苏州培训心得体会Word文档下载推荐.docx
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苏州市位于长江中下游平原,沿江沿海,区位优势明显,立体交通四通八达,方便快捷,历来是商家必争之地。
二是文化差异较大。
苏州的老百姓传承着数千年的吴文化,底蕴深厚,人民身心健康,性情柔和,文化修养好,待人诚恳,这无疑是促进苏州的经济社会和谐稳定发展的必然要素之一。
这也是苏州市600多万外来人口能够安心在苏州务工,创业,安家,与各占一半的热情好客的苏州本地人(约600万人)和睦相处、共同发展的重要因素之一。
三是收入差距没法比。
苏州的农民人均纯收入是二万多元,城镇是四万多,都是我们的好几倍。
财政收入,GdP均处在全国前列,这些数据都是我们数十倍,是没法比的。
跟苏州市比,我们的发展理念是较落后的。
苏州人的发展理
念十分新,他们以“崇文、融和、创新、致远”为理念,自觉遵循市场规律,积极发展开放型经济,打造服务型政府,政通人和。
在发展布局上科学合理,超前意识强,定位高远,自觉与国际市场接轨,努力“走出去”,积极“引进来”,以实际行动践行发展理念。
比如在城市建设上,按照“三区三城”规划布局,街道宽敞,建筑恢宏,配套设施齐全,新老建筑相得益彰,网络等现代先进技术设备综合配置标准高,立体交通综合发展,较长时间内不会因落后而被淘汰,也不会出现因重复建设而浪费资源的现象。
企业进工业园区,农业建高标准现代农业,布局科学,战略意识强,发展理念新,发展速度快,经济效益好。
与之比较,苏州的发展理念提得新,也做得很完美,而我们的发展理念提得虽新,但落实得并不那么完美,不少问题仅流于口头,流于形式。
比如我县的城区部分区域卫生较差、街道路面不平整、公共设施不够完善,农村产业结构调整步伐吃力,现代高效农业比例小,等等问题都期待解决。
跟苏州市比,我们的改革创新意识有所不足。
苏州是我国改革开放的前沿阵地。
三十多年来,他们创造了无数个改革开放的奇迹,创下了若干个全国前茅,全省第一的记录,树立起一面又一面改革开放的苏州旗帜。
比如吸引新加坡投资的苏州“新加坡模式”工业园,高新产业园区等现代企业聚集区,勇于先试先行,象红豆集团等大企业成效都十分显著。
20XX年,其工业总产值达3万多亿元,有20家企业列入全国500强名单。
以高新技术
和信息为标志的“第四产业”正蓬勃兴起。
苏州今天的成果,是苏州人大胆探索,勇于改革创新的结果。
与之比较,我们的改革创新意识是明显不足的。
比如我们城北工业园区引进来的几十家企业,大家都知道,真正在正常运转,产生经济效益的并不多。
跟苏州市比,我们的科学发展观念较为落后。
按照“五位一体”的总布局,苏州市各项事业正蓬勃均衡发展。
比如在城市建设方面,苏州做到了古代建筑与现代建筑的科学搭配,相得益彰,各具风格。
他们科学规划,合理布局,坚守住生态和耕地两条红线,做到城中建园林,保绿化率,城外整合土地,建高效现代农业园,保粮食产量。
目前,该市高标准农田为108.77千公顷,占67%,现代农业园区总面积63.33千公顷,农业综合机械化水平达87.5%,农业现代化综合指数排名连续四年居江苏省首位。
与之比较,我们相形见拙,差距显然。
跟苏州市比,我们的战略发展眼光较为欠缺。
今天,苏州老百姓的生活已经很殷实,幸福指数很高,但苏州人在市委、市政府的带领下,没有安于现状,他们在超前谋划,提高发展定位,各项指标都在朝着更高的国际标准谋划定位。
他们在继续深化改革,不断增添发展动力和活力;
他们在继续转型升级,着力提升经济运行质量;
他们在继续强化统筹协调,深入推进城乡一体发展;
他们在继续坚持建管并举,全面优化城市功能品质;
他们在继续建设生态文明,大力营造优美宜居环境。
在新常态下,他们没有息气,正在着力打造更高标准的“苏州模式”,为全国改革发
展树立一面崭新的旗帜,朝着更高水平的小康目标努力迈进。
与之比较,在战略发展眼光上,我们也显不足,比如旅游产业方面,我们似乎存在急功近利,布局规划不尽科学,特色文化挖掘不够见底的问题,等等这些还得要向苏州等先进发达地方借鉴学习。
与之比较,我们德江大可不必过于悲观,我们也有很多地方特色和优势,如何用好发挥好我们的特色和优势,需要集思广益,周密谋划,认真思考。
一是生态优势。
我们有大面积的“天然氧吧”般的绿水青山,如何把它变成金山银山?
