廉政文化进社保端正党风服务好Word文件下载.doc

廉政文化进社保端正党风服务好Word文件下载.doc

《廉政文化进社保端正党风服务好Word文件下载.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《廉政文化进社保端正党风服务好Word文件下载.doc（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

我们的做法是，多次召开“我爱社保，社保就是我的家”为专题的教育活动，围绕“爱岗敬业、珍惜岗位、珍惜荣誉”进行专题研讨，人人以切身经历畅谈感受，党员干部通过在社保局多年的学习、工作、生活谈体会，表决心，使干部职工增强了热爱自己的机关单位，热爱自己的本职工作。

更加激发了廉洁自律，发奋工作的热情。

二是开展纪律教育，增强自律意识。

长期以来党各支部利用党日活动坚持学习《中国共产党党内监督（试行）条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真执行局党委在保持共产党员先进性教育活动中总结出的十二条先进性教育的长效制度和本局制定的内部管理规章制度。

通过纪律教育活动，使党员干部职工不仅能够自觉规范自己的行为，做遵纪守法者，而且能时时处处为集体为社会为群众做好事办实事。

三是开展作风整顿，提高教育效果。

我们坚持把主题教育活动和党员民主生活会相结合，认真开展了“民主评议机关”和“民主评议党员”活动，并通过“意见箱”，举报电话等方式，把评议的存在问题和群众的反馈的意见，认真进行排查，开展批评和自我批评，制定整改措施，并通过完善制度、强化监督、严格管理等途径，较好地解决了在队伍思想上、作风上和工作上存在的问题，取得了较好的成绩。

二、创建学习方法,创新机关作风制度。

从去年以来,社保局机关党支部在认真执行“三会一课”的基础上,在深化“四型机关”创建活动和“党员示范岗”实践活动中,不断总结学习活动经验,特别是在学习党的十七大精神上我们改进了学习方法:

一是全员参加学，人人有学习资料，十七大报告和新《党章》；

二是原原本本学，加深对基本内容的理解；

三是抽专题学，着重在深刻领会报告的主题、主线和党建篇、创新点等方面下功夫；

四是集体学和个人学相结合，要求加深记忆，剖析内涵；

五是互动学，领导带动全员，党员带动职工学；

六是充分联系社会保险工作实际学。

通过这种学习方法，取得了很好的效果。

一年来，我局始终坚持执政为民，以人为本的宗旨，始终奉行“热情主动、耐心周到、文明诚信、快速便捷”的服务理念，创新了机关作风制度,制定了六项日常学习工作措施：

一是实行集中学习制度。

将每周五下午定为集中学习日，学习联系实际，各股室经常对各阶段的工作任务进度进行汇报；

二是是实行文明用语制度。

制定出了38条文明用语，要求工作人员必须使用文明用语，切实为广大用人单位、参保职工及企业离退休人员提供优质、文明的服务；

三是实行首问负责制度。

确定凡第一个受理群众来电来访的、第一个接受领导交办任务的工作人员为首问责任制的直接责任人，要求责任人认真做好来电来访记录，妥善进行答复处理，积极引导来人办妥事项，未能办理的事项给予解释清楚；

四是实行办事公开制度。

将各项社会保险政策内容、业务办理程序、办理时限及各股室工作人员、职责等在一楼大厅张贴上墙，并利用电子大屏幕进行滚动宣传，向社会公布，并设立监督举报电话和举报箱，接受社会监督；

五是实行岗位职责制度。

在完善各项业务工作流程的基础上，制定出台了《准格尔旗社会保险事业管理局各股室工作职责》、《准格尔旗社会保险事业管理局机关工作制度》，强化了工作人员职责任务，严格了工作纪律作风，提高了工作效率；

六是实行全员信息制度。

出台了《信息宣传工作制度》，对各股室下达了信息宣传任务，明确了信息采用奖励办法，凡是被上级采用的，一条奖励50元-800元。

这六项制度的实施，不断深化了机关作风建设，提高机关干部的综合素质和服务水平，促进了全局政风行风的明显好转，为全旗社会保险工作稳步推进提供了坚强的政治和纪律保障，使我旗社会保险工作走在了全市乃至全区前列，形成了以基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险为主的较为完备的社会保险体系和“四险合一”的经办格局。

