讲名利、比奉献不比待遇的廉洁城管新面貌。

四、方法步骤

1.自查自纠阶段（7月15日—7月22日）：

各科室、各单位根据局《工作纪律考核实施办法》的内容，开展找差距、比不足，认真排查内部管理、装备管理、制度执行和干部职工自身存在的问题，并将处理结果、整改措施、工作计划等情况以书面形式上报局纪委。

2、互帮互助阶段。

（7月23日—7月31日）：

各科室、各单位（大队以中队为单位）在自查自纠的基础上，组织座谈讨论，采取上级点、互相提、大家帮等办法，深入排查作风纪律方面存在的问题，严肃认真展开批评与自我批评，研究制定切实可行的整改措施。

局党委将委派专人参与各单位问题排查，组织动员全体干部职工充分发扬民主，坚持“不抓辫子，不扣帽子，不打棍子”的原则，实事求是反映问题，客观公正面对意见。

3.集中整治阶段（8月1日—9月15日）：

局纪委将采取明察暗访的方式，不定期的对各科室、各单位进行抽查。

对抽查到的问题进行通报，并经党委会研究从重处理。

7月底前，将局行风监督员检查到的问题，以视频形式予以曝光，并严肃处理。

4.总结验收阶段（9月底前）：

作风纪律整治领导小组将通过整顿活动看思想认识有没有提高；

看精神状态有没有转变；

看整改措施是否有力；

看作风方面存在的问题有没有解决。

通过这次作风纪律整顿，逐步建立起队伍建设管理的长效机制，使队伍建设管理展现一个新的面貌，市容管理、环境整治展现新的风貌。

五、工作要求

开展作风整顿活动是我市城管执法队系统队伍建设的一件大事，各单位一定要高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实，务求实效。

（一）加强领导。

局成立作风整顿活动领导小组统一领导开展作风整顿活动，领导小组下设作风整顿活动指导办公室，办公室设在局纪委，具体负责作风整顿年活动的组织、协调、督促指导，合理调配人员，对作风整顿活动进行全程指导、全程跟踪、全程督查，确保作风整顿活动有效运转。

（二）认真组织。

各单位要按照局作风整顿实施方案的要求，进一步细化方案，制定出符合本单位实际的整顿计划。

把作风整顿的要求落实到每一个执法人员，做到不留死角。

要突出重点部位和重点环节，把握整顿的重点，全员参与、全面整顿、全面提升。

全体执法人员要充分认识本次活动对改进队伍作风纪律、推进城市管理行政执法工作的重要意义，杜绝走过场、形式化、敷衍了事等情况的发生。

要严格按照方案组织实施，不压缩时间、不减少内容、确保每个步骤都高标准落实。

（三）责任到位。

各单位要成立相应的工作机构，加强组织领导，各单位主要负责人是本单位（科室）作风整顿活动的第一责任人，要把作风整顿活动列入重要议事日程，要亲自抓，带头查找问题，带头进行整改，并且要敢抓敢管，以实际行动促进本单位作风整顿活动的深入开展。

各科室、中队负责人具体抓，要坚持一级抓一级，层层抓落实，确保作风整顿活动横到边、纵到底，不留盲区、落到实处。

各单位要边学边查边改边提高，正确处理开展作风整顿活动与做好本职工作的关系，确保作风整顿活动与业务工作“两不误、两促进”。

（四）强化督导。

要建立健全督办检查制度、重点问题跟踪督查制度和定期督查通报制度，组织有关人员对各单位开展作风整顿情况进行明查暗访，加强督促检查，及时掌握动态，推动工作落实。

对作风整顿各阶段尚未落实的问题，坚持一抓到底，确保作风整顿活动的各项工作取得实效。

城管局健康城市创建方案

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合城管体制改革，按照“以人为本、民生至上；

注重实际、突出特色；

树立理念、创新机制”的原则，以市创建全国环保模范城市活动为契机，以市政府创建健康城市重点工作分解为主要内容，大力推进市容环境卫生整治和城区绿化美化工作，为实现在XX年把我市建成健康城市的目标，做出我局应有的贡献。

二、工作目标

根据《市创建健康城市实施方案》分配我局的工作任务，

我局在XX年前必须达到如下目标：

1、加大环卫基础设施建设投入，改善城区环卫基础设施，城市生活垃圾无害化处理率达到100%、粪便无害化处理率达到85%以上。

2、加大环境卫生监督执法力度，对道路、广场等公共场所乱吐、乱倒、乱扔等违反《省城市市容和环境卫生管理条例》的行为进行监督检查，并依法处理。

3、强化绿化美化工作，注重自然生态保护。

城市建成区绿化覆盖率≥40.2%，绿地率≥35.4%，人均公共绿地面积≥11.2平方米。

4、加强健康阵地建设，着力将人民广场、文化广场、人民公园等游园景点打造成“健康广场”。

5、加强市政设施管理，强化城市道路执法工作和路灯、夜景灯饰等设施的维护管理，依法查处乱挖乱占城市道路、损害路灯和夜景灯饰等市政设施的行为。

6、加强食品安全监管，对无食品卫生许可证、无固定经营场所从事饮食服务和推销食品行为的监督管理，并依法查处。

三、工作任务和责任分解

详见附件二《市城管执法局创建健康城市工作任务分解表》。

第一阶段（XX年4月-XX年5月）：

宣传启动阶段。

局

属各单位要结合工作实际认真制定本单位创建健康城市工作实施方案，成立领导小组和办公室，召开动员大会，开展创建活动宣传，全面启动创建健康城市活动。

第二阶段（XX年6月-XX年6月）：

组织实施阶段。

按

照创建方案，积极组织、协调开展创建活动，扎实推进，确保目标任务如期完成。

期间，每年对创建工作成效组织进行一次全面、客观的考核评估。

第三阶段（XX年7月-XX年12月）：

考核评估阶段。

对照目标任务，组织进行考核评估。

同时，研究措施，巩固和深化创建成果，推广先进健康模式，建立健全全民健康的长效机制，推进创建工作持续向更深层次迈进。

五、工作措施

（一）强化组织领导

成立以局党委书记、局长同志为组长，各分管局领导为副组长、局属各单位负责人及局机关相关科室负责人为成员的创建健康城市工作领导小组。

领导小组下设办公室，负责此次活动的组织指导、综合协调、检查督办工作（详见附件一）。

局属各单位要进一步增强大局意识和责任意识，把健康城市创建工作作为当前推动科学发展的一项重要内容，纳入本单位重要议事日程，切实抓紧抓好，抓出成效，确保三年创建目标的实现。

（二）强化政策措施

依托市委、市政府“一城两带”、“鄂西北生态旅游圈”和“新农村建设”等发展平台，统筹协调，进一步深化城管体制改革，有效整合资源，实现资源、信息共享。

局属相关单位要积极增加对市容环卫、市政设施和绿化美化的投入。

涉及创建健康城市工作的项目，要积极争取项目资金，推进项目实施。

（三）强化贯彻落实

局属各单位按照“一年全面展开，两年巩固提高，三年实现目标”的总体要求，切实抓好创建健康城市工作的组织、部署和落实。

在XX年度要重点抓好创建活动的启动实施，认真总结经验，巩固提高阶段成果。

积极探索活动规律，建立健全长效机制，推动健康城市创建工作持续健康发展。

（四）强化督导考评

建立督导检查机制，局创建健康城市工作领导小组对局属各单位创建工作开展督导检查。

检查结果作为对各单位年终考核评比的重要依据。

局属各单位要将健康城市创建工作纳入本单位年度工作计划，结合单位实际，认真组织落实，不走过场，务求实