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（印章）

XX年X月x日

3.处分决定

xxxxx公司关于xxx处分的决定

xxxx〔主送单位〕：

最近，xxxxxx〔违规违纪事实〕。

Xxxxxx〔造成的危害和产生的不良影响〕。

依据xxxxxx〔处分依据〕，为了xxxxxx〔目的主旨〕，经研究，决定给予xxx〔受处理的人或单位〕xxxxxx〔处分决定〕的处分。

日

二、通知4.指示性通知

关于xxxxxx（拟采纳措施）的通知

xxx（主送单位）

近期，xxxxxx（从正反两方面分析面临的形势和存在的问题）。

xxxxxx（指出采纳进一步措施的重要性、必要性和紧迫性）。

依据xxxxxx（依据），为了xxx（目的主旨），经研究，决定xxxxxx（拟采纳措施），现就有关事项通知如下

一、xxxxxx。

二、xxxxxx。

三、xxxxxx。

……（通知的具体内容）

xxxxxx（提出希望和要求）。

5.周知性通知

关于启用xxxxxx印章的通知

xxx（主送单位）:

依据xxxxxx（依据），成立xxxxxx（机构名称或机构更名）。

从xxxxxx起（起始时间）启用xxx印章（机构更名时，需注明原xxx印章同时废止）。

印模式样

xx年x月x日

关于成立xx（机构）的通知

xxxx（主送单位）：

为了xxxxxx（目的），依据xxxxxx（依据），决定成立xxxxxx（机构），负责xxxxxx工作。

现将有关事项通知如下:

一、xxxxxx（机构）的人员组成xxxxxx二、xxxxxx（机构）的主要使命〔一〕xxxxxx。

.〔二〕xxxxxx。

三、xxxxxx（机构）下设办公室，主要负责xxxxxx工作。

xxxxxx（其他需要说明的事项）。

XX年×

月X日

6、任免通知

关于xx等同志职务任免的通知

（主送单位）：

经xxxxxx研究，决定：

任命xxx为xxxxxx；

免去xxx的xxxxxx（职务）。

7、印发、转发性通知

关于印发《xxx规定》的通知

为了xxxxxx（目的），依据xxxxxx（依据），我们制定了《xxxxxx规定》，现印发给你们，请结合实际认真落实执行。

落实执行中有何问题，请及时反馈xxxxxx。

月x日

关于转发xxxxxx的通知

xxxxxx（主送单位）:

为了xxxxxx（目的），现将×

xx（上级单位或有关业务主管部门）《xxxxxx》（文号）转发给你们，请结合实际，认真落实执行。

xxxxxx（具体落实意见）。

年x月x日

8、会议通知

关于召开xxxxxx会议的通知

xxx（主送单位）：

为了xxxxxx（目的），依据xxxxxx（依据），xxxxxx（主办单位）决定于xx年x月x日在xxxxxx（地点）召开xxxx会议。

现将有关事项通知如下：

一、会议内容:

xxxxxx。

二、参会人员:

xxxxxx。

三、会议时间、地点:

四、其他事项：

（一）请与会人员持会议通知到xxxx报到，XXXXXX（食宿费用安排）。

（二）请将会议回执于xxx年x月x日前至xxx（会议主办或承办单位）。

（三）x×

x×

xx（其他需提示事项，如会议材料的准备等）（四）联系人及:

1.参会名额分配表

2.参会人员回执

（印章）xx年x月×

三、通报9、表彰通报

xxxxxx（发文单位）关于表彰（奖励）xx（集体或个人）的通报

xxxxxx（表彰奖励对象的先进事迹）。

xxxxxx（产生的积极影响和表现出的精神）。

为了xxxxxx（目的），依据xxxxxx（依据），经xxxxxx研究，决定对×

等予以通报表彰。

希望xxxx（号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望）。

xx年x月×

10、批评通报

xx（发文单位）关于xxx问题的通报

xxxxxx（主送单位）

xxx（通报×

违规违纪的事实和做法）。

经査，xxxxxx（调查结果）。

为了xxxxxx（目的），依据xxxxxx（依据），经研究，xxxxxx（对通报对象的结论和处理意见）。

xxxxxx（警示教育和杜绝措施）

xx年X月x日

11、状况通报

xxxxxx（发文单位）关于xxxxxx状况的通报

日，xxxxxx（单位）在xxx（地点）发生xxxxxx事故（事件）。

xxxxxx（事故或事件的性质）。

为×

x（目的），进一步强化xxxx工作，防止此类事故（事件）的发生，现将xxxxxx事故（事件）状况通报如下:

