某高速公路项目生产安全农民工督导队实施方案文档格式.docx

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公司成立农民工安全督导队组织机构，并将施工单位纳入公司管理范围中来，实行层层逐级管理原则，即：

公司与总经理部→分部与班组→班组与作业人员组成架构体系。

（一）组织机构

1.成立安全民工督导队领导小组

组长：

公司总经理

常务副组长：

公司分管安全领导

成员：

由公司安全、工程、工会、人事、纪检以及总经理部相关人员组成。

2.成立民工安全督导队

队长：

项目部负责人或项目其他主要人员担任

各班组长组成督导队并担任督导员

（二）选拔要求

1.懂技术、责任心强、有威望的带班班组长或包工头担任督察员。

2.总经理部汇同施工分部召开创建农民工督察队预备会，说明建队意义，组织施工队伍进行督察员推荐，按班组划分，每班推荐1-2名人员作为备选。

3.由项目总经理部汇同分部组织督察员安全培训，并在考核合格者中每班录取1名人员作为督察员。

4.督察员确定后，项目总经理部督促施工分部及向施工分部所在公司报备，确立该组织的合规性。

（三）组织成立大会

1.成立大会的时机选择。

各项目部可根据工程实际，应召开生产安全民工督导队启动仪式。

2.成立大会参加人员。

督导领导小组组成人员；

可邀请集团、分公司对口部门领导；

项目全体员工及各作业施工队工人；

可邀请辖区段安监局人员（自主确定）。

3.成立大会筹备工作。

督察队员要配备统一工作服；

配带印有安全督察队字样的红色袖标；

设立农民工督察队铭牌；

悬挂与农民工督察有关的标语。

4.成立大会主要内容。

项目宣读民工督察队成立文件；

由民工安全督察员代表宣读我要安全倡议书；

项目经理表态；

相关领导给农民工安全督察队队员授牌，并佩戴“农民工安全督察员”袖标；

相关领导给农民工安全督察队员颁发“安全督察”聘书；

领导总结讲话。

五、民工督导队工作职责及对象

（一）督察队职责

1.学习政策，执行在建单位各项规章制度，爱岗敬业，遵纪守法，秉公办事；

2.每天巡视检查作业现场安全生产状况,有权对岗位工种的劳动纪律执行情况抽查，并提出处理意见；

3.协调、解决工作中的安全矛盾，加强与项目分部和班组之间的沟通联系；

4.及时发现、收集、整理督察工作情况，并将信息反馈到项目分部；

5.组织队员参加项目组织的安全教育和督察业务技能培训；

6.有权制止任何班级和个人无措施施工。

（二）督导队员职责

1.执行单位安全管理制度及施工操作规程；

2.服从管理，服从指挥，跟班督察；

3.作好本队人员的安全教育、培训等工作；

4.制止纠正施工现场的违规违法现象，督察本队队员遵守劳动纪律，不违章作业；

5.每天做好工序作业班前5分钟讲话，提醒本队队员注重自身安全和施工安全注意事项；

6.对施工现场发现的安全隐患，督促整改，记录在案。

（三）督导对象

1.督察施工现场班组操作人员，遵章守纪，按规作业；

2.督察自身，不违章指挥，不违反劳动纪律；

3.有权对施工单位的作业人员、管理人员、技术人员的“三违”现象，向项目单位提出检举、控告。

六、民工督导队工作内容与要求

（一）工作内容

1.总原则。

严守“四不伤害”原则，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害；

检查作业人员是否严格遵守安全规章制度和操作规程；

检查作业人员是否存在“三违”现象。

2.督察细则。

按8个板块予以督察：

施工现场；

安全生产防护设置；

机械设备使用；

现场消防；

超重作业；

临时用电；

高处作业；

路基、桥梁、隧道施工安全防护和作业指导控制等。

（二）、工作要求

1.发现能整改的隐患，应立即整改；

2.发现不能整改的隐患，根据现场情况采取保障措施，并报辖区负责人或安全部门；

3.每日督察做好相关记录，形成台帐；

4.提高自身素质教育，提高安全责任意识。

七、民工督导队培训教育要求

（一）各施工分部利用开展农民工夜校场所，每季度不少于1次对农民工督察队进行安全知识、督察水平、安全操作技能的培训，并组织考核。

（二）开展安全知识讲座、座谈会、经验交流、事故教育、音像制品、安全演练等。

（三）施工单位督察队领导小组制订农民工安全培训计划，项目安全部门组织落实，年度不少于4次。

（四）各施工单位要积极开展农民工安全知识竞赛，并对优者，给予奖励。

（五）结合“安全生产月”、“安康杯”等活动，在农民中群体中开展项目创新性职业健康活动。

八、开展安全检查与考核奖罚

（一）安全检查

1.各施工单位应制订《农民工安全督察队检查评比奖罚制度》。

2.每季度由公司牵头，联合监理单位、项目总经理部对全线农民工督察队的开展情况进行1次综合检查。

3.监理单位、项目总经理部对所属施工分部每月不少于1次对农民工督察队的开展情况进行检查。

4.各施工分部每半月1次或不定期对农民工督察队的开展情况进行检查。

（二）检查内容

1.组织机构设立情况；

2.相关制度及推进办法落实情况；

3.参建单位自查自纠及检查整改情况；

4.宣传教育培训情况；

5.奖惩机制实施情况。

（三）考核奖罚

1.各施工单位应对每月对督导队员发放安全津贴，建议每月不低于500元，津贴费用在项目安全生产费用中列支并计量。

2.各施工单位根据检查评比奖罚制度，设立“安全督察之星”和“优秀督察班组”奖，成绩突出者，分别给予1000元和3000元不等的奖励。

3.乐汉公司对成绩突出的个人或组织分别给予奖励。

九、宣传与总结

（一）凡参与乐汉高速公路建设的单位，都应成立生产安全民工督导队，并开展、落实、实施、检查工作。

（二）各参建单位每月随时报道活动亮点，编制活动简报，定期发布检查评比情况，活动开展动态。

（四）乐汉公司将参建单位民工安全督察队的工作开展情况，列入季度考评，对工作开展较差的单位取消季度安全评比资格，并给予适应处罚。

（五）参建单位要落实人员收集民工督察队开展过程中的各项策划、原始记录、声像资料，做好活动总结。

二0一九年八月二十九日

安全督导队活动计划

序号

活动内容

活动时间

活动地点

责任人

安全督导队安全隐患整改通知书

桩号（或位置）

被检班组

工种

安全隐患问题（附照片）：

班组签名：

年月日

整改要求：

督导队长签名：

注：

本通知书一式三份，受检班组、督导队、项目部各一份

安全督导队隐患整改回复记录

整改情况（附照片）:

年月日

督导队复查意见：

督导队长：

复查意见：

复查单位（盖章）：

复查人签名：

本回复书一式三份，受检班组、督导队、项目部各一份

安全督导队培训计划

培训内容

培训时间

培训地点

培训老师