三、开展“四查四比”活动，转变了机关作风，增强党员自律意识。

社保局党委为着眼于建设一支“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质干部队伍，以转变机关作风，全面提升社会保险工作水平为重点，以内强素质、外树形象为宗旨，把社保局建成廉洁高效的机关，我们开展了“四查四比”活动。

从去年的5月份开始到8月底结束，共三个月。

在工作中一是建立了领导机构，二是制定了实施方案，以学习动员、对照查比、接受检查三个阶段进行。

在教育活动中，我们采取领导带头，党员干部紧跟，群众监督评议。

查比的内容主要有：

查思想比党性原则，查学习比学以致用，查工作比履行职责，查纪律比遵纪守法。

在整个查比过程中无论是领导干部还是党员群众，态度端正，严肃认真，使这项教育活动进展顺利，机关作风得到了转变，党员干部提高了自律意识，收到了很好教育效果，得到了广大群众的一致好评。

四、典型导廉，增强廉政文化的针对性。

一方面，我们在认真学习、大力弘扬有关勤政廉政重大先进典型的同时，在本单位深入开展了“树典型、学先进、争一流”活动。

每年我们把局党委被上级党委表彰的优秀共产党员树为典型，作为广大党员学习的榜样。

去年局党委在庆“七·

一”暨表彰大会上退休党员王成亮同志作了题为“夕阳余辉放光彩”的先进事迹报告，他的先进事迹已是在职党员和广大退休党员学习的楷模。

另外我们把优秀共产党员苗林善同志的《一个在事业上乐于奉献，勇于创新的共产党员》、杜勇同志的《立足本职工作，奉献社保事业》等好多优秀党员的先进材料打印出来供党内外职工干部学习，以此来弘扬正气，倡廉良好风气。

先进党员的先进事迹，教育和引导了大批党员和职工，使他们积极行动，争当先进。

在去年和今年开展的两次“博爱一日捐”活动中，社保局的党员和职工共为困难群体献爱心，向旗红十字会捐款7600元。

今年5月12日四川汶川地区发生8级地震后，于5月14日党支部即时召开会议，要求全体干部职工党员积极行动起来，弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德，踊跃加入到为四川灾区缴纳“特殊党费”捐善款行列中来，为灾区献上一份爱心。

于5月15日上午，社保局全体干部职工积极参加了由旗委旗人民政府主持的，在准格尔广场举行的为灾区大型捐款活动。

社保局共有37人参加，为灾区捐款4200元。

又于5月25日，社保局机关党支部的24名共产党员带头为四川灾区人民献爱心缴纳“特殊党费”，共3800元。

其中，我局的共产党员苗林善同志一人就为灾区缴纳“特殊党费”1000元。

在社保局的在职领导干部和职工积极带头下，基层各党支部也积极行动进来，到6月2日，局党委下设的沙圪堵地区、龙口镇、窑沟三个地区10个党支部的369名党员共为四川灾区缴纳“特殊党费”41730元。

随之榆树湾地区的51名企业退休职工和窑沟地区的35名企业退休职工也纷纷自愿为灾区捐款，共3690元。

另一方面，我们大力加强警示教育，在全局开展“看警示、记警句、敲警钟”为内容的警示教育，组织干部职工观看典型案例警示片，到我镇友谊公园和旗委政府大楼党风廉政建设教育基地学习参观接受教育，并学习立身做人的名言警句，落实提醒诫勉谈话制度等措施，告诫干部职工自重、自省、自警、自励，做到常思贪欲之害、常怀律已之心，常除非份之想，永葆廉政本色。

五、社会化管理服务活动广泛开展，文体活动丰富多彩。

社保局党委担负着离退休人员社会化管理服务的重任，为达到离退休人员老有所为，老有所乐目的，从去年以来，局党委以提高离退休人员所居住社区的文化生活质量为目标，以“我参与，我健康，我快乐”为主题，以支部主导、社区搭台、社保支持、退休人员参与的文体活动，一年来这项活动推进了机关和社区精神文明建设，为促进退休人员管理服务工作起到了积极作。

