生产安全部培训计划Word文件下载.doc

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主要有：

安全例会、安全知识讲座、典型案例分析等。

（2）音像制品。

安全教育光碟、安全讲座录像等。

（3）现场观摩演示形式。

消防演练、应急救援演练、安全生产事故预案演练等。

三、主要的培训内容计划：

时间

主题

方式

教育目的

培训对象

组织负责人

全过程

三级安全教育

面授、考试

加强新员工的安全意识

新员工

黄记东

1月

安全生产管理制度

会议

学习安全管理制度，明确自身安全生产责任

各车间负责人

2月

面授

学习安全管理制度，加强安全管理工作，实行安全管理制度考核

全体职工

黄记东

3月

消防应急疏散演练

演练

学习消防安全知识、提高应急疏散

安全生产事故预案演练

学习事故处理方法，提高应急处理能力

预案相关部门

4月

事故案例分析

视频

观看安全教育视频、分析事故案例

5月

工作票“三种人”培训

规范工作票的填写，保障人身和设备安全

工作票“三种人”

6月

安全知识教育、安规考试

加强员工安全意识和处理紧急情况的能力

安全宣传、教育

宣传

加强安全宣传教育，提高员工安全意识

全体员工

7月

消防安全培训

现场观摩演示

使员工了解防火的重要性、灭火器的操作与维护

8月

职业卫生基本知识、职业危害防护用品

加强员工对职业卫生的认识、正确佩戴劳保防护用品，保护自身身体健康

9月

危化品防护、急救培训

加强对危化品防护知识的了解及应急处理

浸出车间化验室

10月

应急救援演练

加强员工对突发事故的应急处理

11月

安全生产规章制度和劳动纪律

确保年末安全生产

各车间负责人

12月

制定下一年安全培训计划

四、要求

1、具体的培训方案应在培训的前一周制定出来，并报生产厂长审批。

2、及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

3、不能按期举行的安全教育培训活动，要及时向生产厂长报告，说明原因，并制定从新培训的具体方案。

2018年1月1日

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