金属非金属矿山采石场安全管理制度汇编Word文档格式.docx
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十五、交接班管理制度
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十六、安全目标管理办法
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十七、安全警示标志管理制度
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十八、爆破作业与爆破器材安全管理制度
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第二节安全生产岗位职责
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、总则
、矿长安全职责
三、生产副矿长的安全职责
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四、专职安全员的安全职责
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五、班、组长安全职责
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六、生产人员（员工）安全职责
七、安全员岗位职责
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八、爆破员安全岗位职责
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九、机电维修人员岗位职责
第三节安全生产技术操作规程
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一、露天矿山采场安全生产操作规程
、矿山安全生产纪律
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三、潜孔钻机安全操作规程
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四、爆破作业安全操作规程
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五、装载机安全操作规程
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六、挖掘机安全操作规程
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八、排土作业规程
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九、破碎机安全操作规程
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十、振动筛安全操作规程
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卜一、胶带输送机安全操作规程
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十二、电工安全操作规程
十三、电气维修工安全操作规程
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十四、气焊设备安全操作规程
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十五、金属焊接（电焊）安全操作规程
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十六、车辆维修工安全操作规程
第一节安全生产管理制度
1、为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，确保我矿安全，促进生产发展，提高经济效益，特制定本制度。
2、全矿管理人员、员工及在本矿区范围内活动的所有人员必须自觉遵守《矿山安全条例》、《矿山监察条例》、《矿山安全法》、本制度和有关法规。
3、全矿管理人员、员工必须认真学习本《制度》，服从管理，在工作中严格安全规程作业，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
牢固树立安全生产人人有责、安全为了生产、生产必须安全的高度责任感，努力工作，为矿山发展多做贡献。
4、在发生事故时，任何员工都有积极参加抢救伤员和财产的责任和
义务，有权制止违章作业、违反劳动纪律的现象，发现事故隐患和不安全因素，采取有效措施，消防隐患，及时报告领导。
5、对严格遵守本《制度》、坚持安全生产、防止各类事故、积极参加抢险救护、进行矿山科学研究等方面取得显著成绩的个人，给予奖励。
二、边坡管理制度
1、确定合理的台阶高度和平台宽度。
确定台阶高度要考虑矿岩的埋藏条件和力学性质、穿爆作业的要求、采掘工作的要求，一般不超过15米。
平台宽度不但影响边坡角的大小，也影响边坡的稳定。
工作平台宽度取决于所采用的采掘运输设备的要求和爆堆的宽度，但不小于30米。
。
2、正确选择台阶坡面角和最终边坡角。
台阶坡面角的大小与矿岩性质、穿爆方式、推进方向、矿岩层理方向和节理发育情况等因素有关。
工作台阶坡面角大小取决于矿岩的性质:
松软矿岩，工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的自然安息角；
较稳定的
矿岩，工作台阶坡面角不大于65°
;
坚硬稳固的矿岩，工作台阶坡面角不大于70°
3、选用合理的开采顺序和推进方向。
在生产过程中要坚持从上到下的开采顺序，坚持打下向孔或倾斜炮孔，杜绝在作业台阶底部进行掏底开采，避免边坡形成伞檐状和空洞。
一般情况下应选用从上盘向下盘的采剥推进方向，做到有计划、有条理的开采。
4、合理进行爆破作业，减少爆破震动对边坡的影响。
由于爆破作业产生的地震可以使岩体的节理张开，因此在接近边坡地段尽量不采用大规模的齐发爆破，可以采用微差爆破、预裂爆破、减震爆破等控制爆破技术，并严格控制同时爆破的炸药量。
在米场内尽量不用抛掷爆破，应采用松动爆破，以防止飞石伤人，减少对边坡的破坏。
5、矿山必须建立健全边坡管理和检查制度。
发现边坡上有裂隙可能滑落或有大块浮石及伞檐悬在上部时，必须迅速进行处理。
处理时要有可靠的安全措施，受到威胁的作业人员和设备要撤到安全地点。
6、及时清除隐患，发现边坡塌滑征兆时制止采剥作业，并向矿山负责人报告。
1、矿部每半年至少召开一次员工安全讲评会，矿长要针对矿山安全生产形势做专题安全讲话，生产班组每月组织一次员工安全活动，每班必须进行班前会，针对当班安全问题提出预防措施和安全要求。
2、员工入矿必须进行“岗前安全生产教育”后，方可进入生产岗位。
员工调换工种，先进行“安全生产教育”，方可上岗工作。