需要大家思考。
二是劳动力优势。
我们有大量的农村剩余劳动力,如何把这些劳动力调动起来,留住“雁归”人员,积极为县域经济服务?
三是旅游潜力。
我们有象洋山河、乌江风光、扶阳古城等独具特色的生态旅游景点,如何科学规划布局,挖掘潜力,尽快产生经济效益,加快第三产业发展速度?
四是其他特色优势。
比如天麻、茶叶、核桃等产业,傩戏等土家特色文化,如何做大做强?
较之苏州的发展,我们的差距是明显的,但与周边的兄弟县比,我们也有区位、政策等方面的明显优势,因此,我们要坚定信心,紧抓机遇,扬长避短,化劣势为优势,把优势做得更强,促进“两加一推”,后发赶超,缩小与发达地区的差距。
只有这样,我们的黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市才能尽早建成,“大美德江”,“中国梦”才会如期实现。
篇二:
到苏州学习心得体会
此次,县委组织部组织了我们组工干部到苏州农村干部学院学习10天,学习内容丰富,涵盖了苏州社会经济发展、干部素质提升、人才工作、创新党建工作法和服务型政府建设等方方面面,既有情况介绍、又谈经验体会,学习期间我们先后参观蒋巷村、枫泾社区、泰元社区、华西村等地方的经济社会发展和党的建设。
这次学习中收获很大,无论在思想上、理论上、视野上都对自己产生了极大的震撼和触动,此次学习主要的心得体会有两方面:
一、苏州值得学习的方面
1.抢抓机遇,超前谋划。
据农村干部学院副院长费春
元和苏州大学副教授沈健的介绍,不是经济特区、不是沿海开放城市的苏州早在80年代,积极发展乡镇企业,又在
1992年邓小平南巡讲话后,积极打造优良的投资环境,并在苏州建成了新加坡工业园区,苏州利用上海这个国际金融中心城市的优势,探索出了独具特色的“苏州模式”成为全国瞩目的焦点之一,苏州成功实施了科教兴市、经济国际化、可持续发展、城乡一体化四大战略,成功发挥了乡村企业和外向型经济优势,在制造业、技术创新、旅游业、民营经济发展等方面成绩斐然。
这个古城、水城、园林城市、经济大市与苏州各级领导和苏州人民的战略眼光和超前意识密不可分的。
2.居安思危,创新发展。
苏州在创新型与服务型政府
建设方面的探索也是可圈可点的,90年代,苏州乡镇企业破产,面临严峻的形式,紧抓上海浦东开放再开放的机会,苏州跟上海错位竞争,发展外向型经济。
今天苏州面临土地资源匮乏、劳动力资源不足、空气污染等压力和挑战,他们大力招商引资,采取了转变经济发展结构,优化产业升级,大力发展现代服务业,实施人才强市战略,大力引进海内外各类高级人才。
3.解放思想,敢于创新。
苏州的发展证明,经济要发
展,必须要先解放思想、更新观念。
苏州人始终牢记“发展是硬道理”的思想,敢于打破常规,敢为天下先。
他们处处解放思想,认真研究国家政策,用好用足,大胆尝试,敢闯敢干。
通过不断的解放思想,使他们在改革发展的浪潮中始终把握主动权,实现了经济社会的快速发展、跨越发展,走出了一条特色发展之路——苏南模式,诞生了“张家港精神”、“昆山之路”和“园区经济”三大法宝。
二、学习后的几点体会
1.应进一步坚定发展信心,更大力度的完善和执行好
既定发展战略。
实事求是是一切实践成功的基础,近年来,县委、县政府抢抓西部大开发机遇,按照“科学发展、富民兴梁”的总体目标,结合本县实际提出了“137”发展方略,认真开展“五个主题年”建设活动,实践证明这些都是正确的,并在复杂的国际国内形势下,引导我县经济社会迅速发展。
今年,“一高一铁”,页岩气、海螺水泥等一批重大项
