农业培训计划Word文档格式.docx

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立足于本社区农业发展现状，以产业为依托、以市场为导向、以农2为本社区农业结构调整和产业优化经营,围绕优势产业及特色农业开展培训民致富为目标，服务。

、注重实效原则。

紧密结合农业生产时节和农民生产需求，开展灵活多样、不同形式3的技术培训，使农民一看就懂，一学就会，学了能用，用能致富。

典型案例与实践教学相结合，利用各种形式传播农业科技知识。

、创新机制原则。

按照本社区农业产业结构调整优化计划要求，对现有农业产业进行4科技整合，使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用；

农业科技培训引入竞争机制，健全管理制度，创新培训模式，充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段，努力提高培训质量和效果。

二、目标、内容及培训计划

（一）目标坚持“实际、实用、实效”的原则，依靠各级政府的政策引导及农业科技部门的人才优势，组织本社区党员干部及参培农民在科技人员的引导下，深入农业科技示范户、养殖示范户。

良种良法直接到户、到田间地头、到场，技术要领直接到人；

示范推广优良品种和先进适用技术，培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善于管理的农业生产经营管理者和农业科技示范户，带动其他农户增收致富；

构建政府组织推动，市场机制引导，农业部门带动，专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的新型农业科技网络，为本社区农业和农村经济可持续协调发展提供有力的科技支撑。

（二）内容及计划800人，共200、本社区计划本年度按季节农时举办培训班四期，每期接纳参培对象1，拟定培训时间和内容：

人（次）月5年2011第一期：

日，培训内容：

粮食作物栽培。

5日，培训内容：

大棚蔬菜种植。

5月8年2011第二期：

实用农机操作。

5月10年2011第三期：

花卉苗木培植。

5月12年2011第四期：

水产部门、畜牧部门、安排农业部门、希望得到农牧科技局具体指导和大力协调支持，、2农机部门充分利用各自的科技（师资）资源，开展对我社区农民进行实用技术培训。

一张教学光盘”一张培训卡、一张明白纸、“一本技术手册，按照根据农民实际需求，、3利用各涉农单位科技教育阵地，要求，“四个一”的进行各种形式的农业科技知识理论培训，常用农机操作技术等的基本原理。

畜牧养殖技术、使受训农民掌握主要农作物高产栽培技术、提高党员干部及广大农民的综合农业科技素质。

——责任编辑：

吴小会——信息来源：

场口社区青龙镇德江县铜仁——信息所属：

场口社区篇二：

农业培训计划某某某有限公司无公害内检员安全生产管理培训计划为加强职工队伍建设，不断提高我公司广大干部职工群众的思想道德素质和科学文化素质，增强职业技能，根据公司董事会的部署和安排，结合我公司的实际，现对公司职员进行全面培训，具体事宜计划安排如下：

组织机构一、某某某有限公司培训领导小组111组长：

1111，1111，1111，1111组员：

二、内容、无公害农产品内检员培训1、公民道德、法制、安全生产、保险知识、卫生防疫2、结合本公司实际，学习农作物栽培技术，作物病虫害防治，同时，增加喷灌管理方法3与使用技术，农业机械等方面的培训内容。

三、培训方式、公司内检员上台授课1、录像材料和田间实地教学管理相结合2四、培训时间天3公司集中培训：

共计培训工作要求五、天，建立严格的考勤制度1、制定培训计划，集中培训时间不少于1元的罚款处理，请假者要10、制定严格的学习考勤制度表并对不参加学习者给予每天2进行自行自学补课。

深刻反映全员培训所取得的实际并进行职工工会的通报，做好全员培训的总结工作，、3效果某某某有限公司号篇三：

农业科技培训计划05月03年2014年农业科技培训工作总结20052005年在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻、落实农业部《关《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关、于推进农业科技入户工作的意见》于做好新型农民科技培训工程的通知》精神，按照局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，认真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任按照农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用务。

技术培训，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争

当科技示范户的高潮。

通过广泛培训，我市农民科技文化素质明显提高，科技种粮积极性空年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。

2005前高涨，一、培训工作开展情况年农业科技入户示范工程，2006年，主要实施了新型农民科技培训工程，启动了2005作为全面提升我市粮食综合生产能力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。

充分发挥部门职能作用，全面搞好组织协调，促进了培训工程的顺利开展。

一年多来共举办市级培人次；

2000培训市镇技术人员次，21训班2000技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计个农10000示范带动了个科技示范农户，1000重点培训了人次，30000入户咨询培训余次，余人次。

300000户，接受培训的农民累计在新型农民科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与“跨世纪青年农民科技培训工、程”“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科、“绿色证书工程”技书屋建设”等项目相结合，广泛组织开展了农业实用技术培训，大力实施了农业部“农业。