3、特种工作操作人员（汽车驾驶员、各种采掘机械操作工、电氧焊工、电气工等）都要按国家有关规定经过专门培训、考核，持有合格证方可上岗作业。
1、矿部每月组织一次安全生产大检查，生产班组每周组织一次安全自检和经常性检查，每月安全检查都要有书面报告。
2、检查内容：
以查现场、查隐患为主，查思想、查管理，查制度、查事故处理情况和整改措施、查规章制度的贯彻落实情况。
3、在检查中发现的隐患问题和不安全因素，各单位（班组）要限期整改。
解决不了的应及时报矿部，由矿部协调安排处理。
1、危险源识别的原则:
合法性原则实效性原则有限范围原则方法的科学性原则
适宜性原则预防性原则输出性原则
真实性原则
危险源识别范围应覆盖矿山生产经营和管理活动的全过程。
具体包
括:
1所有的生产、经营过程。
2新建、扩建、改建生产设施，采用新工艺的实施及管理中的预先危害因素识别。
在用设备或运行系统的危害因素识别。
退役、报废的系统或有害废弃物质的危害因素识别。
化学危险品危害因素的识别。
工作人员进入作业场所各种危害因素的识别。
外部提供产品、服务中危害因素的识别。
按时间分为：
过去、现在、未来三种时态。
按严重程度分类：
正常、异常、紧急情况。
按照危害类型分类:
机械危害、物理危害、生物性危害、人机工程危害、化学危害、行为危害。
4、危险源识别方法
危险源辨识为单独或联合使用下列常见方法:
安全检查表法预先危害因素识别法现场观察法座谈法
安全调查表法
危险源识别的一般步骤为:
①调查确定危险源。
通过调查、了解、收集过去的经验及事故情况，结合现场检查、判断等办法来确定危险源并进行分类。
②识别危险转化条件。
3进行危险分级。
危险分级是确定危险程度，提出应重点控制的危
险源。
危险源等级可分为以下四级:
A级（重大危险源），可能造成多人伤亡或引起火灾、爆炸，造成设备、厂房设施毁灭性破坏者，或虽事故程度不太严重，但事故频率高，经常造成人员伤亡和影响生产者。
B级，可能造成一人死亡或虽未死亡但全部丧失劳动能力（终身致残重伤）的伤害，或造成局部停产一个班以上者。
C级、可能造成人员局部丧失劳动能力（愈后不能从事原岗位工作的重伤）的伤害，或造成生产中断一个班以上者。
D级、可能造成人员微伤、轻伤、或伤愈后能在原岗位工作的一般性重伤的伤害，并未造成生产中断。
4制定危险预防措施。
从人、物、环境、管理等方可采取措施，防止事故发生。
1、为预防突发事故发生后减少矿山的人员伤亡及财产损失，积极采取措施控制或减轻事故危害，特做此规定。
2、事故时指在生产作业过程中，突然发生的造成人员伤亡、财产损失、生产终断的意外事件。
3、矿山发生事件后立即启动相应的事故应急救援程序。
4、凡发生事故，当事人、知情人或现场负责人必须立即逐级或越级向领导报告。
事故报告要真实、准确、及时。
5、事故发生后，现场管理人员必须分析事故情况，正确组织现场救援，凡现场不能满足救援的，必须要求助外部救援。
为进一步加强矿山安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高矿山安全生产管理水平，根据矿山具体情况，特制定如下安全生产档案（以下称安全台帐）管理制度。
1、安全台帐记录薄是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，矿山所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。
2、安全台帐分门别类，按时间顺序（以年度为界）装订成册，编写相应的目录。
3、安全台帐资料分为以下几大类:
⑴责任书：
承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、
上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、班组长安全生产岗位责任制。
⑵制度文件：
有关部门制订和下发的制度性文件。
⑶通知、通报：
有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。
⑷花名册：
全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。
⑸新工人（含民工和临时工）三级教育资料。
⑹安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。
⑺机械、电气等设备管理资料（含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料）。
⑻安全技术交底资料。
⑼危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料。
⑽安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。
（11）安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印件）
4、每年年终台帐装订成册保存。
5、矿山对各生产班组安全台帐的建立落实情况督促和监督，并定期进行检查，检查时间为每季进行一次。
200
1、奖励
1发现重大事故隐患，及时采取措施，避免了事故发生，奖励
2—1000兀。
7元0
发生伤害事故根据事故分析后果，对负责人员给予处罚，情节严
重的开除。
不听从指挥的扣罚40元。
违反矿山规章制度一次罚款40元，经教育后再进入岗位作业。
在日常安全工作检查中，现场安全检查不做的，检查不认真的，
发现一次处罚30元。
⑦现场有明显隐患未查出或查出后不处理的，带隐患作业的视为违章一次罚款30元。
⑧工人早退、迟到的，每次罚款10元，矿工扣除当天工资。
⑨造成重大事故的，根据国家法律规定，由政府追究法律责任。
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，确保生产安全顺利和进行，落实安全责任制，实现安全管理目标，按国家的安全生产相关规定，结合矿山的实际情况制定本制度。
1、矿山要组织经常性的安全大检查，特别是节假日前后、雨季及
特殊情况出现时加强检查力度。
2、每月进行两次定期安全检查。
3、每天上班预先检查员工是否正确使用个人防化用品，是否违章上岗，发现有违章上岗现象必须坚决制止。
4、每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查，对发现的违
章作业及时制止，重大问题及时上报。
5、对检查出的隐患必须有记录；
重大隐患须报告、整改方案，做到
“三定”，即定人、定时、定措施进行整改，要明确整改责任人，整改督办人，必须有整改回复书，验收记录签字；
对一时不能整改的隐患必须进行监控，并提出有效的防范措施，报上级处理，情况危险的及时撤出现场人员。
6、矿山、班组须认真、细致做好各项安全检查记录。
7、各类安全检查资料必须分类装订成册存档备案。
8事故隐
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