中秋节创意演讲稿精选最新Word格式.docx
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许多同学们，为了吸取知识的甘露，告别了家人，朋友，求索于知识的海洋。
借此机会，请允许我代表董事局，代表学校领导，并以我个人的名义，向忘我工作的全体教职员工，向勤奋学习的全体同学，向你们的家人和朋友道一声:
中秋快乐。
近些年来，有一些国人特别是年轻人特别热衷于过洋节，什么感恩节，情人节，圣诞节。
虽然有的人并不清楚这些节日的具体含义，但照样跟着别人过。
我不是反对过洋节，本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网我不反对有针对性地吸收外国的东西!
但有一点我们必须明白:
并非外国的东西都须吸收，即使是好的东西，因为有时在涉及民族的与外来的时候，我们理应坚持民族的，因为只有民族的东西才能体现我们特色，才是维系我们民族的根本!
我们不能数典忘祖，作为历史悠久的文明古国，形式多样，内容丰富的民族传统节日是中国文化不可缺少的一个重要组成部分。
春节，清明节，端午节，中秋节，重阳节等，每一个节日都有它的历史渊源，美妙传说，独特情趣和深厚的群众基础。
它们反映了中华民族的传统习惯，道德风尚和宗教观念，寄托着整个民族的憧憬。
我们要通过过这些节日，了解这些节日的来源，传承中华民族悠久的历史，灿烂的文化，加深对民族，对历史认同，只有民族的东西才是世界的东西。
从时令上说，中秋又是"
秋收节"
，春播夏种的谷物到了秋天就该收获了，自古以来，人们便在这个季节饮酒舞蹈，喜气洋洋地庆祝丰收。
过去的一个学期对于加美人来说，也是个大丰收的季节。
首先是上届高考，在五项可比数据中，我校有三项位居___市第一，另两项数据均位居___市第二;
其次是我校在数学，物理，生物，信息学等各科竞赛中捷报频传，硕果累累;
;
更喜人的是截止到目前我校生员已经突破1300人，大大超额完成了第一个三年规划定下的目标，初步实现了规模办学效应。
我们有理由相信，在新的学年里，本着求实，创新，合作，奉献的加美精神，我们一定会再跨一个台阶，傲立粤西名校之列。
中秋节创意演讲稿2
员工朋友们：
大家晚上好!
在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，当人们还沉浸在举国欢腾的“国庆”氛围之时，又迎来了一年一度的中秋佳节，两节同辉，九州共庆!
中秋节，是中国传统的节日，是丰收的节日，是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日;
关于中秋，自古就流传着许多美丽的传说，“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人以无穷的遐想，而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨，更加迷人。
古往今来，多少文人墨客在中秋之夜，尽情抒发自己情怀，留下许多不朽的诗句!
“海上升明月，天涯共此时”、“举杯邀明月，对饮成三人”、“举头望明月，低头思故乡”……
中国人历来把团圆看得弥足珍贵，月圆人有缘，相聚在，此时此刻，员工朋友们!
你们放弃了与家人、与亲人共祝佳节美好时光，仍然坚守岗位、辛勤工作在销售第一线，我代表公司向你们表示感谢!
员工朋友们，你们辛苦了!
三年，时光飞逝，我们一起共同走过，正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力，才会如旭日东升，销售业绩年年攀升，取得了一次又一次的辉煌与成就。
的发展需要靠你、靠我、靠大家!
靠员工朋友们的共同的努力，才会做强、做大，才能够实现可持续发展。
第一范文网
员工朋友们，你们在自己的岗位上，用饱满的热情、辛勤的汗水和优质的服务，正在谱写壮丽的诗篇;
你们如同一滴滴雨露，滋润着这片沃土。
如今，销售旺季已经到来，愿员工朋友们抓住商机，再创佳绩，再立新功。
努力吧!
员工朋友们，我为你们喝彩!
我为你们加油!
我相信，在我们大家共同努力下，明天一定会更加美好!
最后，祝员工朋友们拥有更多快乐和更大的收获!
祝愿员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!
中秋节创意演讲稿3
尊敬的各位领导老师老师，亲爱的同学们，大家_（上午·
下午·
晚上）好!