目的实施,是我县经济社会高速发展的基础和重大机遇,我们要坚定发展的信心和决心,不择不扣落实好既定发展战略,开创快速发展新局面。
2.应进一步强化创新意识,更灵活的理解和执行好上级发展规划和政策。
创新是一种精神,一种胆识,也是一种竞争力。
近年来,我县各方面发展纵向比成效显著,但横向比仍然存在差距,进一步强化全体干部创新突破胆识,更加灵活的理解和利用好上级政策,对实现赶超有非常重要的意义。
我县目前仍处于投资拉动型、资源开发型、消费促进型发展阶段,做好项目、招商引资和三产繁荣是促进发展硬投入的抓手。
在项目策划、包装、储备上要紧密的结合国家产业政策和发展方向,大胆的往政策上贴、向政策上靠。
优化金融服务环境,合理配置金融资源,创造性的为项目建设和落户企业解决要素难题,更好地服务“三化”和民营经济发展。
充分利用土地流转政策,不断扩大“鸭、柚、竹”等特色产业和“牛、鱼、蜂”等新兴产业的规模。
3.应进一步增强行政能力,更加善于捕捉和利用好一切发展机遇。
机遇属于有准备的人,但往往转瞬即逝,要抓住和利用好机遇,全县各级干部必须懂得本地经济的优势;
必须懂得本地经济运行的现状;
必须懂得本地经济发展思路。
当前,我县面临着诸多大好机遇,作为国家可持续发展示范区,随着“一高一铁“的建设我县将融入重庆一小时经济圈,为加快县域经济发展创造更加优越的条件。
同时,我县天然气勘探前景看好,将为县域经济发展提供强有力的产
业支撑。
我们要不断提高观察、判断与决策能力,结合实际,把握好利用好这一些列机遇,真抓实干,推动经济快速发展。
4.应进一步优化发展环境,筑牢经济实现又好又快发展基石。
地区的较量是环境的较量,人才是环境的产物。
近年来,我县专注于对发展硬环境和软实力的改善,并取得了巨大成效,在部分薄弱环节还有待优化。
首先,要锲而不舍的改善硬环境。
把把交通建设作为重中之重,抓好渝万城际铁路和梁忠高速公路建设,不断完善农村路网结构。
其次,坚持不懈的提升软实力。
抓好行政审批项目清理,构建安全的法治氛围,营造舒适的人文生活环境;
要全力推进服务型政府建设,认真解决政府职能越位、缺位、错位的问题,完善电子政务运行机制,推动政府工作提能、提质、提速、提效。
5、创新党建工作,为发展提供坚强的组织保障。
着力推进理念创新、模式创新、制度创新,全面加强党建工作。
一是提高党员干部的素质与执政能力,领导干部理应具备“想做”的激情、“会做”的本领、“真做”的决心、“敢做”的勇气、“善做”的艺术,不断提高政治素质和道德素质,不断加强学习改造,注重实践锻炼。
二是做好人力资源保障,不断加大对人才工作的财政预算投入,创造良好的工作条件、给足发展的空间,吸纳高素质的科技、企业的管理、创新型人才。
三是进一步强化密切联系群众制度,完善驻村工作制,坚持“来”与“去”相统一,从群众中来,到
群众中去,深入基层“接地气”,使问题在一线解决,感情在一线沟通,作风在一线转变。
四是加强基层党组织建设,昆山市的大党建工作法,常熟枫泾社区把服务中心建设队伍贯穿党组织活动始终确实值得学习和借鉴,切实转好党的工作覆盖面,强化基层党内民主和基层群众自治,深入开展“乡情工作法”也是必不可少。
篇三:
苏州学习心得体会
陈玉英
20XX年10月23日至30日,本人有幸参加了旗委组织部在苏州市农村干部学院组织举办的全旗党务工作者培训班。
在为期八天的培训中,我们围绕苏州经济社会发展主题进行了深入考察学习。
期间,我们进行了对口交流、实地考察和专题培训,收集整理了大量的信息和第一手资料。
通过参加这次学习,我实实