一、xxxxxx（事故或事件的原因分析）。

二、xxxxxx（对有关单位和人员的处理状况）。

三、xxxxxx（应吸取的教训和拟采纳的措施等）。

四、报告12、工作报告

xxx（单位）关于×

xxx工作状况的报告

依据xxxxxx要求（或xxxxxx以来），我们xxx×

x（概述工作背景或基本状况），对×

工作进行了认真总结。

现将有关状况报告如下：

一、xxxxxx（工作基本状况）。

二、xxxxxx（主要做法和成绩，包括采纳的办法、措施和产生的效果等）。

三、xxxxxx（存在的问题，以及拟采纳的对策措施）。

四、xxxxxx（下ー步工作安排和思路）（印章）

13、答复上级单位询问和交办事项的报告

xxx（单位）关于xx×

有关状况的报告

依据×

要求（或依据×

批示精神，或依据转来的《xxxx》要求），我们对×

ⅹx状况进行了认真研究（或我们对xx×

xx问题进行了调査核实）。

一、×

x（事件的过程、原因等）。

二、xxxxxx（经调查核实的状况或处理的依据、结果等）。

三、xxxxxx（下一步拟采纳的措施）。

特此报告。

14、反映状况的报告

xxxxxx（单位）关于xxx有关状况的报告（紧急报告）

xxx年x月x日（最近、近日），×

（概述“报告〞反映状况的产生缘由、状况和问题）。

为了xxxx（目的），现将有关状况报告如下：

一、xxxxxx（状况过程和最新事态）。

ニ、xxxxxx（原因及后果分析）。

三、xxxxxx（已采纳的措施及作用）。

四、xxxxxx（下一步拟采纳的措施）。

五、xxxxxx（需引起上级单位重视或关注的问题）〔印章）

Xx年x月x日

五、请示15、请求批准的请示

xx×

x（公司）关于xxxx（事由）的请示

x×

为了xxxx（目的），依据xxxx（依据），我单位拟x×

xx（意图主旨）。

现将有关状况和我们的意见报告如下:

一、xxxxxx（基本状况）。

二、xxxxxx（请示事项的必要性和可行性及其意义）。

三、xxxxxx（具体方案和请示事项）。

妥否，请批示。

年x月×

（联系人及:

xxxxxx）

16、请求解决问题的请示

xxx（公司）关于请求协调解决xxx问题的请示

目前，我公司xxxx（遇到的问题或困难）。

为了xxxxxx（目的），依据xxxxxx（依据），现就x×

xxx（意图主旨）请示如下:

一、xxxxxx（问题的由来）二、xxxxxx（问题的不利影响）。

三、xxxxxx（决问题的积极意义）。

四、xxxxxx（请示内容，即请求协调解决的问题及解决问题的关有关建议）。

年X月X日

17、请求指示的请示

x（单位）关于xxxxxx问题的请示

近日，×

xx（在某项工作进行中遇到×

xxxx问题）。

现将有关问题请示如下：

ー、×

（有关状况）。

二、XXXXXX（遇到的问题）。

三、×

（请示内容，即恳请上级单位对×

xx×

x问题作出指示）。

xxxxxx）

18、内部请示（签报）

关于xxxx（事由）有关问题的请示

集团公司领导:

依据XXXXXX（缘由），我们（会同xx部门）对XXXXXX问题进行了认真研究。

现将有关状况和我们的意见报告如下：

一、xxxxxx问题的基本状况。

二、xxxxxx部门的意见。

三、我们的意见xxxxxx。

（主办部门领导签发）

xx年×

六、函19、征询意见函

关于征求xxxx意见的函

xxxx（主送单位）

为了xxxxxx（目的），依据ⅹxxxx（依据），我们拟xxx×

x（或我们研究制订了《x×

》）。

现就メ×

有关问题征求你们意见（或现将《xxxx》转去），请研究提出修改意见，于x×

xx年x月x日前函告

联系人:

xxx

:

x

20、答复意见函

关于xxx×

有关意见的复函

你们《关于征求×

意见的函》（文号）收悉。

经研究，现将有关意见函复如下

一、原则同意xxxx。

二、×

（具体意见）。

x年×

21、请求批准函

关于申请XXXXX的函

为了xxxx（目的），依据xxx（依据），我们申请x×

。

现将有关状况和我们的意见函告如下：

一、xx×

（基本状况）。

xxx（必要性和可行性及其意义）。

三、x×

xxx×

（我们的意见）。

现将有关材料报送你们，请予审批

七、会议纪要22、会议纪要

xxxxxx会议纪要

〔第×

期）

xx（制发单位） 

x年x月x日

月日，x同志主持召开xxxxxx会议，xxxxxx等同志（领导）参加了会议。

xxx同志传达了xxxx×

精神，通报了xx×

有关工作状况，并作了重要讲话;

会议听取了×

关于xx×

工作状况汇报，讨论了xxxx:

审议了《xxxx》等×

项xxxxxx。

会议认为，×

会议