流动人口总结汇报材料Word文件下载.docx

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20808人，（其中已婚19084人，未婚1724人），省内流出育龄妇女计：

256人，（其中已婚240人，未婚16人），省内外协查计：

129人，（其中已婚129人，未婚0人）。

流动人口无违法生育。

（二）流出、入人员个案及跟踪管理工作。

对20PC年每一位流出、入人员的档案进行整理、归类、归档，夯实了档案基础资料的管理，以便于随时查看和更新管理人员的信息。

特别对未婚持《居住证》和持《生育登记证》的育龄妇女进行跟踪管理，有效的监测（她）们的婚、孕、育情况。

为确保性别比综合治理和流动人口统计上报工作起到了良好的保障作用。

　　二、以开展专项活动为契机，进一步增强流动人口归属感

　　为积极贯彻国家、省、市卫生计生部门关于开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项行动的工作精神，我区抓住春节期间流动人口大量返乡这一有利时机，广泛开展流动人口计划生育“关怀关爱·

优质服务”专项活动。

各街办深入辖区重点企业、单位及流动人口聚集地，扎实做好春节期间的流动人口计划生育服务与管理工作。

（一）积极开展流动人口宣传教育工作

　　接到上级文件通知以后，局领导第一时间对开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项活动进行专题研究和部署，社区通过摸底和电话联系,深入辖区重点企业、单位及流动人口聚集地，了解辖区不回家过年和返乡过年的流动人口情况，一是采取发放计生宣传资料、宣传妇女健康生育知识、发放药具及过年春联、福字等形式，二是利用橱窗、网络、上街设立宣传咨询点发放宣传资料等形式。

三是各办事处、社区利用举办讲座、活动、义诊、文艺汇演等形式。

如：

为提高流动人口对慢病的防控和妇幼保健知识、认识孕检和婚检的重要性。

XX年1月7日上午槐荫区卫计局计生科联合区疾病预防控制中心，在腊山街道办事处张庄村开展计生政策、妇幼保健知识进社区活动。

参与此次活动的约60人，会上邀请了槐荫医院内科主任寇主任给居民讲解心脑血管疾病及慢性病的预防保健知识，区疾控中心工作人员讲解艾滋病防控知识，同时发放计生政策宣传册、慢病艾滋病宣传册180余份。

此次活动受到了居民的热烈欢迎。

　　3月6日下午，美里湖街道办事处和济南市中医不孕不育医院联合举办了“优生优育和生殖保健”公益讲座，济南市中医不孕不育医院主任石丽芳教授进行现场讲解，吸引了大批流动人口育龄妇女前来听课咨询。

石丽芳教授深入剖析了婚前孕前检查的重要性，结合多年临床中遇到的真实案例，详细解释了不孕不育的根本原因，从营养与母胎健康、食物补充叶酸和胎儿生长发育的特点三个方面系统的向大家传递了有效的备孕生育信息，鼓励自然分娩，倡导产前诊断筛查，加强出生缺陷的三级预防，不断提高生育质量。

在场的育龄妇女被石教授平易近人的讲课方式深深吸引，认真记录，积极互动，气氛活跃。

讲座结束后，石教授还针对育龄妇女进行免费爱心义诊，面对现场提出的疾病耐心讲解，用最专业的知识解决她们的困惑，给她们提供正确的就诊方向，这次讲座的成功举办切实向广大育龄妇女普及了大量的优生优育信息。