今天我演讲的题目是：
月圆人团圆——中秋情思。
在这金秋送爽的九月，我们又将迎来一年一度的中秋佳节，又将欣赏到皓月当空的美景。
当我们仰望苍穹时，脑海中定会浮现起那优美的诗句：
“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全”是啊，人生有诸多事情难以两全，多少在外求学和工作的人们，为了自己的理想，此时不能回到亲人身边。
诗人王维曾说过，“每逢佳节倍思亲”，我想在座的各位一定也是如此吧。
但是我们却有了一个温馨美好的大家庭——四中队。
因为有了这样的依托，中秋的夜晚似乎格外美好：
星光灿烂，群星会聚，把整个蓝天衬托得更加的清爽，更加的明亮。
中秋如期而至，月上中天时，最难忘怀的还是那几句：
海上生明月，天涯共此时;
露从今夜白，月是故乡明;
江畔何人初见月，江月何年初照人;
“但愿人长久，千共婵里娟”。
正是因为有了这样剪不断、理还乱的情结，中秋时，每当看到一轮圆月挂上了天空，不由的就会想到远方的亲人，不由得想到自己独在异乡为异客而变得感伤。
原以为家乡亲友的问候最是暖人心怀，遥在他乡的你也该连线父母，道声平安，一诉乡思。
而此时此刻我却感受到老师同学的一句关怀，一声问候最是暖人心扉的，所以我们在这样的一个大家庭中生活便是赏心乐事啊。
良辰美景，赏心乐事四美齐聚，天底下还有比这更让人畅怀的吗?
而此刻不只是思乡的时刻，团聚的时刻：
更是收获的时刻，分享的时刻。
秋，没有春的清新绚丽，没有下的热情高奔放，亦没有冬的晶莹洁白，它有的只是沉静内敛，稳妥踏实。
希望我们都能在春天播下梦想的种子，在夏天灌溉梦想的花朵，到秋天收获梦想的果实。
春因繁花而美丽，秋因收获而充实，我们也要在人生最美好的时光里播种、耕耘、收获。
海上升明月，天涯共此!
最后祝大家中秋快乐，花好月圆人团圆!
谢谢大家，我的演讲结束。
中秋节创意演讲稿4
后天就是农历的八月十五，是我国的传统佳节——中秋节，是我们中国人的团圆节。
每到这一天，许多远离故乡的游子，纷纷赶回家中，与父母亲友欢聚一堂，把酒言欢。
中秋的月最圆，最明，最美;
中秋月如水如镜，诗情画意，充满浓浓的亲情。
中秋节原是丰收的节日。
过去，人们在丰收的季节里，总要大事庆祝一番,庆祝一年的好收成，享受丰收的喜悦。
中秋时节云稀雾少，月光皎洁，民间除了要举行赏月、祭月、吃月饼祝福团圆等一系列活动，有些地方还有舞草龙，砌宝塔等活动。
中秋节还有许多美好的传说，嫦娥奔月、吴刚折桂等等。
这些传说故事无不寄托着人们对生活的无限热爱和对未来的美好向往。
人们吟诵中秋节的诗词歌赋很多，最著名的当然要数宋代苏轼的“但愿人长久，千里共婵娟”
同学们，在这美好的日子里，你有何感想呢?
我相信，很多人的答案是：
想家，想念亲人。
是的，每逢佳节倍思亲。
中秋节这一份思念当然会更深切，尤其是一轮明月高挂的时刻。
古往今来，多少文人学子在这美好的日子里，都会思念亲人，思念家乡，挂念着祖国，希望与亲人团圆，共享欢乐。
在这佳节到来之际,我倡议每位同学在中秋佳节来临之际。
第一，孝敬父母长辈,为自己小家的幸福和谐做能力所及的努力，小家安定才是祖国繁荣的前提!
第二，为祖国的繁荣，国力强盛，立下壮志.请记住:
少年强则中国强,你们是国家的希望!
最后我衷心地向全体老师、同学说一声:
中秋快乐!
中秋节创意演讲稿5
各位员工：
月朗星疏，秋风送爽，今天晚上，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，共同欢度_年中秋佳节!
首先让我代表集团领导，向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难，取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝福和亲切的问候!
大家辛苦了，谢谢大家!