在具体方法上，一是我们为解决薛家湾及周边地区离退休人员活动阵地少的问题，经我们多方努力争取，于2005年10月份在银泽小区开工建设了离退休职工社会化管理服务活动中心。

新建的活动中心是集政治学习、管理服务、医疗保健、健身娱乐于一体的离退休职工活动阵地。

活动中心占地3000平方米，建筑面积5130平方米，总投资780万元。

各种活动器材已购置齐全，现在已经开展各项社会化管理服务活动。

二是以沙圪堵地区企业离退休职工党支部和府欣社区牵头，积极开展了企业离退休人员社会化管理服务工作示范社区创建活动，一年来该项活动搞的有声有色，并扩大到沙薛两镇的大部分社区。

文体娱乐活动的内容主要有两大项，室内的有图书阅览、书画、乒乓球、台球、各种棋牌；

室外组织活动的有腰鼓队、舞蹈队、秧歌队、健身操队、泰级拳队，这些组织和活动受到了市评估检查团的好评。

二是根据薛家湾地区创建自治区文明镇的形势要求，局党委组建了薛家湾地区“夕阳红”卫生监督队，由20名身体健康有事业心的退休人员担任老年卫生义务监督员，平时在各小区义务检查。

三是经过充分的准备和精心组织安排，社保局继筹建老年活动中心之后又筹建了老年书画室，于去年10月中旬正式启动，现在退休爱好书画的老同志能经常愉快地参加书画讲座和练笔,在社保局的书画大厅和党支部活动大厅内有他们书写的30多条党风廉政建设的条幅,受到了各级党政领导的好评。

现在他们正在开展着送文化下乡进村活动，将已书写的500余条条幅陆续送到全旗159个村级阵地。

六、廉政文化建设，促进了社会保险事业的发展。

从今年以来，社保局在社会保险事业工作中，局党委按照“抓廉政、转作风、抓党建、促发展”的总体思路，认真贯彻落实了科学发展观和党的十七大会议精神，坚持以全旗经济建设为中心，以加快发展为主题，以全心全意为全旗人民服务为目标，全局上下齐心协力，团结拼搏，一心一意干事业，全心全意抓业务，全旗社会保险各项事业都取得了长足的进步和突破性的发展，概括起来就是“一保、二全、三扶、四强”。

“一保”是指“一个确保”得以巩固。

长期以来，我局把确保企业离退休人员养老金按时足额发放作为社会保险工作的头等大事，通过强化基金征缴，加大旗财政补贴，加强稽核审计，提高扩面力度，并多方争取社会保险基金调剂，确保于每月25日前将养老金（遗属费）足额发放到离退休（遗属）人员手中，按时足额发放率实现了100%，切实保障了企业离退休（遗属）人员的基本生活。

“二全”是“全民医保”“全民养老保险”得以实现。

为切实解决广大城镇居民看病难、看病贵、看不起病的问题，从2005年建立城镇无业居民合作医疗以来，逐年扩大参合范围和提高财政补助标准。

此外，我们将所有解体破产企业退休人员全部纳入基本医疗保险，实行大病统筹。

至此，加上已经开展的新型农村合作医疗，我旗的医疗保障工作政策覆盖率达到100%。

“全民医保”得以实现。

“三扶”是扶持弱势群体，大力开展“民心工程”。

2005年，我旗率先在全区启动实施了失地农民养老保险，并逐年提高财政补贴标准，有效解决了失地农民老有所养的问题。

从2006年1月起，旗财政为原国有、集体和二轻转制企业下岗失业人员代缴养老保险费，并由去年给每人每月发放140元生活补贴今年增至200元。

从今年元月份起，我旗正式启动实施了农村养老保险，到现在进展顺利,全旗9个苏木乡镇到龄的村民已领上了养老保险金。

城镇居民养老保险工作已全面展开，至此我旗将实现全民养老保险。

“四强”即养老、医疗、工伤、生育保险扩面征缴不断加强。

截止2008年6月底，企业职工基本养老保险