　　针对流动人口育龄妇女3月7日上午在妇女节来临之际，在经二路华联大酒店门前槐荫区计生科积极参与槐荫区卫计局组织开展的“关爱女性关注健康-妇女节健康教育宣传活动”。

活动分现场宣传和专家讲座两部分进行。

现场除了发放宣传资料还进行了义诊，共发放《山东省人口和与计划生育条例》、《计生政策妇幼保健》、《二胎全面放开备孕二胎这6个问题》等资料200余份。

现场宣传活动结束后在华联24楼华联会堂，聘请市妇幼保健院专家讲解有关女性保健和乳腺保健知识讲座。

这是一次惠及女性的宣传活动，有利于提高广大女性同志的健康保健意识和防病能力。

　　吴家堡街道办事处协调、街道办事处卫计科组织举办的眼科“公益惠民”工程，于XX年3月正式启动。

工程委托国有公立三级甲等医院—山东省眼科医院承办。

工程采取下乡入村筛查的方式，为辖区流动人口和广大老百姓提供专业的免费眼科检查，同时普及爱眼知识，为老百姓提供专业的白内障治疗，极大地改善了基层群众的生活质量。

　　工程自3月14日起举办首次筛查义诊活动以来，已累计进村为流动人口和居民义诊检查13场次，辐射范围惠及街道办事处辖区全部33个村，进行眼科检查910余人次，筛查确诊老年性白内障患者190余人。

　　同时为确保此次眼科“公益惠民”工程真正造福百姓，发挥省级专科医院品质优势，经街道办事处申请，医院统一协调，公益白内障手术晶体全部选用中美合资品牌优质产品，手术全部由院级专家领导亲自实施，截至目前，此次眼科“公益惠民”工程正在深入进行中，获得了群众的一致好评。

　　通过一系列深入开展宣传教育活动，使广大流动人口掌握了现时的计生政策，掌握了基本的健康生育及保护常识，不断提高了她们拥护计生政策的自觉性和计生知识的普及性，提高了流动人口对计生科普和维权知识的知晓率。

（二）积极开展为流动人口服务工作

　　一是送政策。

结合实际，针对流入口和流出人口不同的特点，开展以流动人口权利义务、优生优育、避孕节育、生殖健康、优质服务、权益保障等为重点的宣传活动，利用宣传栏、橱窗等形式广泛宣传人口和计划生育法律法规政策，引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念，同时做好全面放开两孩生育政策调整和各项奖励政策宣传解释工作，使流动人口在异乡他地也感受到政策的温暖，提升了他们的幸福指数。

　　二是送温暖。

春节期间开展形式多样的走访慰问流动人口计划生育家庭活动。

通过走访流动人口家庭，了解掌握他们在生产、生活、生育方面的需求，力所能及地帮助他们解决现实问题和实际困难，给予流动人口计划生育困难家庭提供必要的精神和物质帮助，确保他们过上快乐祥和的春节。

　　三是送服务。

对流出返乡已婚育龄妇女、上门做宣传、讲政策、送工具、搞服务、询需求。

为符合生育的及时办理生育登记，同时核查了解计划生育基本情况，确保流出育龄妇女信息的准确性和完整性。

　　春节期间走访慰问辖区流动人口，送上贴心礼物并开展多种宣传活动。

通过网络、微信、微博开展关怀关爱活动共

　　计95条，宣传栏、横幅79条，发放宣传品10840份，开展宣传活动60场，义诊、咨询739次，召开健康讲座16场，发放避孕药具2275人次，开展计划生育/生殖健康技术服务2535人次，办理卫生计生相关证件/证明材料92份，举行联欢、联谊活动9场、慰问流动人口149人次、发放慰问品、慰问金万元

　　通过开展这次“三送”活动，进一步加强了我区流动人口管理，增强了流动人口归属感，提升了育龄群众对人口计生服务的满意度，真正让流动人口群体感受到了同城同享的市民化待遇。