各位员工，今年以来，我们面对的是一个十分严峻的企业经营外部环境，工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等，竞争进一步白热化。
据统计，全国电子百强销售额仅增9，库存增加32，利润下降33，百强中11个企业亏损，8个企业零增长，45个企业利润下降。
电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”，当然也不可能置身度外，_年，仅工资成本上升及汇率变动影响两项，增支减收因素便高达近亿元。
沧海横流，方显出英雄本色。
面对这样严重的困难，全体干部员工不畏惧、不气馁，沉着应战，埋头苦干，终于又闯过了难关，1-7月，全集团销售额仍大幅增长17，达54亿元，预计全年销售额将首次突破百亿元大关。
在消化了近亿元的增支减收因素后，全集团盈利虽有所下降，但由于自主产业的快速发展，部分利润仍略有增长。
展望下半年发展良好，预计全年将会有较好业绩。
今年，在中国企业500强中排列第293名，在中国制造业企业500强中排列第146名，旗下的多媒体和信华公司，在中国企业1000大资产周转率前200名中分别排列第17名和第25名，“_”品牌在世界品牌大会_年中国最具价值品牌中排列第286名，价值21.25亿元。
吹净浮砂始见金。
在这场大考验面前，我们看到，有的企业大幅倒退，有的企业严重亏损，有的企业濒临倒闭，而仍是巍然屹立，稳步前进，这便昭示着美好的未来!
我们有理由对此感到庆幸与自豪。
各位员工，虽然我们创造了辉煌的业绩，但面对新的“洗牌”，领导层并未敢掉以轻心，而是进行了认真的回忆与思考：
我们将如何以改革求生存，以创新求发展，未来之路将如何走，美好的理想将如何实现。
我愿借此机会向大家作一个初步的描绘与宣示，愿与大家共同研讨切磋。
第一，未来的将是一个主业非常鲜明突出，主业在国内甚至国际都享有一定地位的公司，这个主业我们确定一是汽车电子，一是新材料。
世界经济发展史告诉我们，按专业化原则组织企业的生产经营，是企业做大做强的不二法门。
有所失才能有所得，为达此目的，我们要下决心退出一些我们不占优势的行业，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。
要心不旁鹜，目不斜视，咬定青山不放松，把主业做大做强。
今年以来，我们已在开始行动，5月我们克服重重困难，排除严重干扰，毅然对通用、多媒体两大企业进行了整合，现两企业均己走上正轨，利润大幅增加，整合大见成效。
近几个月，我们又在进行较大幅度的产业结构调整，凡运作几年仍无望达到年利千万，年销过亿的企业，原则上都在调整之列，方法是关（闭）、卖（股）、（合）并、转（产）。
在调整中，将不可避免地要牵涉到一些员工和少数领导干部的安置问题，我们将按照其功过德才，做出妥善的安排。
今后，当然还要继续发展，几大重点企业将成为新项目的孵化器，原则上不再为新项目设立新公司了。
第二，未来的将是一个有自己核心技术，核心竞争力较强的公司。
环顾四周，无数历史的现实的案例告诉我们，当今世界，一个企业要想生存，要想有自己的未来，这是最重要的一条，那些只靠吆喝、靠当高级搬运工的企业，那些在技术上小脚女人、武大郎开店、靠买方案过日子的企业，无论其原来曾如何辉煌，始终是站不住脚的。
我们要花大本钱建立自己的研发队伍，要下大力气打造创新的技术平台，在可见的未来，我们要重点掌握的是：
新平台机芯开发技术，配套的伺服技术，多功能电子平台整合控制软件技术、嵌入式软硬件技术，无线传输及导航技术，抗震抗高低温抗电磁干扰技术，工业设计技术，高端激光头制造技术，可吸收材料应用开发技术等。
我们要从体制上鼓励员工重视技术、热爱技术、钻研技术。
要招聘、培养、选拔自己的学科带头人，给他们以较高的地位与待遇。
目前各公司正在积极调研，确立自己未来2-3年的技术、产品路线图，这是一个很好的开端。
第三，未来的将是一个高度正规化国际化的公司。
我们将通过国际资本运作，充分利用国际资本、国际人才、国际技术、国际市场发展自己，注意吸取别人的经验和教训，逐步地谨慎地走向世界。
通过与国际接轨，我们将建立起完全正规的经营机制，将建立起更为有效的持股激励
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