“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”、科技入户春季行动”：

主要做到“九个落实”技术小在兖州市农业局分别成立了新型农民科技培训工程领导小组、组织领导落实。

、1组和监督考核小组。

、培训计划落实。

农业局以文件形式印发了《兖州市新型农民科技培训工程实施方案》2，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具和《农业科技入户示范工程实施方案》体要求。

玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导小麦、确定了县域首席专家、首席专家落实。

、3专家，具体负责各项技术措施的落实。

名业务精通、100在农业系统选拔技术人员落实。

、4包村入户搞年轻有为的技术人员，好培训。

、培训对象落实。

按照相对集中，点面结合，择优推荐，公平合理的原则，在主要粮食5个村，由村民申请、村委会推100生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并1000荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定个农户。

5-10每个示范户示范带动保证每户培训一个明白人，统一管理；

建立示范农户档案，6《高多套；

2000科技光盘份；

10000一年来共发放农民培训卡培训技术资料的落实。

、本；

特别是为农民发放了13500油玉米生产技术》及《优质小麦高产高效栽培技术》等教材把各个季节的主要生产技术、农业政策，印在挂历上，收到很好的效果。

份科技挂历10000《夏玉米套种技、结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放《春季麦田管理技术要点》术要点》等明白纸共余万份。

30100个，16间，建设农民科技书屋215、培训设施落实。

全市共协调镇、村培训教室7个村全部配齐电教设备。

保证了培训市农业局多方筹集培训资金，在资金比较紧张的情况下，培训经费落实。

、8工作的顺利进行。

发挥他们在农村经济中的示范带动作为鼓励农民积极参加科技培训，配套政策落实。

、9用，市农业局对参加培训的农民制定了一系列优惠政策：

优先享受国家农业部优质小麦示范优先免每个核心示范农户年底发一套农民科技挂历；

元的良种补贴政策；

10区建设中的每亩费得到示范新品种和相关技术资料，在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动；

积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。

二、培训的主要内容主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术，以及农业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息；

主要农作物新品种、新技术、种植新

模式；

小麦玉米精播半精播技术病虫害综合防治技术，配方平衡施肥技术、化学促控技术、秸秆还田、保护性耕作、生物有机肥、标准化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策等。

三、主要做法为加强领导重视是新型农民科技培训和农业科技入户示范工程顺利实施的重要保证。

、1培训工作，程局长多次召开会议，重点研究农民培训工作。

农业局成立了新型农民科技培训工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组，各镇相应成立了新型农民科技培训工程领导小组和技术小组，协同作战，共同把这项工作落到实处。

针对当前农业生产加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。

、2发展的新阶段和新要求，千方百计壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科技示范体系，强化技术人员自身建设，内强素质外树形象，不断提高服务水平。

100名技术骨干和100、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了3个科技示范村，以村为单位开展培训，个核心示范农户，10在每个村重点培养每个村明确一名包村技术人员，同时鼓励广大农业科技人员个农户。

10000示范带动名核心科技示范户，1000全市重点培养建立农业科技示范基地和科技攻关示范田，与本单位所承担的农业科技项目相结合，开展农涌现出了一批农个科技核心示范农户进行重点培训，1000通过对推广。

示范、业科技实验、业科技致富能手，通过他们进一步示范带动，初步解决了农业科技进村入户难的问题，满足了农民多层次的科技需求，使我市农业科技示范推广体系更加完善、有效。

实行首席专家负责制，、4为人人签定责任状是各项关键技术措施落实到位的重要保证。

进一步提高培训质量，实行首席专家负责制，市设一名首席专家，各镇设区域专家；

优势作物小麦、玉米和经济作物设立专业首席专家，负责对包村技术人员的培训以及对包村技术人员开展科技进村入户工作的监督指导。

每个实施村固定一名技术人员。

实行层层负责制，首席专家对所培训技术负总责，每个技术首席专家负责对下一级人员培训、个联系户负全责，100个核心示范农户及10人员对所包村的指导、释疑，每一级都需对上一级负责。

调动广大技为切实加强广大技术人员的责任心，建立健全监督考核机制和奖惩制度。

、5术人员的积极性，把农业科技进村入户活动搞活搞实，农业局制订了《兖州市农民科技培训农业局与每一位技术人员签订责。

《兖州市农民科技培训工程奖惩办法》、工程监督考核办法》任书，针对每名技术人员在所包村及所联系的核心示范户开展技术培训，对培训内容、培训时间和培训效果以及群众反映等进行严格考核。

农业局成立了以纪委书记石亚鹏同志任组长的新型农民科技培训工程考核领导小组，不定期进村入户抽查，查看培训内容和培训效果，并根据农户电话随时了解培训情况，采取年终与平时相结合，注重平时，并把参加培训的核心示范户纳入微机管理。

对技术人员严格考核，按考核分数，排出名次，作为评先树优和奖励的依据。

凡是弄虚作假、减