此次的“关怀关爱”活动也更加激励了流动人口对我区计划生育工作的支持和理解，促进了计划生育和谐建设的氛围。

　　三、存在不足及建议

　　不足：

一是流动人口工作队伍力量薄弱。

无论是局机关计生科还是各办事处计生科均存在这个问题，很难做到专人专干这项工作，都是干流动人口的同时还兼顾其他工作。

二是流动人口双方信息交流难。

三是流动人口管理工作“一盘棋”机制难落实。

　　建议：

（1）将新建小区居住的流动人口按常住居民同管理。

（2）市卫计委将统一口径“关于流动人口终止妊娠审批事项”的流程。

避免互推诿扯皮现象的发生。

　　四、下一步工作打算

　　一是继续做好流动人口日常管理和平台监测工作。

二是结合我区工作实际情况，制定《槐荫区流动人口健康教育和促进行动计划（20PC-2020年）实施方案》，下发并落实各街道办事处计生科和相关部门科室。

XX年我们将实施方案列入日常重点工作。

三是继续搞好流动人口“清理清查”活动。

四是加强督导力度，按要求保质、保量、保时完成国家流动人口动态监测工作。

流动人口总结汇报材料　　现将我县少数民族流动人口情况汇报如下：

　　一、少数民族流动人口基本情况

　　据电话向县公安局户政科了解，从20PC年1月起至今，我县流动人口数为8290人。

因登记信息不齐全，无法统计少数民族流动人口数据。

　　二、存在的突出问题

　　1、没有规范的管理模式。

2、没有详细的管理办法。

3、没有专人和专项工作经费，工作难以落实。

4、流动人口底子不明。

很多流动人口没有主动到相关部门登记，造成底子不明，管理难度大。

　　三、本县少数民族流动人口相关情况及有关服务管理政策建议

　　随着我县流动人口规模不断扩大，流动人口服务管理已成为我县社会管理的新课题。

建议一是县委、县政府成立由县公安局牵头的县流动人口服务管理机构，规范对流动人口的管理。

二是加强部门之间工作合力，公安、民委、社区、计生、工商、税务等部门通力协作，避免出现对流动人口管理不到位，管理乏力状况。

三是要坚持管理与服务并重。

一方面要依法从严管理，另一方面要对流动人口提供热诚服务，让他们感受到祖国大家庭的温暖。

四是流动人口要依托社区开展活动。

社区要建立横向到边、纵向到底的工作网络，及时掌握流动人口信息，解决信息不畅问题。

将少数民族流动人口纳入社区服务之中，并在生活上给予更多关照。

五是要动员全社会力量参预管理。

流动人口总结汇报材料　　流动人口与出租房屋管理服务工作涉及到千家万户，关系着民生、治安、经济和社会发展，是一项复杂、艰巨的社会工程。

对此，市委、市政府高度重视，将流动人口服务和管理工作纳入政府工作的重要议事日程，强化组织，着力解决机构、人员、经费保障问题。

去年，市政府办下发了《关于进一步落实流动人口服务和管理有关政策的通知》和《关于实行“以证管人”、“以房管人”、“以业管人”制度，加强流动人口服务和管理工作的意见》。

今年又下发了三个文件，从三个方面进一步规范流动人口服务和管理工作：

一是《关于认真实施“以证管人”、“以房管人”、“以业管人”制度进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》（郴政办46号），对“以证管人”、“以房管人”、“以业管人”提出了更加明确具体的工作要求。

二是《郴州市流动人口协管员管理暂行办法》（郴政办47号），规范了流动人口协管员的聘用标准和程序，工作职责任务和工资福利待遇，考核和奖惩标准。

三是下发了《郴州市社区流动人口服务管理站建设标准》，从机构设置、人员配置、经费保障、硬件建设、工作职责、考核制度和工作台帐等方面提出了规范的标准和要求。

要求每个乡（镇、街道办事处）设置流动人口服务管理中心，每个社区设置流动人口服务管理站;

流动人口协管员按流动人口数的600：

1标准配备（不足600人的配1名）。

工作经费按协管员人平每年不低于万元,纳入财政预算;

硬件标准要求达到“四有、四统一”，即有房子、有电脑、有电话、有办公设备，统一门牌标识、统一工作职责制度、统一协管员挂牌上岗、统一工作台账。

现将今年全市“”、“”两次流动人口工作会议的基本情况汇报如下：

　　一、“”全市禁毒暨流动人口服务管理工作会议有关情况。

20PC年3月31日，全市禁毒暨流动人口服务管理工作会议在郴州国际大酒店召开。

各县（市、区）政府分管副县（市、区）长、禁毒委主任、综治办主任、公安（分）局长、禁毒大队长、人口与出入境管理大队长、市流动人口服